Aktualne opinie o 21903 firmach zajmujących się pozostałą działalnością w zakresie przemysłu spożywczego. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Przemysł spożywczy - pozostała działalność oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Greenvit Sp. z o.o.
Zambrów
A nie jest to też moja pierwsza praca. Może na rozmowie o pracę podałem za niskie oczekiwania. A może jakbym chciał za dużo to by mnie nie przyjęli. Gadałem z szefem i trochę więcej dostałem, ale jeszcze nie próbowałem negocjować "ostro" bo jednak praca jest stabilna i fajna. Mimo to sporo osób z doświadczeniem (nawet większym ode mnie) odeszło bo znaleźli lepiej płatną robotę i nikt z szefów się tym nie przejmował. Na pewno dział handlowy i marketing zarabiają bardzo dobrze, nawet bez wyników, ale prezes jest marketingowcem i są to jego ulubieńcy
Unilever
Poznań, Al.jerozolimskie 134
Duzo osob z kimbal tiu pracuje bo tak wyszlo i te panie sa zadowolone.
Alma-Alpinex S.A.
Kielce
Składania CV ? Tu nie ma naboru, przychodzisz pracujesz, po kilku miesiącach jak połapiesz się jak jesteś robiony się zwalniasz i przychodzi następny Bogdan i tak w kółko
Kuchnie Świata S.A.
Puszczykowo, Słodowiec 10 lok. 10
Zaciekawiła mnie ta porada o tym żeby zgłaszać jakieś niezgodności co do umowy do zarządu. często jeszcze jakieś inne sie pojawiają? I nawet jeśli to faktycznie zawsze reagują jak trzeba?
FLC Pharma Sp. z o.o.
Gdynia
Jeśli podstawa lata temu według kogoś była taka ze ujdzie czy to oznacza ze minimalnej nie płacili? zastanawiam sie czy do teraz można powiedzieć ze doceniają ludzi i warto pracować
Maczfit Foods Sp. z o.o.
Warszawa
Nie no fajnie ze klienci sa zadowoleni ale jakoś nie widzę tego u pracowników chyba skoro nikt nie chwali… jest tu serio na co narzekać czy jednak może być to dobra praca na przeczekanie?
Uniphar Sp. z o.o.
Warszawa
Słabo jeśli serio jakieś zapylenie występowało ale jeśli tak publicznie ktoś o nim pisał to zastanawiam się czy tego już nie ogarnęli i czy nie można na spokojnie sobie pracować. warto tam do nich sie przyjąć?
Intenson Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Niby o atmosferze sie tu ok w większości ludzie opowiadali raczej mogła zdawać sie być luźna. Dosłownie do teraz żadne problemy przy niej nie występują i nie ma kompletnie o co sie martwic? Już raz tak miałam ze od boku fajnie to wyglądało a wyszło jak wyszło
Virtu Production Sp. z o.o.
Zawiercie
Potwierdzam. Jak każdy teraz prężnie sie rozwijamy i zapraszamy do sprawdzenia siebie. A może to praca dla Ciebie
Vitafarm Jacek Oźmina
Przysiek, Krokusowa 16
Dno i wodorosty . Nie dajcie się nabrać na te pozytywne komentarze. Po raz kolejny komentarz wyjaśniający ten stek bzdur powyżej,pisany bodajże przez pseudo kierownictwo. Nikt o zdrowych zmysłach nie napisałby o sobie w ten sposób. Wszechobecna obłuda panującą na całym zakładzie. Obgadywanie każdego pracownika przez kierownictwo. Pomoc w nauce czegokolwiek była na zasadzie ,, powiedziałam raz i więcej nie będę mówić bo mi też nikt nie pomagał ". Zazdrość jakby co najmniej ktoś miał im pół miliona zaje**c. Podkładanie kłód pod nogi . Nawet jeśli kierowniczka zje***a albo ktoś kto pracuje dłużej to i tak obracają kota ogonem i wina będzie wasza. Lanie olejków ? Laski same nie wiedziały dlaczego leja taka ilość chociaż była niezgodna z wagami z ,,katalogu" który chyba ktoś stworzył pod wpływem ciężkich środków bo nic się nie zgadzało . Czyja wina ? Wasza . Bo powinniście wiedzieć że ktoś wcześniej zje**l. A szacunek ? Jak kierowniczka może klnąc do jednego pracownika na drugiego i używać takich słów. Zero wychowania . Tyle zawiści jeszcze nie było okazji zobaczyć . Ale do kościoła w każdą niedzielę się melduję ???? jak już dojdzie do tego że będziecie chcieli umowę to zrobią wszystko żeby Was zwolnić . I zrobią wszystko żeby tylko cokolwiek znaleźć . Bywało że po prostu specjalnie mówili źle a potem śmiech za plecami . Okropnie wredne podłe krowy. ( Nie każdy,ale większość ) Jest jedno prawdziwe zdanie w komentarzu powyżej . Każdy kto stamtąd odchodzi odczuwa ulgę że nie musi się przepychać z ludźmi tego pokroju. Życzę im aby ich spotkało to samo co mnie tam .
Lords Group Sp. z o.o.
Bydgoszcz
I kolejny minus,że auta są z wypożyczalni i posiadają oszukane dane i dowody rejestracyjne
hurtownia warzyw J.J.Adamczyk
Gierałtowice
Gdy widzę ze ktoś deklaruje 8 lat stażu to pierwsze na myśl co mi przychodzi to podwyżka. Może ktoś potwierdzić ze pracownicy sa doceniani i ze warto teraz jeszcze starać sie o pracę?
Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.
Robakowo
Mówicie że wspierają na początku. Ale umowa na krótko. Pewnie nie da rady na dłużej już nie mówiąc o nieokreślonym? Bo nie rozumiem czemu od razu nie zatrudnić człowieka normalnie no to raczej nie chcą nikogo na stałe ?
Firma Romiko Anna Krupa-Kozak Roman Kozak
Rzeszów
Zachwalacie tak ich produkty. To pewnie w pracy dobrze skoro ludzie się starają? Jakby byle co płacili to by się nie przykładali raczej i jakość by spadła nie?
NORTH COAST S.A.
Warszawa
Ale na podsumowaniu roku była mowa, później się z tego wycofali. Teraz jesteśmy po podwyżce jeśli tak można to nazwać bo niby podstawa wyższa ale na 2 głównych produktach ucięte zostały procenty prowizji więc coraz mniej chce się jeździć po klientach, coraz więcej handlowców wpada tu na chwilę bo praktycznie w każdym regionie są roszady więc można wpaść na miesiąc 2 i przeczekać, o laptopach mowa była już rok temu, tylko naobiecywali Asm-y. Zmiana aut, miała być inna marka dalej brniemy w białe fabię.
Unilever Polska SA
Bydgoszcz
Niech w końcu się kierownictwo obudzi! Ludzi wyje*baliscie z systemu, traktują nas jakby za karę z nami pracowali już lepiej są traktowani ludzie z ranstadu w systemie. CHORE!
Pro Natura Sp. z o.o.
Chwiram
Pracuje sie tutaj dobrze, ale byloby lepiej gdyby stawki były chociaż jak średnia krajowa, a nie szukanie wszędzie na kazdym kroku oszczędnosci, to już jest słabe.
Mas-Pol Kielce Sp. z o.o.
Chęciny
Jeżeli chodzi o pracę w tej firmie ciężko wymienić pozytywne rzeczy . Pierwszy raz spotkałem się z takim (usunięte przez administratora). Już na rozmowie kwalifikacyjnej Pan kierownik mało konkretny czuć że kręci jednym słowem nieodpowiednia osoba na to stanowisko. Generalnie ludzie na magazynie jak i drukarni bardzo spoko . Firma oszczędza na wszystkim np taśma klejąca czy folia stretch ( byłem w szoku ) . Jeden z pracowników to syn kierownika który nie rozmawia z nikim za to bardzo dobrze słucha i zapewne o wszystkim informuje ( kierownika ) nie wyobrażam sobie pracy w takim zakładzie gdzie już na samym wejściu czuć przekręt . Jeśli chodzi o premie to ma bardzo duży przedział od 100-1000 zł ???? . Firma nie daje pasków pracownikom być może się nie znam i nie musi , ale wydaje mi się że każdy pracownik powinien wiedzieć za co ma potrącone z wypłaty . Więcej niż 3.300 nie sądzę że da się zarobić . Ogólnie nie polecam i obijać szerokim łukiem magazyn jak i drukarnie . Każdy kto choć trochę się szanuje i wie za co chce pracować nie pójdzie do tego (usunięte przez administratora) .
Eurus Sp. z o.o.
Ignatki
Dziękujemy za podzielenie się swoim punktem widzenia na temat firmy. Cenimy wszystkie opinie, także te które nie zawsze są pozytywne, ale one też pozwalają nam na to, aby korygować pewne procesy i modyfikować to co nie działa poprawnie. Ze swojej strony zapewniamy że priorytetem jest nasz zespół , o który dbamy i dążymy do zapewnienia stabilności i bezpieczeństwa wszystkim pracownikom
Establo Pharma Sp. z o.o.
Lublin
Jedni piszą że kasa na czas a drudzy że przeciwnie.. :D to już sama nie wiem, może poprawiło się przez lata. Takie sytuacje mają miejsce serio czy może ta osoba miała jeden 'incydent' po prostu?
Index Food Sp. z o.o. sp.k.
Luboń
Panuje tutaj koszmarna rotacja i przez to ludzie nie dogadują się miedzy sobą, a to wszystko to kwestia pani prezes która wprowadza tak atmosfere do firmy. Do tego ciągle słyszy sie oskarzenia o mobbing. Jak mozecie to uciekajcie!
Dr. Oetker Polska Spółka z o.o.
Gdańsk
Kazdy pracuje za tyle za ile sie zgodzil. Jesli wam nie odpowiada stawka to przeciez mozecie szukac pracy gdzie indziej - no ale co to bedzie za CV z 1 pozycja i 20 latami tam spedzonymi? Wiatr zmian to moze byc wtedy kiedy odejda starzy sfrustrowani operatorzy ktorzy jedyne co potrafia to pomiatac nowymi mlodymi pracownikami, a jedyne czego sie w tej firmie dorobili to garba i mozliwosci przezbrojenia maszyny :D
Maxtop
Sławków
Jak czytam ostatnie komentarze to widzę ze klienci jak i pracownicy raczej chwala warunki. i nie ma naprawdę kompletnie na co narzekać albo na co dobrze jest zwrócić uwagę podczas aplikowania?
Ab Frost sp.j. Królik
Brąszewice
Szkoda czasu na tą firmę. Szanowanie pracownika za grosz. Tylko tabelki zero-jedynkowe statystyki jeśli chodzi o wypłatę. Wszystko idzie do góry z roku na rok nawet z ich cenami po jakich sprzedają swoje produkty. Szkoda tylko że wypłata w miejscu stoji bo wiecznie nie ma :) a "nadgodziny" nie są wypłacane a można sobie je łaskawie wybrać. Śmiech na sali. Ale czego się spodziewać jeśli właściciel robi interes i otwiera hale żeby swoim dziecia zapewnić przyszłość które też pewnie nigdy nie dowiedzą się jak to jest pracować po kosztach ze strony pracodawcy. Ważne że AMG prezes ma. Koszty tną jak się da byle by nie dać zarobić człowiekowi. (usunięte przez administratora)
DBK Logistics Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam tej pseudo firmy. (usunięte przez administratora) Na towar który jest gotowy czeka się po 4 godziny.
Topfood Sp. z o.o.
Tarnobrzeg
Czemu w ofertach pracy dla przedstawicieli nie podają kwoty pensji, to jakaś tajemnica? Przecież w tych czasach każdy chce wiedzieć za ile ma pracować... No chyba że pensja jest dość niska bo z tego co widzę to często poszukiwani są przedstawiciele i ciekawe z czego to wynika...
Big Brands Group
Rozalin
WIecie tata chciałby zmienić prace i myślał o tej firmie ale jakiś czas temu była mowa o tym że na magazynie sa jakies nieodpowiednie zachowania. A czy wgl szef jest otwarty na skargi i jakoś je rozwiązuje?
Chata Polska S.A.
Poznań
Ciekawe czy w tym roku atmosfera sie już nie poprawiła bo widzę ze w zeszłym jak i ze dwa lata temu jakoś średnio sie o niej opowiadaliście. Co teraz zachęca ludzi do przyjęcia sie?
Grokam Gbl Sp. z o.o.
Mielec
Dokładnie tak, zaczynając od tak prozaicznych rzeczy jak naprawienie klimatyzacji czy ogrzewania w zimie. Zero perspektyw, tylko wymagania, Nie polecam marnować czasu i energii na pracę w tej firmie
LIS Polska Sp. z o.o.
Legnica
5k na rękę to z premią kwartalną i kilkoma świątecznymi dniami, bo bez tego to marna wyplata.
Pure&Fit Sp. z o.o.
Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno
Z tego co pamiętam zarobki najniższa krajowa +premia uznaniowa 10% do tego nadgodziny kiedy jest potrzeba, nadgodziny nie płatne do odbioru godzina za godzinę w dni kiedy jest mniej pracy. Pani Krystyno proponowałabym spożytkować te owe 20lat doświadczenia w innym zakładzie typu przetwórstwo rybne gdzie premia uznaniowa wynosi 700zl +nadgodziny płatne pień dziesiątki. Pozdrawiam
Gastromax Sp. z o.o.
Łomża
Z braku poważnych benefitów dla pracowników marketingu zakładam, że firma sypie zdrowo pieniędzmi? Ile miesięcznie się zarabia? Mogę prywatną opiekę wykupić sama, ale muszę mieć za co :3
Pure Ice Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Widać że szukają ludzi różnych fachów na produkcję za najmniej 5500 brutto, nieźle, ale zawsze może być lepiej. Ktoś wie ile płacą w PLN tych kwartalnych nagród?
Europharma Alliance Sp. z o.o.
Rzeplin
No dobra ale czy chociaż takie poświęcenie jest dobrze nagrodzone kasą, opłaca się tak cierpieć? Powiem szczerze że nie biorę pod uwagę mniej niż 10k na rękę za tą robotę.
Grzegorz Krężołek Hurtownia Spożywcza Czempion
Gorlice
Do teraz nikt nie odpowiedział jaka umowa tu przeważa ale i tak chłopak na innej niż tej o pracę teraz sie nie przyjmie. Wiadomo z jakiej podstawy ma gwarancje zacząć? Mam nadzieje ze nie minimalnej
Marpol Sp. z o.o. sp.k.
Władysławowo
Stawka 400zl dniówka, wyjazdy to zależy od systemu z reguły na 10 dni co drugi weekend w domku i masz swoje auto. Ale też są chłopaki co jeżdżą 2/1 ale to wtedy są 2auta na 3 kierowców. Jeżdżą też 16dni w trasie i 5 w domu też masz swoje auto. Kasa na czas zgodnie z pakietem mobilności. Trasy się powtarzają. Auta nowe i zadbane. Polecam
Grobsol Sp. z o. o.
Pruszków
Ciekawe czy chociaż te premie jakoś sie ogarnely bo widzę ze pisali tu o jakichś niejasnościach. Długo niczego nie pisaliście a myślałam o aplikowaniu tylko czy ze względu na zarobki warto? Docenili ludzi?
Solida Food Sp. z o.o.
Mysiadło
Wy tu nie macie jakiejś szczególnej rotacji skoro ogłoszeń coś nie widać? U mnie teraz zwalniają jak leci a szukam czegoś stabilnego. Tutaj w ogóle zdarzało sie ze ludzi wyrzucali?
Biotech Usa Polska Sp. z o.o.
Pabianice
Śmieci sprzedawała :) czym Pod koplupla stanie i będzie się modlić o zmartwychwstanie haha
Borys Monopolowy Polska Sp. z o.o.
Mokre
Jestem klientem sklepu na Ogólnej w Elblągu. Chciałem kupić whisky,poprosiłem o pomoc, a Pani mi odpowiedziała że tam jest półka, mogę sobie wybrać. Chyba nie tego oczekiwałem.Ale to już przesada, aby pracownica była wulgarna i nieprzyjemna w stosunku do klienta, a na dodatek ta Pani jak co dzień jest raczej pod wpływem alkoholu. Oczy szkliste, cała czerwona, język się plącze i mało przyjemna. Klient dla tej Pani, to chyba zło konieczne. Dziwne, że nikt tego nie kontroluje. Ale cóż. Ostatni raz zrobiłem tu zakupy. NIE POLECAM TEGO SKLEPU.
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j.
Busko-Zdrój
Coś nie gra z traktowaniem? Lipa by była bo ja na to głównie patrzę. Ale nie wierzę że nie idzie się dogadać przy dobrych chęciach?
Solherbs Szczepankiewicz sp.j.
Kamienica
W ogłoszeniu widzę podkreślona prowizje bez żadnego konkretu nawet przybliżenia. Czy jej warunki sa jasne i na spokojnie samemu można sobie wszystko wyliczyć? I dodatkowo czy pracownicy sa zadowoleni z zarobków?
Freezco Sp. z o.o.
Warszawa
Dalej tak macie ze musicie sie czuć wdzięczni z pracy tutaj? Szukam uzasadnienia tych starych komentarzy bo nawet nie wiem czy sa aktualne a szukam jednak dobrej atmosfery. tu jaka jest teraz?
Fudi Sp. z o.o.
Janków Przygodzki
Nie polecam pracy w tej firmie. Tak jak ktoś już napisał flota pojazdów już dawno powinna zakończyć swoją przygodę z jakimikolwiek dostawami m.in. nie działający prędkościomierz czy nie wchodzące biegi…. Okres próbny bez jakiejkolwiek umowy. Żadnego zapoznania się z produktami jakie się rozwozi. Na koniec okresu próbnego człowiek potrafi usłyszeć ,,że za wolno to wszystko idzie” po 2 dniach roboty oczekiwania, że będzie się robić jak starzy pracownicy.
Smaki Tradycji Leśniak Damian
Krzeszowice
No niema lekko jako sprzedawca musisz być jak właściciel wszystko na twojej głowie logowania na kasie papierologia itp .i jeszcze zawsze coś nie pasuje .Po co być sprzedawca jak mozna być odrazu właścicielem. (usunięte przez administratora) jednym słowem.Ta pani chyba nieodróżnianie sprzedawcy od kierownika sklepu albo właściciela!!!!!Pani właścicielko sklepów Leśniak jak chce Pani żeby sprzedawcy ogarniali cały sklep prosimy o podwyżki.
"Herbapol - Lublin" S. A.
Lublin
A czy może potrzebują w herbapolu kierowców? Mają jakiś transport.?
Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k.
Gliwice
Wyjaśnij sprawę tego wcześniejszego kończenia pracy. to nie normalnie wiedza ze o 14 już jesteś bez towaru czy jak? zastanawiam się czy auto ma jakiegoś gpsa czy po prostu musisz stale meldować bo inaczej zżyć nie dadzą
Supplelab Sp. z o.o.
Wrocław
Czy plotki o zwolnieniach grupowych są prawdziwe? Jak tak to wypadłoby coś nowego zacząć szukać.
De Care Group
Pieńków
Hej. Jedyna rekrutacja to na stanowisko magazyniera. Chyba każdy wie o co chodzi na tym stanowisku. Jeśli masz potrzebę aplikuj, obecny Kierownik bardzo pro pracowniczy ????
Jogurty Magda Sp. z o.o.
Szaflary
Firma to (usunięte przez administratora), nawet miesiąca nie da się wytrzymać. Nieprzestrzegany czas pracy. Wszystko wygląda dobrze na papierku w rzeczywistości masę przekrętów. Radzę unikać tej firmy z daleka. (usunięte przez administratora) Brak szacunku pracodawcy do pracownika.
PURATOS
Kostrzyn
radzę uważać na tą firmę i koniecznie wszystko na papierze, wycofują sie z ustaleń, wprowadzają w błąd, masz robić coś innego a za chwilę okazuje sie ze dostajesz najgorszą pracę z możliwych i niby nikt o tym nie wiedział z kierownictwa. Koniecznie nie dać sie nabrać na rozmowie kwalifikacyjnej bo zupełnie to inaczej wygląda w realu
Mielewczyk Sp. z o.o.
Dzierzążno
Wynagrodzenie pracownika produkcyjnego zaczyna się od 5000 zł brutto. Do tego w łatwy sposób można otrzymać dodatkowe premie i bonusy. Warto wziąć też pod uwagę, że odpadają koszty codziennego wyżywienia, bo to swoim pracownikom zapewniamy :)
Pychota Przemysław Sznajdrowski
Niewieścin
Skoro w firmie podniosły się ceny za usługi, to czy pracownicy adekwatnie również dostali jakieś podwyżki w ostatnim czasie? Planuję zmienić pracę ponieważ w poprzedniej firmie podwyżki to temat rzeka i pensje przez kilka lat stoją w miejscu.
F.H.U. Melior Group Tomasz Dybała
Rybnik
Właściciel firmy to na pierwszy rzut oka bardzo miły człowiek. Spróbujcie jednak u niego popracować. Wykorzystuje ludzi, nie szanuje pracowników, jest problem z wypłacaniem należności na czas i w ogóle. Można się dowiedzieć, że „pracownik przyszedł sobie do pracy posiedzieć”. Moim zdaniem to zadufany w sobie narcyz i zwykły kawał dziada kuty na 4 łapy, który widzi tylko jedno – mamonę. Posiada bardzo wysokie umiejętności manipulacyjne. Zaciera granice pomiędzy pracą, a prywatnością. Wszystko po to, aby wykorzystać zazwyczaj młodego pracownika na tyle, na ile on tylko pozwoli się naciągnąć. Po pierwszym spotkaniu z tym człowiekiem masz wrażenie, że jest ok. Miły, a nawet może dobry człowiek. Potrafi się sprzedać jak mało kto. (usunięte przez administratora) Nie polecam jego firmy, lokalu ani kontaktów z nim. Niech każdy wyrobi sobie zdanie sam. Byle nie na podstawie jednego kontaktu. Powinien otrzymać nagrodę w kategorii nieuczciwy pracodawca. Odchodząc od niego z pracy masz wrażenie, że to ty jesteś winny i robisz mu krzywdę. (usunięte przez administratora)
Oferta Toruń Sp. z o.o.
Toruń
Klienci się uruchomili że firma stosowała częste według nich podwyżki czynszu. A co z pracownikami oni też mieli lub nadal mają częste podwyżki wynagrodzeń?
SPS Handel Sp. z o.o.
Warszawa
A czemu nikt z załogi nie chce się podjąć prowadzenia marketu i czy ciężko jest zdać egzamin wewnętrzny?
Nikalab Sp. z o.o.
Warszawa
Radzę omijać szerokim łukiem. Właścicielki to osoby z przerośniętym ego, uważające się za nie wiadomo kogo. Brak im kultury osobistej oraz poszanowania drugiego człowieka. Drogie Panie, to że jesteście szefowymi w waszym mniemaniu marki premium z super jakościowymi produktami, to nie znaczy że możecie traktować innych ludzi bez szacunku i grama kultury. Generalnie nje polecam. Chyba, że ktoś ma ochotę nabawić się PTSD i lubi być mieszany z błotem.
POLSOJA Sp. z o.o.
Warszawa
Pisaliście kiedyś ze praca jest lekka i chyba relacje z góra też ok. do teraz tak jest, że pracuje się w dobrej atmosferze? dobre zarobki też na nią wpływają czy raczej na nich akurat średnio się wychodzi?
Propharma Sp. z o.o.
Warszawa
Relacje między pracującymi w firmie osobami też są akceptowalne? W moim byłym już zespole były na tyle toksyczne że wolałem odejść z firmy w której robiłem. Dopytuję bo trwają tu poszukiwania przedstawicieli i do W-wy i do Poznania.
Solaris International Sp. z o.o.
Chrzanów
Nie polecam, pani dyrektor bardzo wyniosła i nie miła, ma swoich ulubieńców i na siłę będzie ich przepychać chociaż nie są wybitni w pracy ale jej przytakują w średnio słusznych decyzjach …. Pensje różnie, nie zawsze na czas, dużo problemów finansowych ma ta firma i czuć stres i nieprzyjemną atmosferę
Łasuch Paweł Lach
Jawiszowice
Witam tak okrojonych misiów beżowych jeszcze nie było, system HACCP a w środku pusto, żadnego prawie nadzienia. Nie wiem za co płacimy. Żenada
Nickal Sp. z o.o.
Warszawa
Żeby kobieta pracowała w dziale handlu to jest niemożliwe ze względu tylko na płeć? Niby inna kobieta nie pozwala tu wejść innym babkom. Gdyby cud się zdarzył to kobiety mają taką samą pensję co inni handlowcy, faceci?
Karasu Tuncay Karasu
Rybnik
Niby wszystko gra z tego co piszecie bo płacą jak trzeba. Ale ktoś mówi że o odzież ochronna nie dbają itp. to zastanawiam się czy taka firma dba o komfort pracownika poza tym wymaganym minimum? Ja oczekuje czegoś więcej.
Takaokaya Europe Sp. z o.o.
Łódź
Japońska kultura pracy mi kojarzy się mocno z nadgodzinami. Pewnie robicie ich tutaj sporo, ale za kasę czy za darmo? Pół biedy jeśli są dla chętnych, ale jak nie ma się wyboru...
Fitness Trading Robert Szulborski
Leśniewo
Wie ktoś może, jakie stawki obowiązują w dziale obsługi klienta? Wiadomo, że w ogłoszeniach jest mowa o atrakcyjnym wynagrodzeniu, ale to pojecie względne. Ile mniej wiecej można sie spodziewać na reke na poczatek?
Ekamedica Sp. z o.o. sp.k.
Kozy
Tak czytając te dawniejsze komentarze zaczyna mnie zastawiać ta relacja z przełożonymi czy możecie ocenić ją jako złą albo dobrą? Przyda mi się też normlany argument, bo w samo cukrowanie albo narzekanie nie wierze.
Zakład Zaopatrzenia Tech-Mat Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Tak znaleźli uchybienia ponieważ otrzymali dowody udokumentowane i w dokumentacji także znaleźli to za nadgodziny wypłacali kwoty tak.jak.im się podobało i pipspeawdzil to i mają problem to jest jeden z wielu co znaleźli ponoć (usunięte przez administratora) także udokumentowany był ciekawe co wyniknie
PLT Group Sp. z o.o.
Warszawa
Dopiero co wpadłam poczytać opinie a piszecie już o problemach z pieniędzmi. Czy one w ogóle do dziś występują? a nawet jeśli to co pracownicy z tym robią? Aktualnych ofert nie widziałam więc nie przypuszczałam, że może być jakaś rotacja
Sofio Sp. z o.o.
Warszawa
Cisza aż strach. Nie wiem czy tak dobrze w firmie czy tak źle, że nikt się nie udziela. Dacie znać czy warto się nimi interesować? Na razie pracuje za minimalną, jak płacą więcej to już dla mnie idealnie.
Silesian Flour Sp. z o.o.
Ziębice
Hejka, weźcie opowiedzcie coś więcej o tym wspomnianym zgranym zespole. U mnie są kwasy jak na razie, dlatego na zapas już się rozglądam. Co tu buduje dobrą atmosferę?
DOPPELT SUSHI-TOKYO
Poznań
Chcesz sie dorobić garba to idź tam pracować. 95 % pracowników to ukraińcy, problemy z porozumieniem się. Co do szefostwa to szkoda słów. jak ktoś napisał słoma z ...
Polomarket (Polomarket Sp. z o.o.)
Giebnia
Zostałam zatrudniona na stanowisku sprzedawca .Mam praktykę w zawodzie więc nie trzeba było mnie dlugo uczyć. Pierwsza umowa na miesiąc,druga na 7 miesięcy i koniec .Pytania o dalszy ciąg zbywane .Sugestia obcięcie etetu Okazało się że to nie była prawda ,bo już jest nowa osoba na to stanowisko .Myślałam, że mam do czynienia z poważnymi ludźmi Szkoda
Lallemand Polska Sp. z o.o.
Józefów
Ooo widzę że nocki macie :/ Czasem to już wątpię czy gdziekolwiek można dorwać pracę na maksymalnie 2 zmiany jeszcze. Ale dorzucają jakiś solidny dodatek za robienie po nocach mam nadzieję? Bo umowa o pracę chyba jest? Na zleceniu mogłabym grosza nie zobaczyć za to.
Dallmayr Vending & Office Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Ciekawe że jedni piszą o premiach miesięcznych i kwartalnych, a z drugiej strony ten wpis, mówiący o braku kasy na wypłaty. To jak to w końcu jest?
Sebastian Głowacki Gastromax
Nowa Dęba
Rzuciło mi się w oczy, że ktoś napisał o najniższej krajowej. Ciężko mi sobie wyobrazić, że pracownicy biurowi tak mało zarabiają. No chyba, że to właśnie wysokość wypłaty jest przyczyną tej rotacji, o której tutaj piszecie?
Hurtownia Nabiałowo-Spożywcza Trynieccy Serkol sp.j.
Słupsk
Bzdury opisujesz, jaka praca po 10 godz. Pracowałeś max 8 godz. i otrzymywałeś wynagrodzenie zawsze terminowo, miałeś czas na papierosy i pogaduchy i nikt z batem nad tobą nie stał. Fakt urlop latem raczej nie ale dwa miesiące pracy jeden urlopu i dziewięć szukania zajęcia to żle czy za dużo.
Kraina Serów Sp. z o.o.
Warszawa
I co serio do dziś tak jest, że przy tych 17stu stopniach pracujesz? do teraz nikt już niczego nie pisał a ja właśnie we wcześniejszych ofertach nie widziałam wzmianki o odzieży roboczej. Pracownicy w ogóle maja miejsce na tego typu sugestie? jakieś nowe socjale / benefity są przyzwane?
Italmex Warszawa Sp. z o.o.
Warszawa
A cokolwiek jeszcze się zmieniło w warunkach zatrudnienia niż nazwa czy adres? kiedyś coś nie polecaliście pracy ale do dziś cisza a ta umowa o pracę z ogłoszenia dla asystentki z teraz na start zachęciła
Grano Aleksander Siewkowski
Niedźwiady
Kilka razy wspomnieliście słabe zarobki, bo przy takiej najniższej krajowej dają 3010... Chociaż firmy często na początek dają mniejsze kwoty i potem ewentualnie podwyżki. Może tutaj też takie coś zadziała?
Dobre Wina Dystrybucja Sp. z o.o.
Warszawa
Tak w praktyce to ile taki doradca klienta się nadźwiga podczas pracy? w ogłoszeniu podkreślili oznaczenie pracownika fizycznego a myślałam, że więcej z klientem jednak się popracuje zamiast tego. to praca mecząca dla kobiet?
Arczi Artur Jaroszkiewicz
Łuków
A witam i czytam a o co tu chodzi ? Widzę znów ogłoszenie na projektpraca takie ciśnienie na pęcherz ? Czy już rąk w CK brak do tej pracy ? I limit się wyczerpał ? Chopoki z arczi? Tutaj trza ludzia dać zarobić piniądza !!! A nie dziadować bo kto dziś wam przyjdzie za 3260 zł do takiej orki ! Chyba desperat albo wariat ! Brać się w garść i dać ludzia zarobić dobre pieniądze to ogłoszeń w każdy dzień i po cztery razy na dzień nie trzeba będzie dawać przecież to proste jest jak słonce na niebie !! I auta kupić nowe że trzy a nie złomy pordzewiałe dawać ludzia ! No nie wypada ? Ogarnij się się ! Życzę powodzenia . Małolat .
Stoczek Natura Sp. z o.o.
Stoczek Łukowski
Zamiast pracowników sami klienci i do tego jeszcze niezadowoleni a mnie praca interesuje. Co jakiś czas wrzucają ogłoszenia na produkcję z umową na okres próbny. Co mam myśleć o tym ciągłym zapotrzebowaniu na ludzi, że nie przedłużają współpracy po tym okresie próbnym czy co?
Eirene Sp. z o.o.
Warszawa
Zarobki mnie interesują a w ogłoszeniach pustka w tej kwestii. Mam nadzieję że to nie znaczy że nie ma się czym chwalić? Może ktoś ma rozeznanie czy dobrze wypadają na tle firm w okolicy.
Toma Food Sp. z o.o.
Warszawa
Przeczytałem że zatrudniając się tutaj można wybrać miedzy umowa o prace a zleceniem. Przynajmniej tak było w ostatniej rekrutacji na specjalistę ds. rozwoju produktu. Jakbym starał się o pracę to dostanę od razu na czas określony czy okres próbny jest obowiązkowy i dopiero wtedy jest decyzja co dalej z umową?
Agat Hurtownia Lodów i Mrożonek Stanisław Stachowiak
Jeśli faktycznie nie ma stałej pensji tylko prowizja jak tu ktoś pisał to ile zarabia taka początkująca osoba? Ja chyba sobie nie mogę pozwolić na eksperymenty, że danego miesiąca np. nic nie zarobię, ale nie wiem, czy tak to właśnie wygląda.
WIDAN POLSKA SP. Z O.O. SP. K.
Świlcza
Ktoś stwierdził, że warunki są w Przemyślu w porządku a ja właśnie z ofertą do niego, bo jakiś czas temu handlowca ds. HoReCa i detalu poszukiwali. Jakie teraz wychodzą zarobki? chce sobie porównać, bo jeśli atmosfera jest lepsza niż u mnie to może o pracę będę pytać
Mille Sapori Plus Sp. z o.o.
Warszawa
Podzielone te wasze opinie odnośnie traktowania, dla jednych tragedia, innym dobrze. No ale nie samą atmosferą człowiek żyje. Umowa pewna w zakładzie czy nie ma co liczyć?
Tesco Polska Sp. z o.o.
Kraków
Jako manager, nie polecam tej firmy innym managerom - pośrednio lub bezpośrednio jest to hinduskie zarządzanie - czyli traktowanie ludzi na zasadzie ciesz się, że masz pracę, ja jestem ważniejszy. Developerom również nie polecam: słabe technologie, słabe projekty, chaos organizacyjny, uciążliwa współpraca z Indiami. HR oraz management lokalny i hinduski (skip level) ma w (usunięte przez administratora)problemy, więc nie warto się do nich o nic zwracać (ale robią piękne prezentacje o wartościach), ani o siebie ani o zespół.
Buchcik s.c. Dariusz Tkocz Jacek Sidek
Bieruń
Witam , ile można zarobić u was na produkcji jest podstawą plus jakąś premia ,dodatki za nocki ? Prosze o info chce aplikować na pracownika produkcji .
RUN-CHŁODNIA
Włocławek
Jakie są zarobki na produkcji? Czy można liczyć na jakieś dodatkowe godziny żeby ewetułalnie dorobić do pensji ? Jakie są wymagane umiejętności ? Czy płacone są jakieś premię za obecność w pracy bez L4?czy firma płaci wczasy pod gruszą?
Natural Pharmaceuticals sp. z o.o.
Warszawa
Dziękujemy za rekomendację. Miło nam czytać, że nasze produkty spełniają Pana oczekiwania. Życzymy dużo zdrowia.
Firma Handlowo-Usługowa Lobo Jan Krupa Wiesław Olbrycht sp.j.
Leżajsk
No cześć. z chłopakiem znaleźliśmy ofertę z zeszłego roku dla magazyniera / kierowcy samochodu dostawczego. Zarobki wtedy zaczynały się od 4500 zł. do teraz ile mogą w praktyce wynieść? i czy będą może jeszcze kogoś tam do tej hurtowni szukać?
Olimp Labs
Dębica
Skąd zapotrzebowanie na Kierownika Utrzymania Ruchu? Dotychczasowy odchodzi na emeryturę, czy idzie nową ścieżką kariery poza Olimp Labs? Czy warto ryzykować zmianę pracy dla Olimpu?
Feniks Duet Sp. z o.o.
Krosno
Hej, tak dla jasności to Feniks Duet to to samo co samo Feniks? Przy tym drugim wariancie mam ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży internetowej i po prostu interesuje mnie ocena warunków, przede wszystkim atmosfery. jakie więc relacje występują teraz miedzy pracownikami? Dobrze się pracuje?
Hana Group Polska Sp. z o.o.
Warszawa
znalazłam właśnie ogłoszenie dla pracownika punktu sushi, w którym było napisane, że można zarobić od 27,7 do 33 zł. od czego to zależy, że można zarabiać sobie te 33 zł? jakieś konkretne normy trzeba nabijać? I czy to trudna praca?
Polbioeco Polska Sp. z o.o.
Lublin
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta nie miał wpisanego doświadczenia w ogłoszeniu jako konieczność. wskazano jednak wymóg w postaci wykształcenia wyższego oraz inne atuty. W jakich widełek płacowych może więc zamykać się ewentualne wynagrodzenie?
Vasco Tech Sp. z o.o.
Świebodzice
Dzień dobry. interesuje mnie praca na produkcji. już kiedyś jak były prowadzone nabory to oferowano wtedy zarobki do 5000 zł. miała to być sama podstawa powiększona o ewentualne nadgodziny. do dziś tak jest czy może dorzucono jakieś premie?
JRJ Medical Group Sp. z o.o.
Rumia
Pracuję w tej firmie półtora roku ,pensja zawsze na czas i dobrze można zarobić.. jak ktoś ma ochotę na więcej.. może przychodzić w soboty. Szef wymagający , ale konkretny.. Osobą którym zależy na pracy ,serdecznie polecam