Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Codibly Sp. Z o.o. Sp. K.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Justjoin.it pojawiło się 24 kwietnia kilka ogłoszeń.
Dziękujemy za Twoje pytanie i zainteresowania naszą firmą. Każdy proces rekrutacji rozpoczyna się od rozmowy z rekruterem (czas trwania 30-40 min), podczas której chcemy Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoich oczekiwaniach. Jeśli pozycja na którą aplikujesz dotyczy obszaru developmentu, w kolejnym kroku spotkasz się z naszymi rekruterami technicznymi (czas trwania rozmowy 1,5-2h). Będziemy chcieli porozmawiać o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach technicznych. Poprosimy Cię o wykonanie zadania lub code review podczas dyskusji technicznej. W przypadku rekrutacji do innego obszaru w firmie, proces jest dostosowany do typu stanowiska. Może zakładać od 2 do 3 etapów rekrutacyjnych na których zweryfikujemy wymagane kompetencje. Podczas każdego procesu rekrutacyjnego zwracamy uwagę zarówno na doświadczenie oraz kompetencje zawodowe, jak i postawę oraz dopasowanie kandydata do organizacji.
Dzień dobry, Jak wyglada kwestia angielskiego? Czy wewnątrz organizacji używany jest angielski? Mówię o daily, spotkania, statusy etc?
dziękujemy za pytanie. Ogólnoorganizacyjnie porozumiewamy się w większości w języku polskim (ogólnofirmowe spotkania i komunikacja). Jeżeli chodzi o pracę projektową - nasz ekipa jest głównie polskojęzyczna, ale spotkania z klientami jak np. demo, warsztaty itp. odbywają się w języku angielskim. Również dokumentacja projektowa prowadzona jest po angielsku. W związku z tym wymagamy od pracowników płynnej znajomości języka angielskiego.
Nie, bo wiekszość ludzi mówi tak słabo, że szkoda gadać. Ta firma nawet nie zatrudnia ludzi z innych krajów bo nie są kulturowo gotowi XD
Co to miało znaczyć, że kulturowo nie są gotowi? Masz na myśli jedynie umiejętności stricte językowe czy są również jakieś inne problemy, np., z nastawieniem? Obiektywnym okiem to jak atmosferę tutaj można ocenić?
Mają jedną z ofert z największymi widełkami w PL na ETL Developera. Rzeczywiście tyle płacą? Wiadomo, ze trzeba mieć duże kompetencje, a jak z dużym (usunięte przez administratora)? Niepłatne nadgodziny i te sprawy?
Dziękujemy za pytanie. Widełki na ETL Developera są jak najbardziej odzwierciedleniem proponowanego wynagrodzenia. Jeśli chodzi o nadgodziny, to jeśli zaistnieje taka potrzeba, w okresach bardziej intensywnego czasu pracy projektowej, to są one wcześniej zaplanowane, ustalone i oczywiście płatne. Zapraszamy do aplikowania :)
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Codibly Sp. Z o.o. Sp. K. na stanowisko Business Development Manager?
Pytania podczas rozmowy mogą dotyczyć obszarów jak: - poprzednie doświadczenia w tej lub zbliżonej roli - ze szczególnym naciskiem na zakres zadań / obowiązków - sukcesy i wyniki w zakresie budowania biznesu i realizacji targetów sprzedażowych - czyli efekty Twojej pracy - sposób podejścia do rozwiązywania wybranych sytuacji z Klientem / w procesie sprzedaży - na bazie konkretnych case studies Jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub chcesz porozmawiać nieobowiązująco, zachęcamy do kontaktu na hr@codibly.com :)
Dostałem do zrobienia zadanie kwalifikacyjne (sądząc po czasie od wysłania apki do otrzymania zadania - z automatu). Zadanie zrobiłem, odesłałem. Po odesłaniu zapytałem gościa (był podany przy zadaniu jako do spraw technicznych), kiedy mogę się spodziewać oceny - komentarza do zadania. Odpowiedzi nie było. To samo pytanie zadałem po tygodniu. Odpowiedź przyszła, standardowy formularz że fajnie, ale jednak mi dziękują. Jest to jedyna firma, od której nie dostałem oceny zadania kwalifikacyjnego. Zawsze był feedback, dosłownie- zawsze.
Czy tak samo olewacko traktują klientów?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Może byśmy mogli Państwu pomóc prowadząc odpowiednie szkolenia
Czy pracodawca Codibly Sp. Z o.o. Sp. K. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Czy w Codibly Sp. Z o.o. Sp. K. pracuje się na open space?
Czy Codibly ma coś wspólnego z firmą EQTek? Nie wiem dlaczego pojawiają się w wynikach wyszukiwania dla EQTek...
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Na jaki okres czasu jest ta pierwsza umowa w Codibly? :) I kiedy można liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony? :D
Czy w firmie Codibly Sp. Z o.o. Sp. K. są regularne szkolenia pracownicze?
Nasza firma oferuje dla każdego stały budżet szkoleniowy, dostępny po okresie wdrożenia. Ponadto, pracownicy mogą korzystać z różnego rodzaju okresowych szkoleń, organizowanych przez firmę.
Czy w Codibly istnieje możliwość pracy w opraciu o umowę o pracę, mimo że na stronie podano B2B jako formę zatrudnienia czy nie jest to w ogóle negocjowalne? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Codibly Sp. Z o.o. Sp. K.?
