Opinie o Laser Spec w Lędziny

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Laser Spec. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie Laser Spec o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Obróbka mechaniczna i termochemiczna metali

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Laser Spec w Lędziny

Miki
Były pracownik

Nie polecam tej firmy brak warunków sanitarnych i same kapusie wśród koordynatorów, wycisną z ciebie życie,warto sie zastanowić przed podjeciem tu pracy!!!!

Radzio
Inne
@Alojzy

Nie rozumiem tych składników wypłaty. Można prościej czy płacą tu cokolwiek więcej niż te minimum do którego są zobowiązani?

Worie
Były pracownik

Miałem przyjemność pracować w tej firmie, miła atmosfera, bardzo dobre warunki zatrudnienia. Kontakt z przełożonymi (szefem, koordynatorem), jak i innymi pracownikami, jak najbardziej na plus, nigdy nie spotkałem się z sytuacjami opisanymi w komentarzach. Oczywiście do pracy przychodziłem pracować, a nie przesiedzieć 8h, za to otrzymywałem wynagrodzenie. Być może to jest powodem (przynajmniej w penym stopniu) negatywnych opinii, często jest tak, że najwięcej do powiedzenia mają osoby, które nic od siebie nie dają. Jedna z lepszych firm w jakich miałem okazję pracować. Śmiało mogę polecić osobą, które chcą pracować. Co do wynagrodzeń- nigdy nie było problemu, zawsze na czas, każdy ma to na co indywidualnie się umówi, nikt nikomu nie zagląda do kieszeni (czego niestety nie mozna powiedziec o sekcji komentarzy) , co jest niewątpliwym atutem. Oczywiście jest to opinia subiektywna, nie mam na celu nikomu się przypodobać. Pozdrawiam.

Myślący
Inne
 Pytanie
@Worie

Ooo proszę poraz 3 komentarz usunięty, ktoś tutaj bardzo boli zadawane przezemnie pytanie. Biuro na góry czy na dole? Nikt pracujący na hali z tym pseudo-kierownictwem nigdy by czegoś takiego nie napisał.

Pytanie
Pracownik
 Pytanie

Ile można zarobić na stanowisku kierowniczym?

Mocny
Pracownik
@Inny

Koordynatorzy ogólnie dostają to jako podstawę a dodatkowo mają premie za każdego pracownika któremu wystawia naganę bądź notatkę. Ludziom wmawiają że muszą karać pracowników bo tak każe góra a prawda jest taka że maja dodatkowy hajs za każdy wystawiony papier.

Obecny
Pracownik

Nie wiem o co to wielkie halo, no faktycznie jest problem z koordynatorami ale coś za coś. Stawki powyżej średniej krajowej, premia świąteczna, wakacje pod gruszą, premia roczna, karta multisport, raz do roku bilety do energylandii dla całej rodziny, paczki na święta. Dofinansowanie do okularów do benzyny jak mieszkasz 20km +, nadgodziny 100% no chyba że niedziela to 200%. 400zl premia za brak L4 w miesiącu, a raz na 5 lat wyjazd całej firmy w ciepłe kraje całkowicie opłacony przez właściciela. Nie wiem czego jeszcze można oczekiwać.

Obecny 2
Pracownik
@Obecny

Chyba gościu jakieś dragi bierzesz ze piszesz takie rzeczy z tego co wypisałeś to tylko premia świąteczna jest ale jak miałeś L4 to mniejsza nadgodziny 50 % a soboty 100 % ale liczone od podstawy bo wypłata jest podzielona na podstawę i premię żeby szefostwo za byle co mogło ci zabrać tak jak w przypadku L4 200 mniej do wypłaty bo szefostwo zabiera a reszta co napisałeś to są Twoje chyba marzenia żeby tak było dobre ????

Miłosx Nowy wpis
Pracownik

Nie polecam tej firmy same kapusie i włazodupy z koordynatorów,wycisną z ciebie życie a te ochłapy co tam płacą to skandal,robota dla desperatów!!!!

Hala Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Panowie czego sie boicie jakies ksywy. Podpisujcie sie prawdziwymi danymi to mozna bedzie uwierzyć w te wasze opiniie. Dla mnie one sa zupelnie niewiarygodne pisane z 'ukrycia'. Wiekszosc to widac jakies prywatne porachunki. Interesuje mnie praca na magazynie. Cos o niej? Jakie H pracy?

Od czarnej roboty Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Hala

Ciekawy komentarz. Taki, jakiś nie składny. Z jednej strony podpisujesz się jako hala czyli wskazujesz na to że tutaj pracujesz a potem w komentarzu piszesz że chcesz zacząć pracę jako magazynier i dopytujesz o warunki. Tak patrząc na poziom intelektualny tego komentarza podejrzewam że pisał to któryś z (usunięte przez administratora) koordynatorskich. Zastanawiam się tylko kto. Pozda J.B?

Janek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Od czarnej roboty

Milo mi Janek jestem. Hala bo pytam o warunki pracy na magazynie a to jest pewnie w jakiejś hali. Podpis wszędzie dodaje taki czego dotyczy praca. Jako nowy pracownik chcialbym sie czegos tresciwego dowiedziec czy warto aplikowac a tu same wyzwiska tylko idzie przeczytac wiadac ze macie tam panowie duzo niewyjaśnionych spraw. Kto to J.B jakies konkrety na kogo uwazac? Ktos napisze cos rzetelnego bo z dotychczasowych opinii nic nie idzie wywnioskowac dlaczego na kogos uwazac. Widac tylko, ze pracownicy ewidentnie maja za zle to ze ktos jest wyzej a im ktos wydaje polecenia. Jestem umówiony na rozmowe dlatego zalezy mi na konkretach. Pracy sie nie boje, jak jestes wporzadku dla ludzi to oni dla Ciebie tez. Stawka pewnie nie najlepsza ale gdzie w tych czasach kokosy tym bardziej u prywatnego. Pewnie z czasem idzie cos powalczyc o wiecej. Tutaj jednak widac chyba pracownikow bez ambicji i perspektyw ktorzy robia swoje 8h i sa zli za polecenia z gory. Sory ale takie zdanie mam jako czlowiek czytajacy z zewnatrz. Na rozmowe pewnie przyjde wiec sie zobaczymy ale praca z taka zaloga nie wyglada ciekawie

Worie
Były pracownik

Miałem przyjemność pracować w tej firmie, miła atmosfera, bardzo dobre warunki zatrudnienia. Kontakt z przełożonymi (szefem, koordynatorem), jak i innymi pracownikami, jak najbardziej na plus, nigdy nie spotkałem się z sytuacjami opisanymi w komentarzach. Oczywiście do pracy przychodziłem pracować, a nie przesiedzieć 8h, za to otrzymywałem wynagrodzenie. Być może to jest powodem (przynajmniej w penym stopniu) negatywnych opinii, często jest tak, że najwięcej do powiedzenia mają osoby, które nic od siebie nie dają. Jedna z lepszych firm w jakich miałem okazję pracować. Śmiało mogę polecić osobą, które chcą pracować. Co do wynagrodzeń- nigdy nie było problemu, zawsze na czas, każdy ma to na co indywidualnie się umówi, nikt nikomu nie zagląda do kieszeni (czego niestety nie mozna powiedziec o sekcji komentarzy) , co jest niewątpliwym atutem. Oczywiście jest to opinia subiektywna, nie mam na celu nikomu się przypodobać. Pozdrawiam.

Ubawiony
Pracownik
 Pytanie
@Worie

No nie mogę, co ja czytam. Jeżeli jest taka miła atmosfera to dlaczego Zegar (fachowiec) odszedł? Skoro wszyscy go tak szanowali? Albo dlaczego wylali Grzesia Grzegorskiego? Poza tym macie tak (usunięte przez administratora) atmosferę że pracownik który odchodzi w ramach rekompensaty zabiera ze sobą całą skrzynkę narzędziowa a Ci (usunięte przez administratora) koordynatorzy po miesiącu zauważyli że im narzędzi brakuje. Buhahahagaha

Mr rura
Pracownik
 Pytanie

Moje dwa komentarze już usunęli. Czy kto mi może powiedzieć dlaczego ? Może jak napisze to inaczej to nie usuną. Koordynatorzy za swoje kompetencje a zwłaszcza ten (usunięte przez administratora)dostaje za chodzenie po firmie i (usunięte przez administratora) ciężko pracujących ludzi osiem tysięcy złotych na rękę.

GGRZ
Były pracownik
@Ubawiony

No nie przeprosisz psełdokordynatora za złe odzywianie się albo jak mu na ambicję wejdziesz to wypad z firmy nie ważne czy robisz rok dwa dziesięć porażka jednym słowem

Myślący
Inne
@Mr rura

Uwierz mi że tych komentarzy zniknęło tutaj dużo dużo więcej bo ktoś z pseudo „kierownictwa” tutaj cały czas na bierząco monitoruje sytuację coby za dużo gowna się nie wylało i ktoś przez przypadek by nie napisał za dużo prawdy :) Aż przypomniał mi się zasłyszana historia z innej zmiany gdy jeden z „koord.. konfidentów” latał z wydrukowanymi komentarzami z prywatnego profilu na facebooku jednego z pracowników, dotyczącymi opinii o firmie i kazał się z tego wielce tłumaczyć przed panią prezes bo ja to bardzo „zabolało” ;)

Myślący
Inne
 Pytanie
@Worie

Ooo proszę poraz 3 komentarz usunięty, ktoś tutaj bardzo boli zadawane przezemnie pytanie. Biuro na góry czy na dole? Nikt pracujący na hali z tym pseudo-kierownictwem nigdy by czegoś takiego nie napisał.

Uciśniony
Pracownik

Chciałem tylko przekazać że ten śmieć (usunięte przez administratora) koordynator J.B jest p ............m matołem i frajerem. Zastaraszasz i grozisz pracownikom. Zostałeś już zgłoszony. Mam nadzieję że cię spotka miła niespodzianka.

2
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rekrutacja na stanowisko Operator prasy krawędziowej CNC w firmie Laser Spec odbywa się w pełni/również zdalnie? Ile jest etapów? Jak oceniasz każdy z nich?
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Miki
Były pracownik

Nie polecam tej firmy brak warunków sanitarnych i same kapusie wśród koordynatorów, wycisną z ciebie życie,warto sie zastanowić przed podjeciem tu pracy!!!!

Majka
Pracownik
 Pytanie
@Miki

nie zgodzę się z tym co piszesz, stawki są bardzo w porządku, a sama firma oferuje kilka różnych dopłat, więc jak dla mnie to lepsze niż większość ofert które są na rynku. Piszesz jako konkurencja?

Alojzy
Inne
 Pytanie
@Majka

Jakie to są doplaty wg ciebie? Dzielenie wypłaty na podstawę+ premię żeby można ją było uwalić za jakiekolwiek przewinienie? Czy może masz na myśli podstawę z której wyliczana jest stawka za nadgodziny coby pracownik za dużo nie zarobił? Czy uwalanie premii za l4 nawet w przypadku gdy nie jest ono z winy pracownika? Każdemu zdrowemu psychicznie i szanującemu się człowiekowi polecam omijać ten przybytek szeroooookim łukiem. Ludzi w biedronkach lepiej traktują niż tutaj :)

Radzio
Inne
@Alojzy

Nie rozumiem tych składników wypłaty. Można prościej czy płacą tu cokolwiek więcej niż te minimum do którego są zobowiązani?

Pytanie
Pracownik
 Pytanie

Ile można zarobić na stanowisku kierowniczym?

Joanna
Pracownik
@Pytanie

Koordynatorzy mogą liczyć na zarobek rzędu od 3500 do nawet 6000 złotych na rękę. Wszystko zależy od umiejętności i kompetencji.

Joanna
Inne
@Joanna

pisane to jest w kontekście przysługującej podstawy czy w tym przypadku mowa o jakiejś premii za wyniki? czy jest możliwy przykład predyspozycji do przytoczenia z uwzględnieniem górnych widełek płacowych?

Inny
Inne
@Joanna

Są tacy koordynatorzy wybrańcy szefa do poganiania ludzi co mają nawet więcej niż 7000 na rękę ale musisz nieźle się wykazywać i cisnąć pracowników

Mocny
Pracownik
@Inny

Koordynatorzy ogólnie dostają to jako podstawę a dodatkowo mają premie za każdego pracownika któremu wystawia naganę bądź notatkę. Ludziom wmawiają że muszą karać pracowników bo tak każe góra a prawda jest taka że maja dodatkowy hajs za każdy wystawiony papier.

Mas A
Inne
 Pytanie

Witam Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w kontroli jakości? Warto startować na to stanowisko?

Mały
Pracownik
@Mas A

Daj sobie spokój. Ta firma to kanał. Szczur , szczura pogania. Karierowicze za złamany cent. Na kontroli pracowałem i niczego się nie nauczyłem. Byłem tylko rzucany na warsztat gdzie musiałem gwintować i wiercić. Potem mi wmawiali że dobrze, że to robię bo od razu wiem że jest zgodne z rysunkiem. Hahaha. Żenada. Koordynatorzy to nieuki ale o tym możesz się nie dowiedzieć z tej strony bo ostatnio usuwają wszystkie wpisy aby to ukryć. Ale to prawda, nie mają wiedzy ale zawsze muszą postawić na swoim bo jak to nam tłumaczyli tak im "góra" każe. Wypłaty słabe, soboty nieraz pracujące. Ale ogólnie nie polecam bo nic się nie nauczysz a wykorzystają się do cna.

Pracuś
Inne
@Mas A

Wiesz jak wygląda praca na kontroli ci co tam pracują są tak maglowani że wyglądają jak (usunięte przez administratora) jak nie masz dużego zaplecza finansowego to daj se spokój za każdy błąd zabiorą ci premię albo odrabiasz za darmo po godzinach a za każdą wpadkę koordynatorów którzy jak jest dużo zleceń każą wysyłać bez sprawdzania a jak coś pójdzie nie tak to obrywa kontrola szkoda gadać tak jest na prawie każdym stanowisku

Mocny
Pracownik
 Pytanie
@Pracuś

Masz rację stary, zmykaj stamtąd póki możesz, młody już nie jesteś a zdrowia szkoda. Może niech pani prezes albo brylaty sobie popracują na kontroli a nie tylko wyzysk człowieka bo co, bo jest mniej bogaty? Same (usunięte przez administratora) wielkie państwo.

Pytanie
 Pytanie

Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Laser Spec? Chodzi o pracę jako Spawacz, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 13 lutego.

Kolo
Pracownik
@Pytanie

Benefity od pracodawcy tu nie istnieją są takie multisport na szlifierce albo przerzucanie ciężkich przedmiotów za każde L4 szefowa dodatkowo zabiera 200 z premi żadnych dodatków no chyba że pracujesz w biurze albo jesteś koordynatorem to może coś jest

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bambus
Pracownik

Kamery, kamery, kamery i stoper w ręce sprawdzając ile pracownik spędził czasu w toalecie. Jedyne do czego potrzebni sa ci super „koordynatorzy” w a raczej powinni mieć coś w nazwie z konfidenta. Przykro patrzeć z boku jak firma z perspektywami doceniana w okolicy zrobiła się takim szmatławcem że prezes już zwozi ludzi z pod okolicznych monopolowych bo nikt inny nie chce tam pracować. Polecam rozpytać się w okolicznych miejscowościach co sądzą o jakże dumnej firmie „laser spec” bo opinie mogą być baaaaardzo wesołe i inspirujące :)

Zaciekawiony
Pracownik

Z twojej wypowiedzi rozumiem, że koordynatorzy każą Ci złomować materiały bez zgody prezesa. Jeżeli będziesz tak miły i mógłbyś coś więcej dodać w tym temacie to zapraszam Cię do siebie do biura na górę. Wiesz gdzie mnie szukać.

1234
Były pracownik
@Bambus

Może trzeba by to do pipu zgłosić o (usunięte przez administratora) i prześladowanie pracowników to trochę by się uspokoili jak tak dalej będzie to góra będzie musiała się przebrać i sama pracować w tej super firmie

1234
Były pracownik

Firmy nie polecam (usunięte przez administratora) kamery i nędzna wypłata . Ciekawe czy szef tej Boże pożal się firmy wie że zlecenia są robione przed terminem bo koordynator dostał w łapę .

Amelia
Inne

Hej. Chłopak interesuje praca jako kierowca wózka widłowego. tak dla jasności mógłby ktoś opisać co konkretnie się robi? w innym wątku przytoczono dodatkowy zakres zadań odnośnie stanowiska i zastanawiamy się czy tutaj też tak jest

anonim
Inne

Kierowca – Magazynier pracuje na samej podstawie? Nie widzę w opisie wzmianki o premiach, więc chce się upewnić. dodatkowo podają dwie formy umowy, o prace i zlecenie. Na sam start trzeba się spodziewać tej drugiej czy niekoniecznie?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

123
Inne

Chłopie nie obrażaj spawaczy bo oni pracują najciężej w tej firmie przyjdź na spawalnie to fizycznie nie wytrzymasz nawet tygodnia dziwne że reklamacje się zaczęły jak przyszedł nowy koordynator który szuka nawet problemu tam gdzie go nie ma żeby tylko zabłysnąć wcześniej spawalnia miała najmniej reklamacji ze wszystkich działów jeszcze ratują reklamację z innych działów ale tego nikt nie widzi tylko się dowala a koledzy że spawalni to chyba jedyni na całej firmie którzy w tym roku nie dostali podwyżek wstyd .

Obecny
Pracownik

Nie wiem o co to wielkie halo, no faktycznie jest problem z koordynatorami ale coś za coś. Stawki powyżej średniej krajowej, premia świąteczna, wakacje pod gruszą, premia roczna, karta multisport, raz do roku bilety do energylandii dla całej rodziny, paczki na święta. Dofinansowanie do okularów do benzyny jak mieszkasz 20km +, nadgodziny 100% no chyba że niedziela to 200%. 400zl premia za brak L4 w miesiącu, a raz na 5 lat wyjazd całej firmy w ciepłe kraje całkowicie opłacony przez właściciela. Nie wiem czego jeszcze można oczekiwać.

Bambus
Inne
 Pytanie
@Obecny

Chyba się ktoś tu mocno uderzył w glowe, spadając z dosiadania któregoś z „koordynatorów” ewentualnie obrońca uciesnionych się dorwał do klawiatury. - stawki powyżej średniej krajowej? Gdzie? nikt z hali o czymś takim nie słyszał a nawet nie marzył :) -wakacje pod gruszą? Na hali ktoś o tym słyszał? -multisport? Masz na myśli bieganie z raportami do góry do biura żeby się pokazać jaki to nie jesteś „super” i ile to nowych rzeczy „wymyśliłeś”? -nadgodziny 100% owszem i są, ale przypomnij sobie w jaki sposób to zostało wywalczone, bo kreatywna księgowość była tutaj zawsze na topie -wyjazd w ciepłe kraje? Proszę cię człowieku nie rozśmieszaj mnie, chyba że masz na myśli grono największych dupolizow, ale miło że wychodzi taki fakt w sposób, bo pewnie cie to nie zaskoczy, ale hala również o tym nic nie wie :)

Obecny 2
Pracownik
@Obecny

Chyba gościu jakieś dragi bierzesz ze piszesz takie rzeczy z tego co wypisałeś to tylko premia świąteczna jest ale jak miałeś L4 to mniejsza nadgodziny 50 % a soboty 100 % ale liczone od podstawy bo wypłata jest podzielona na podstawę i premię żeby szefostwo za byle co mogło ci zabrać tak jak w przypadku L4 200 mniej do wypłaty bo szefostwo zabiera a reszta co napisałeś to są Twoje chyba marzenia żeby tak było dobre ????

Ayo
Inne

cześć, w jakich godzinach teraz spawacz będzie pracował? ja teraz maja ofertę wystawioną to piszą, że na dwie zmiany się robi. a jakiś szczegół? I czy są nadgodziny przy tym?

Oliwka
Inne

To można polecić te prace na kontroli jakości czy tak w sumie to nie? też mam właśnie aktualna ofertę, nie wymagają w niej doświadczenia a wręcz przeciwnie, można chyba się przeszkolić i zdobyć jakieś uprawnienia, a przynajmniej tak piszą. Pod względem rozwoju warto?

Ator
Inne
@Oliwka

Jeśli chcesz się rozwijać w kontroli jakości to szukaj dużej firmy gdzie będzie opcja zrobienia uprawnień audytora oraz dostęp do maszyny współrzednosciowej. Tu tego nie uświadczysz, trochę łykniesz rysunku technicznego i bardzo szybko zaczniesz się nudzić.

anonim
Inne

Cześć, od tygodnia jakoś jest dostępna oferta dla kontrolera jakości a coś nie widzę byście ostatnio pisali o pracy na tym dziale. czy byłaby szansa przede wszystkim na opis atmosfery? nad zarobkami też się zastanawiam, są jak wszędzie czy może lepsze?

Lol
Pracownik
@anonim

Stawki bez szału, zero socjalu, dojazd tylko własnym samochodem chyba że lubisz tuptać. Atmosfera jak na księżycu ale co kto lubi.

anonim
Inne

Cześć, o magazynie to chyba jeszcze tu nie pisaliście? Ogłoszenie teraz jest wystawione, będę chyba aplikował. Tylko jak oceniacie tamtejsze warunki? jakimi wózkami się jeździ, jaka tam ekipa jest na miejscu. i jak zapłacą?

Miro
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglada aktualnie praca w laser spec ? Myśle o złożeniu cv, jest sens ? Jak zarobki ? Atmosfera ?

Artur
Inne

Ktoś mógłby opisać, jak wygląda proces rekrutacji. Wiem, że szukają operatorów laserów, ale zamiast czytać cv wolą od razu zaprosić na rozmowę. Czego można się na takiej rozmowie spodziewać?

Zostaw merytoryczną opinię o Laser Spec - Lędziny

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Laser Spec?

    Zobacz opinie na temat firmy Laser Spec tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Laser Spec?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 6 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Laser Spec
2.2/5 Na podstawie 60 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Laser Spec
Przejdź do nowych opinii