Opinie o Fiserv Polska S.A.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie jakieś rekrutacje? Jaka jest atmosfera?
Będą rekrutację do działu pożyczek. Obecnie są prowadzone zmiany. Mówię o 4 piętrze. (usunięte przez administratora) Jest zamieszania dużo. Pożyczki są trudne a coś czuję będą nam wmawiać że są łatwe. Siedzi jakiś niby kołcz sprzedaży ale nie jest oceniany jako fachowiec, tak z ludzkiej obserwacji, także umiesz sprzedawać to sprzedasz, nie umiesz to się nie nauczysz. (usunięte przez administratora) Generalnie na pożyczkach będzie praca ale ten proces ma wiele niedociągnięć ludziom puszczają nerwy.
Skoro wszystko jest na nie to zmieńcie firmę i może sie poprawi?
W zasadzie na NIE są tylko dwa nieroby: (usunięte przez administratora) którego już nie ma i (usunięte przez administratora), która jest na wylocie. Bez nich dużo jest na tak.
Nick czyli przez ponad rok nic się nie zmieniło... Szkolenia 0 ale za błędy dojazd,(usunięte przez administratora) bez sensu na wszystkich dalej w temacie, a co teraz przegląda (usunięte przez administratora) na necie w czasie pracy ?? bo za moich czasów to były kafelki i inne materiały do nowego mieszkania..... (usunięte przez administratora) . najlepsi sprzedawcy z działu odeszli przez niego ale góra dalej z tym nic nie robi, słabe to mocno bał o potencjał w firmie i dziale sprzedaży jest olbrzymi ale (usunięte przez administratora) z przerośniętym ego zatrzymuje rozwój tego działu
@Bartek, oczywiście, że idealnych firm nie ma. Ważne, żeby pracownicy doceniali swoją obecną pracę i starali się pomóc w rozwoju firmy. Przecież zarówno pracownicy jak i pracodawca mogą na tym skorzystać. Czy ktoś z Was orientuje się jak obecnie wygląda sytuacja firmy First Data Polska? Czy firma potrzebuje nowych pracowników na przykład w Dziale Sprzedaży?
Idealnych firm nie ma i zawsze może zdarzyć się coś niezbyt miłego!!
Młoda generacja wyprzedziła (usunięte przez administratora)więc wypadałoby zejść ze sceny, ale że się ma kredyty to się agresywnie i nerwowo na tej scenie na siłę stoi... i nic nie robi. Kiedy już myślisz że zrobisz target to szefostwo ci taką kłodę podłoży że w mig pożegnasz wizję celu. Sprzedawcy się starają o cel a szefostwo się stara o okazję do poniżania. Taki to konflikt interesów.
(usunięte przez administratora)nie rozmawia, nie wyjaśnia, nie analizuje tylko bez ostrzeżenia wyjeżdża z(usunięte przez administratora)przy wszystkich, bez jakiejkolwiek analizy (usunięte przez administratora)
W dziale sprzedaży sami pracownicy nowi. Nikt nie bawi tu dłużej. Nie ma w ogóle szkolenia. Ludzie uczą się od siebie nawzajem. Gdy są trudne pytania nie ma się kogo zapytać bo nie ma kontrolera. Dużo pracy własnej delikatnie mówiąc. Szefostwo wymaga targetu ale podcina skrzydła, przeszkadza w realizacji umów, nie pomaga w dopinany formalności, psują wiele rzeczy. Cyrk na kółkach. Szef niezrównoważony emocjonalnie.
@ja, Twoja opinia jest rozbudowana i na pewno pomoże przyszłym kandydatom do firmy First Data Polska. Rozumiem, że jesteś zadowolony ze swojej pracy. Napisałeś wiele o warunkach, ale nie wspomniałeś nic na temat rozmowy rekrutacyjnej. Czy mógłbyś opisać jej przebieg? Czy byłeś zadowolony z całego procesu rekrutacyjnego? Czy zdarzają się też dyżury w weekendy?
Nie wiem jak było przedtem w FD P i jak jest w innych działach poza IT. Mój kolega, którego spotkałem w innym banku opowiadał mi złe rzeczy, jak właścicielem FDP (FirstData Poland) był GTech około 2007 roku. Ja jestem pracownikiem od końca 2017 roku. Zostałem zatrudniony normalnie na okres próbny i po około 3 miesięcy na okres stały. Z pensji jestem zadowolony ze standardowych bonusów też. Bonusy są takie, jak w każdej innej zachodniej firmie w Polsce czyli podstawowy pakiet medyczny +doplłata do karty Benefit Sport + dopłaty do innych ubezpieczeń. Żadnych wielkich szaleństw ale też żadnych kombinacji. Na premie okresowe - raczej nie ma co liczyć zdaje się, że raz na koniec roku jest premia w postaci akcji, które nie można od razu spieniężyć. Pewnie gdzieś się tam zdażają nadgodziny ale ja ich nie widziałem - zresztą wystarczy się przejść wieczorem i zobaczyć czy się światła świecą. Gwarantuje, że pomiędzy 17:00, a 18:00 w biurach są pustki. Z tego co widzę w IT to nikt nikogo nie oszukuje i nie ma jakiś kłamstw typu, że musimy się teraz spinać, żeby była świetlana przyszlość. Jest normalna zwykła codzienna rutyna za wynegocjowaną gotówkę. Jak ktoś chce szybko awansować to niech się spróbuje zatrudnić w innej firmie na stanowisko dyrektora. Z mojego doświadczenia wynika, że to jest jedyna droga. Ta firma jest stabilna od lat ma sprawdzonych menadżerów, którzy pewnie się sprawdzili więc po co ich zmieniać? Ja jestem szeregowym pracownikiem - dobrze opłacanym i nie pragnę awansu tylko samorozwój za który sam sobie zapłacę. Uważam FDP za dobrą spokojną i stabilną firmę bez szaleństw. Naprawdę - moi kochani przyszli koledzy współpracownicy i koleżanki współpracowniczki, jak spotkamy się w przyszłości w kuchni to przyznacie mi rację. Jeżeli chodzi o forum to najlepiej sprawdzcie opinie o firmie o których słyszeliście i wiecie, że jest OK. Zobaczycie same złe opinie bo na forum piszą głównie frustraci. Ja chciałbym, żeby ludzie poznajdowali dobrą pracę - może nie od razu jakąś nie wiadomo jaką - ale dobrą i przeciętną. Jak wszyscy będą się opierać na tej fali nienawiści do każdego pracodawcy to gdzie w końcu iść do pracy?
Dużym poczuciem humoru charakteryzują się niektóre osoby!!
Byłem tu na rozmowie. Aplikowałem z ciekawości. Zacznijmy od początku. Po wjechaniu windą na górę żadnej informacji, tabliczki w których drzwiach mieści się firma, przez telefon też tego się nie dowiedziałem. Drzwi są na kartę/ czytnik. Zapukałem w szybkę, bo przechodziła jakaś kobieta. Nie podeszła do mnie tylko ''na migi'' mi coś pokazuje, bo chyba trud jej sprawiało podejść. Wyszedłem do holu, zadzwoniłem telefonem w końcu ktoś po mnie wyszedł. Gdybym nie zadzwonił, to nikt by się nie pofatygował. Zatem duży minus. Później rozmowa przy dużym stole w pokoju z szybami więc żaden komfort rozmowy, bo wszystko widać. Prowadząca spotkanie bardzo miła. Parę słów o sobie, czyli opowiadanie CV, o tym czym się zajmują itd. A teraz olbrzymi minus dla nich, W ogłoszeniu było, że dają umowę o pracę...dają ale po 2-3 miesiącach. Przez ten czas tylko zlecenie. Jak to usłyszałem, to już tylko czekałem aby spotkanie się zakończyło. Po zakończeniu babka powiedziała, aby w ciągu 2 dni dać znać, jak się zdecyduję, albo nie, u nich pracować. Nie dzwoniłem, bo po co jeżeli nie jestem zainteresowany. Zadzwoniłbym, gdybym się zdecydował. Po prostu zataili informację o rodzaju umowy, która była dla mnie kluczowa. Jeżeli firma już na początku zataja tak ważną rzecz, to już lepiej nie myśleć gdzie są inne haczyki. Jesteście NIEWIARYGODNI już na wstępie. Bujajcie się ;P
Pracowałam w FD przez miesiąc, była to moja pierwsza praca i do tej pory mam po niej koszmary. Pracowałam w administracji, ludzie z innych działów bardzo fajni (nie wszyscy oczywiście, ale nie wszystkim da się dogodzić). Managerowie - dramat. Jak było się nową osoba i po 2 tygodniach nie znało się ich imienia to się obrażali, bo jak to można MNIE nie znać. Kierownik biura - koszmar. Pani I. tylko czekała żeby zwrócić uwagę i powiedzieć że kolejny fakap się zaliczyło. Do tego dochodziło straszenie, ze można stracić pracę z dnia na dzień (koniec końców tak było. Wyrzucali ludzi z dnia na dzień). Dobre słowo mogę powiedzieć o prezesie. Bardzo uprzejmy, miły człowiek. Podsumowując firmę FD: wyścig szczurów, ciągła presja i ciśnienie na wyniki, mobbing, plotkowanie za plecami innych, zero pomocy ze strony przełożonego.
Dziękuję za info, bo miałem do nich wysłać CV, teraz już nie wyślę XD Czytając komentarze widzę, że to strata czasu na tą firmę!
@były przypominam o obowiązującym na forum regulaminie (https://www.gowork.pl/regulamin). Komentarze zawierające obraźliwe określenia względem innych osób będą zgłaszane administracji i mogą być usunięte z forum. @nunusia udało Ci się dostać tę pracę? Jak wyglądają warunki, jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna?
Ta firma to(usunięte przez administratora), za moioch czasów nie było jeszcze (usunięte przez administratora). Nie ma pojęcia o sprzedaży za to skutecznie wie jak zrównać z błotem pracownika. W momencie kiedy nie przegladał stuffu do nowego mieszkania prowadził zenujace i mobngujące spotkania. Najlepsze były grupowe poniżenia..... Jest to typ któremu nie można zaufać, obiecał premie to nie dał itp.... (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś lubi poniżające występy na środku sali, codzienne odprawy z szefem który jest totalnie nie wychowanym burakiem, lubi byś się być wysiudanym z obiecanej premi, to polecam w przeciwnym razie omijać szerokim łukiem. Szkoda że nikt nie nagrał (usunięte przez administratora) w akcji bo było by wesoło w sądzie.....
Chciałabym zapytać jak wygląda praca i atmosfera pracy w First Data. W poniedziałek mam rozmowę na telefoniczną sprzedaż. Czytałam różne opinie. Jak wygląda współpraca z kierownikami działu?
Firma promująca "miernych, ale wiernych". Nie ważne, żeby pracownik miał dobre kwalifikacje. Ba, mogą one nawet stanowić przeszkodę, bo ktoś taki ma większy wybór i szybciej pryśnie. Szukają ludzi, którzy nie będą mieli wygórowanych oczekiwań od pracy i życia.
Pracowalem tam 8 lat temu przez okres 2 lat i moge powiedziec, ze jak na tamte lata, to naprawde niezle placili (4500 brutto). Atmosfera byla bardzo fajna, urlop kiedy sie chcialo to byl, cisnienia niewiele, a kiedy powiedzialem ze odchodze chciano mi nawet dac ponad 5000 brutto do tego praca w miedzynarodowym srodowisku dala mi mozliwosc wyemigrowania za granice, co prawda nie do FD, ale mimo wszystko jest to rozpoznawalna marka w branzy finansowej na swiecie. w Wawie jest pare firm oferujacych podobne uslugi, wiec mozliwosci zmiany sa rowniez dane. Ja moge tylko polecic pracodawce i do dzis wspominam jako jedne z najlepszch doswiadczen na swojej sciezce zawodowej.
Pracowałam tam. Jest to korporacja, ale ma świetną atmosferę. Ludzie są naprawdę fajni i pomocni. Można się dużo nauczyć. Praca w środowisku międzynarodowym - zależy co komu pasuje. Dojazd też albo dobry albo nie - zależy dla kogo. Warunki finansowe w porządku, rynkowe. Ja mogę polecić, bo byłam zadowolona. Odeszłam bo wyjechałam z Warszawy.
ale
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fiserv Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fiserv Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiserv Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 2 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
