Znów wysyp trolli z OneDynamics u nas, a u siebie kasują komentarze realnych pracowników. Skąd u Was chłopaki ten kompleks, jak pisał Rafał? My wygrywamy projekty z Wami, ale to nic osobistego - biznes. Nie staramy się zabierać Wam żadnych, wygrywamy nowe. Trudno to zrozumieć, wiem. Może ciągle czegoś Wam brakuje, a może Klienci się poznają dość szybko. Zastanówcie się zamiast po każdym przegranym projekcie wchodzić na GoWork i wylewać żale na naszym profilu :). Nie odeszło sporo osób, tylko jedna. Warto zobaczyć po jakim czasie, a nie siać zamęt. Śmieszne i bardzo przewidywalne jest to, że jak Netwise publikuje news o jakimś projekcie w kilku(nastu) krajach, zaraz ktoś od Was pojawia się na GoWork i pisze głupoty. Z doganianiem to zacząłbym od doświadczenia - Wy się możecie uczyć z white paperów, które Microsoft publikuje o naszych projektach (np. https://learn.microsoft.com/en-us/power-platform/guidance/white-papers/application-modernization), więc zacząłbym od tego. A przegrywać trzeba umieć. Macie przecież case study z projektów, które robiliście jak byliście w Netwise, więc je publikujcie nadal. Na razie nie reagujemy. Ale darujcie sobie znów tu gównoburzę. Dzięki, Kuba
dlaczego z doganianiem zaczalbys od doswiadczenia kubus? trudno, aby mieli wieksze skoro sa duzo mlodsza firma... bardzo czesto jest tak, ze mlodsza firma przegania starsza glownie przez innowacyjne podejscie do biznesu :) sam przyznasz, ze taki wzrost przychodow w nienajlzejszym dla IT czasie jest imponujacy, nieprawdaz? no i na koniec, wiem, ze mi nie uwierzysz, ale ani u nich nie pracuje ani nikt mi nie placi za te posty, pracowalem u was, mam mozliwosc wypowiedzenia sie to czemu mialbym z tego nie skorzystac?
Oczywiście, że nie uwierzę, bo przecież łatwo to sprawdzić. Te przychody napompowane w pierwszym kwartale specjalnie pod pisanie tutaj, jak rozumiem :). Ciekawe co w nich jest, bo o przychodach bez ich struktury słabo się rozmawia, a wystarczy przecież sprzedać licencje. Szkoda, że ktoś pompuje przychody, żeby równać do Netwise zamiast prowadzić po prostu biznes. Ale w sumie jakieś wzory dobrze mieć i dobrze, jeśli to takie firmy jak my. Fajnie też, że przychodzicie na nasz profil się chwalić :) Odnotowane. A teraz wracajcie kasować komentarze u siebie na GoWork.
ale ja nie mam pojecia co w nich jest, moze jest tak jak mowisz, ze sprzedaja licencje z 2% marza i dochodu maja 100k :D nie zmienia to faktu, ze dynamika wzrostu robi wrazenie Lukasz apeluje o ujawnienie dochodow bo jak Kuba slusznie zauwaza, za malo wiemy Kuba ty tez ujawnij i wtedy bedziemy mogli ocenic, ktora firma jest lepsza (usunięte przez administratora) i jak duzo komu brakuje do przegonienia a i moze pracownikom wyjdzie to na dobre, a nie tylko szefostwo kieszenie napycha :D
W ofertach jako jedno z kilku miejsc pracy widzę Lublin. Tymczasem na stronie firmy jest tylko adres w Warszawie. Gdzie mieści się oddział w Lublinie, o ile w ogóle taki jest? Może być z dokładnością do ulicy, jeżeli nie chcecie albo nie możecie podać pełnego.
czy jest mozliwość pracy w pełni zdalnej ?
Dołączam się do pytania @Zofia + chciałbym rozszerzyć, na ile procentowe i co jaki okres czasu podwyżki można tutaj liczyć ?
Jest możliwość pracy zdalnej bez problemu. W zespole mam ludzi z Olszyna i Lublina, którzy pracują zdalnie od początku pracy tutaj. Sam pracuję zdalnie od kilku lat (pracowałem w Netwise też onsite przed covidem). Co do określonych godzin to jest tutaj elastyczność, tzn. jeśli musisz wyjść w ciągu dnia - spoko, ale daj znać, bo zawsze ktoś może mieć potrzebę/konieczność konsultacji z Tobą, jeśli to zadanie które było robione przez Ciebie zależy od tego, które ktoś obecnie robi.
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Project Manager w Netwise S.A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Programista PLC, HMI, SCADA
jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne w firmie Netwise? Ktoś może coś więcej powiedzieć o pracy w samej firmie oraz rekrutacji?
Jeśli o proces rekrutacji chodzi to na stronie w zakładce z karierą nie mają przypadkiem zobrazowane co i jak? twierdzisz, że może to całkiem inaczej wyglądać? ogólnie to widzę, że we wszystkich aktualnych ofertach mają opcję na prace zdalną. Tak z ciekawości jest stanowisko, na którym byłoby to niemożliwe tu u nich?
A komunikacja w firmie jest w języku polskim czy angielskim? I rozmowa kwalifikacyjna po polsku czy angielsku?
Czy jest możliwość zatrudnienia na umowę o pracę?
Kompletnie niczego nie narzucają czy piszesz to raczej w kontekście rodzaju umowy? Z czym jeszcze kluczowym idą tu tak naprawdę na rękę? Jakie ewentualne problemy podczas pracy mogą wystąpić? jakie są najczęstsze i jak je rozwiązują?
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie Arturze, Rozumiemy, że nie jest Pan usatysfakcjonowany przebiegiem rozmowy rekrutacyjnej. Niestety, w każdym tego typu procesie są osoby, które z powodów kompetencyjnych lub charakterologicznych, nie mogą dołączyć do zespołu Netwise. Staramy się zrozumieć Pana emocje i rozczarowanie, jednak nie możemy zgodzić się z formą i treścią opinii na temat naszych pracowników oraz firmy. Szanujemy kandydatów, dlatego jesteśmy zawsze rzetelnie przygotowani, kulturalni i w pełni profesjonalni. Tego samego oczekujemy zresztą od potencjalnych członków naszego zespołu. Życzymy powodzenia w dalszym poszukiwaniu pracy. Zespół Netwise
Cieszę się, że mam możliwość przekazać zupełnie różną od powyższej opinię na temat procesu rekrutacji. Moim zdaniem jedna z najlepszych pośród tych, w których miałam okazję uczestnicznyć - po pierwsze pozytywna atmosfera, w której można bez dużego stresu zaprezentować swoje mocne strony. Spotkania na bieżąco feedbackowane, wyczerpujące odpowiedzi na pytania, miałam szansę wynieść z nich kilka pomocnych wskazówek technicznych. Odniosłam też wrażenie, że osoby zaangażowane w proces dokładnie wiedzą, jakiego profilu kandydata potrzebują.
Aktualizacja po pierwszych miesiącach pracy: nadal super:) Świetne wdrożenie, masa wiedzy i praktyki w różnorodnych projektach, do tego fajni ludzie dbający o utrzymanie atmosfery w teamie.
IM :), bardzo dziękujemy za tę aktualizację i realną opinię. Cieszymy się, że onboarding działa dobrze i że Ci się podoba.
Jak fajna atmosfera to najważniejsze. Powiesz jeszcze na jakim poziomie są zarobki? Bo nikt nie wspomniał tu ile można wyciągnąć na rękę?
Ile trwa rekrutacja do Netwise? Od momentu pojawienia się ogłoszenia do momentu wyboru kandydatów? Czy firma ma procedury dot.rekrutacji? Chodzi mi o to czy jest to średnio np. miesiąc czy 3 miesiące?
Dziwią mnie te wszystkie negatywne opinie. Pracowaliście w ogóle kiedykolwiek w Netwise, czy ktoś każe pisać?
Ten portal ma jakikolwiek sens? Człowiek pisze realną opinię o pracy, bo akurat uwazam ze warto chwalić jak jest fajnie. I jak tylko jest pozytywna, to banda (usunięte przez administratora)ją próbuje przykryc. Nie wiem jak to działa i czy to faktycznie pracownicy Gowork, ale to jakis nonsens. Nie chce już tych powiadomień!!!
Czym wyróżnia się Netwise? Oprócz ambitnych projektów, atmosferą pracy. Atmosfera w Netwise jest bardzo ważnym aspektem codziennej pracy :). W Netwise dba się o to, żeby pomimo dynamicznego rozwoju, firma pozostała miejscem w którym wszyscy bardzo dobrze się znamy - niezależnie od zajmowanego stanowiska. Nie rozumiem negatywnych komentarzy. Są dni/projekty lepsze i gorsze, ale Netwise to jedna z najlepszych firm w jakich pracowałam, na co składają się ludzie + atmosfera + doświadczona kadra zarządzająca, dbająca o stabilność pracowników.
ewelina - opinia realnego pracownika. xd - opinia konkurencji. No i tak na tym forum sobie wymieniamy informacje z trolami z planety bumbumdajnamix. Czasem gowork coś archiwizuje, czasem wysyła IP na żądanie, a zawsze jakiś trol tu wróci, bo zamiast pracować, siedzi na gowork na życzenie wodza i napieprza na byłego pracodawcę.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Netwise S.A.?
Z uwagi na aktualne obostrzenia rozmowy rekrutacyjne odbywają się zdalnie, przez wideo. To również dotyczy testów kompetencyjnych. Z wybranymi kandydatami spotykamy się na żywo (z zachowaniem ostrożności ;) ) w celu przekazania sprzętu i rozpoczęcia onboardingu. Pozdrawiamy, Zespół Netwise
Czy Netwise S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jak na razie to ograniczono moją pensję (innych pracowników zresztą też) i "poproszono", aby pracować ponad standardowe godziny. Że niby koronawirus. Szukam pracy, bo już mam tego dość.
„Jak na razie (...)”? Coś do Was, byli pracownicy (podpisujący się tu niby jako aktualni, albo jako Kuba, Krystian), późno dochodzą informacje z Netwise i niepotrzebnie je powtarzacie, kiedy nie są prawdziwe :)
Wypraszam sobie. Ja nic nie pisałam !
