No ja bankowo bym sie nie pisała na te taka premie wyrównującą. Nie robmy sobie zartow… naprawdę na każdym stanowisku jest tak jak ktoś napisał ze to podstawy trzeba dobić żeby było wszystko zgodę z prawem? Jeszcze gdzieś jakieś poprawki tego typu nakładają?
Ktoś tu generalnie podrzucił informację o tym, że dochodziło ostatnio do zwolnień. To prawda? słuchajcie a nawet jeśli już to jakie są takie najczęstsze powody, normalnie można tego uniknąć?
Na umowie 23zl może 25 ale to max i premia której nie ma w umowie zeby wyrównać do najniszej krajowej
Bardzo niska podstawa. Brud, (usunięte przez administratora) i bałagan. Faworyzowanie jednego i jedynego jednocześnie handlowca zwanego project managerem. Firma na tzw. końcu świata i 10000 lat za (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś tam pracuje i jest zadowolony to są to może 2-3 osoby, które miały farta bo negocjowały w momencie gdy musieli kogoś konkretnego zatrudnić żeby było kim obsługiwać stałych klientów.
Zwolnili pracownika który robił czarna robotę której nikt nie chce wykonywać a konfidentów i leserow zostawili . Ale praca może się podobać 3 godz codziennie przerwy zaczynamy 6.40 przerwa od 8.50 do9.20 lub 9.40 kawa od 11do12 plus papieros godzina lub dwie
Witam, dawno nie było żadnego tematu, rekrutacja i skrupulatność pytań na niej, niestety są sprzed kilku lat. Czy ktoś aktualnie starał się o przyjęcie na produkcję, odbył rozmowę rekrutacyjną i podzieli się wrażeniami? W jakiej atmosferze odbywa się taka rozmowa? Jakich pytań należy się spodziewać? Co szczególnie interesuję rekruterów, ktoś, coś w tym temacie?
Jakie są godziny pracy pracowników biurowych?
Plus: - Wypłata na czas, wysokość zależy od doświadczenia i umiejętności, - Dla pracowników produkcyjnych płatne nadgodziny, Minusy: - Firma podejmuję się tematów z którymi sobie później nie radzi, - Atmosfera - ciśnieniowanie i z rzucanie winy,
Hej, swój komentarz zostawiłeś już dość dawno temu ale zaryzykuje i zapytam bo zainteresowała mnie jedna kwestia. Wspomniałeś, że wysokość wypłaty zależy od doświadczenia i umiejętności. Czy mogłabym dowiedzieć się więc ile realnie może wynosić wynagrodzenie? Chciałabym się chociaż mniej więcej zorientować.
mikser, jeżęli pojawią się w najbliższym czasie jakieś sensowne oferty pracy to myślę, że sporo osób się na nie rzuci. Z tego co mi wiadomo to oni zadają skrupulatne pytania na rozmowie rekrutacyjnej przez co można poczuć stresa
wiwa: 1-do 2D wystarczy librcad (gpl=zero zł.. no dobra na firmę wypada kupić jedną sztukę gazety z płytą ... około 35pln, żeby sie skarbówka nie przyzajączkowała) 2-producenci dostarczają gotowe pliki do wstawienia w rysunek i to w takim formacie w jakim sobie zażyczysz (w końcu to w ich interesie, żeby użyć ich towaru). Efekt: po wprowadzeniu wymiarów pomieszczenia resztę składasz jak klocki lego (tzn tak jest u mnie xD) 3-.. 3D: jeśli koniecznie musisz mieć cały projekt w jednym pliku, po to żeby pokazać symulację ruchu powietrza inwestorowi. ecio: zgadzam się w całości: praktycznej wiedzy żadne szkolenia nie zastąpią, zwłaszcza jeśi można tą wiedzę przełożyć na całkiem inną dziedzinę.
pracowałem tam przez chwilke jako monter plusy- wyplata na czas (czasem poślizg 2-3 dni, w/g mnie do przyjecia); premia uzalezniona od konkrentnego montażu; narzędzia i ubrania robodze ok minusy- praca w terenie, czyli wyjazd w poniedziałek - powrót w piątek, sobote (trzeba wliczyć, że twój dzieciak zacznie mówic do ciebie po jakimś czasie \"wujku\"....); ciężko zaplanowac urlop, bo wszystko jest uzaleznione od terninów odbioru instalacji no i najważniejsze: części prac nie da sie wykonać w sposób bezpieczny
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elkrem Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Elkrem Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
