Pytania do firmy T.Erre Polska
Witam. Lepiej składać CV osobiście czy po przez aplikowanie?. I ile sie czeka na odpowiedź?
Jeśli masz po drodze to zawsze lepiej osobiście. Może się zdarzyć tak, że od razu odbędziesz rozmowę. Ja na odpowiedź czekałem miesiąc, ale to było już dość dawno
no a nie ma na stronie jakiegoś oficjalnego maila rekrutacyjnego na którego się wysyła cv?
Oficjalnego maila rekrutacyjnego chwilowo nie ma. Jest ogólny mail oraz numer telefonu do kadr. Oferty pracy (aktualne) znajdują się między innymi na portalach : (usunięte przez administratora) Na tych stronach można aplikować online. Zapraszamy do kontaktu
Są jakieś szkolenia na początek? prowadzi je pracownik?
w jakiś godz praca na produkcji?
Czy w Marpolu funkcjonuje coś takiego jak wczasy pod gruszą? Albo jakieś inne tego typu dodatki?
Tak. Funkcjonują. Co do szczegółów to warto się skontaktować z kadrami. Tam udzielone zostaną szczegóły (warunki, wysokość itd.) Do tego pakiet prywatnej opieki medycznej, Bony(karty) na "mikołaja", premia świąteczna i kilka innych. Pod tym względem, zakład jest jak najbardziej godny polecenia
sporo tego jest, ale w sumie takie podstawowe rzeczy juz coraz cześciej się widzi, ale i tak uwazam że warto doceniać róznego rodzaju dodatki pozdro
po co się z kadrami kontaktować jak i tak wszystko się dowie na rozmowie rekrutacyjnej. jak go przyjmą to wtedy warto się tym interesować
Wszystko zależy od punktu widzenia. Można szukać pracy gdzie warunki będą lepsze a tu właśnie jest przewaga Marpolu. Wtedy raczej chciałoby się wiedzieć z czym ma się do czynienia zanim podpisze się umowę / zanim umówi się na rozmowę
przecież przyjście na rozmowę jeszcze do niczego nie zobowiązuje, to tylko orientacja co zaproponują
Całkiem nieźle to wygląda, wygląda na to, że ten pracodawca oferuje sporo benefitów socjalnych. Czy każdy z pracowników ma na nie szansę, nawet ci zatrudnieni na okres próbny?
Taki sam przebieg rozmowy jak we wcześniejszych wpisac. Tj rozmowa z kadrówka w obecności innego kandydata do pracy. Przedstawione benefity na kartce, w tym z góry określona stawka brutto(okolice 4k), pare kartek do wypelnienia typu "jaki powinnien byc dobry operator maszyn". Po wstepnej prezentacji firmy i zalet nastepuje oprowadzenie przez HR po produkcji, wybrane rozmowy z pracownikami przy maszynach z pytaniami typu: jak sie pracuje, jak wynagrodzenie, od kiedy pracujesz. Cała praca jest niestety na stojąco bez mozliwosci np kontroli detali/zgrzewania na siedząco. Niektorzy pracownicy bardzo szybko robili bo jak wspomnieli niektore normy sa duże. Brak wiatraków, brak stołków, brak miejsca na napoje przy stanowiskach pracy, zeby sie wyrobić normę trzeba nadrabiać stracony czas na innych wysokich normach.
Czy podoba się praca, od kiedy można zacząć?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Marpol prowadzi swoją stron/fanpage na facebooku? Nie mogę znaleźć
~szukajcie a znajdziecie, jak mawiają... a tak serio, nie wiem czy znajdziecie, bo sam nie znalazłem xd więc chyba nie ma
Ej co to są te folie termokurczliwe? Marpol się jakoś specjalizuje w ich wyrobie czy jak?
Folie termokurczliwe to rodzaj opakowań stosowanych np. w branży spożywczej. Owszem Marpol się w tym specjalizuje. Tylko, że to nie ten zakład. Zbieg okoliczności co do nazwy
O faktycznie sprawdzałem w sieci co to się podziało i jest zbieżność tych nazw, można się pomylić to prawda
ale niedowiarkom, którzy uważają, że to takie proste proponuje wpisać marpol w google i od razu znaleźć ten "właściwy" ;)
To jest bardzo proste. Wpisać trzeba miejscowość albo inne dodatkowe informacje. Samo wpisanie nazwy firmy to jakby szukać informacji o człowieku. Można sprawdzić w googlach "Adam Kowalski", licząc że wyjdzie nam z tego adres.
wszyscy tacy pomocni że normalnie szok.. prędzej byście pisali całą instrukcję jak to zrobić niż w 2 sekundy wkleić po prostu komuś ten link jak prosi.
dziwne, żeby kandydat robił. skoro roboty nie ma...jakbyś nie zauważył ;)
No okej, ale wcześniej pisałeś że to nie ten zakład, po czym linkujesz właśnie ten? Sory sam się już pogubiłem w tym wszystkim
Najwyraźniej ktoś zgłosił mój komentarz do weryfikacji. Postaram się to wyjaśnić raz jeszcze, najprościej jak mogę. Ta strona na gowork odnosi się do Marpol sp. z o.o. Znajdującej się obecnie przy ulicy Elizy Orzeszkowej w Czechowicach-Dziedzicach. (firma zajmuje się produkcją komponentów silnikowych). Zapytanie było o Marpol S.A. (wywnioskowałem to z pytania o folie termokurczliwe). Firma ta zajmuje się produkcją folii i opakowań foliowych a znajduje się w Kleosinie. Jak pisałem wcześniej, nie wystarczy wpisać samej nazwy w Google bo może to mocno wprowadzić w błąd. Przy okazji, zwrócę tylko uwagę na fakt, iż w panoramie firm pod hasłem "marpol" widnieje 495 pozycji. Mam nadzieję, że rozwiałem już wszelkie wątpliwości.
ile trwa okres probny
można tego okresu np nie przejść i faktycznie zostać zwolnionym? zdarzały sie takie sytuacje?
Z tego co pamiętam to początkiem tego roku kilka osób na okresie próbnym przedwcześnie zakończyło karierę (ale to akurat wynikało z sytuacji w kraju i braku pewności co do zapotrzebowania na usługi). Jeśli chodzi o zwolnienie to nie miałoby to większego sensu bo samo szkolenie, że o wyposażeniu w odzież itd nie wspomnę, kosztuje swoje. Dodatkowo tych kilka miesięcy ma na celu przystosowanie potencjalnego pracownika do wykonywania powierzonych mu zadań. Jeśli ktoś nie przejawia tendencji do obijania się lub nadwyraz trudnego przyswajania podstawowych poleceń i zadań, to nie musi się obawiać. Tak naprawdę to dopiero kolejna (dłuższa) umowa to czas kiedy należałoby już zacząć wyrabiać normy.
Osoby prywatne również mogą składać zamówienia czy firma raczej jest nastawiona na hurtowe zamówieia?
Proszę pisać do firmy, na stronie na pewno znajdzie Pan kontakt. To nie jest odpowiednie miejsce na udzielanie takich informacji.
cześć szukam pracy na szybko bo straciłem poprzednią a zaczynam się robić spłukany. czy są u was przyjęcia? interesują mnie prace produkcyjne, w sumie mogę robić wszystko do czego nie potrzeba większych uprawnień. będe wdzieczny za informacje z góry dzięki
są przyjęcia na produkcje co prawda oferta wisi z tego co widze od 6 listopada ale no może są jeszcze jakieś wolne miejsca
Witam myślę nad pracą tutaj i widzę że są całkiem niezłe opinie co się w sumie rzadko zdarza bo wszyscy wiemy jaki jest internet ;p co dobrego mnie czeka w marpolu? coś jest interesującego dla pracowników?
Co cię czeka? Praca w uczciwej firmie. Nic za darmo, musisz się narobić, żeby zarobić. Atmosfera jest ok, przełożeni raczej w porządku. Aplikuj jeśli chce ci się pracować, ale tak prawdziwie, a nie udawać, bo byli i tacy.
Witam czy jest transport pracowniczy do firmy ?
Jaka stawkę ma mowy pracownik jak się przyjmuję do pracy?
taką na jaką zasługuje. dużo czynników ma znaczenie. jakie to stanowisko, czy ma jakieś doświadczenie albo uprawnienia
Zapraszamy po talony (usunięte przez administratora)
Czy na podstawowe stanowiska zatrudniają też do przyuczenia, czy tylko doświadczonych pracowników?
Chodzi mi o stanowiska pracy na produkcji. Czy będę potrzebował tam doświadczenia? Wcześniej nigdy nie pracowałem
A jakie są możliwe stanowiska? to jest praca przy taśmie czy jakoś inaczej to wygląda
Na produkcji to jest obsługa maszyn, montaż detali, pakowanie detali, kontrola jakości i obsługa zgrzewarek
A jak wygląda praca w kontroli jakości? Ile osób tam pracuje? Jakie są obowiązki tak z grubsza. Przyjmują do kontroli dziewczyny?
a czemu mieliby dziewczyn nie przyjmować przecież to nie jest żadna przeszkoda, mamy XXI wiek, kobiety wykonują teraz prace fizyczne na równo z facetami :D
Zdarza mi się przyjeżdżać na rozładunek do Marpola. Sporo czytałem opinii na wasz temat i 95% bardzo dobre, więc pytam u źródła czy dalej jest to zakład godny polecenia? Rozważam zmianę pracy, jazda cały czas załadunek/rozładunek zaczyna być zbyt upierdliwa? nie wiem czy to właściwe słowo, ale mniejsza o to. Proszę o obiektywną opinie na moje pytanie
Obiektywna opinia jest taka, że każda praca może być upierdliwa :D to zależy jak do tego podejdziesz, firma jest uczciwa to na pewno i ogólnie w porządku, a to co Tobie już podpasuje no to ja nie wiem
w jakich godzinach sie pracuje
ee wydaje mi się, że tutaj nie ma za wiele postów. Obserwuje profile gdzie wpada ich dużo, dużo więcej
ja wyczytałem że pracuje się na 2 zmiany w ofercie ale nie ma podanych godzinn może standardowe
dobrze że nocek nie ma, nocki są fatalne ;p bardzo na plus jak dla mnie. moze mnie przyjmą ;d
Czy w Marpolu można liczyć na jakiś rozwój zawodowy?
Czyli awanse sie zdarzają jeśli oczywiście się na niego zasłuży, bo wiadomo że nie za nic ;p
A niby po co miałym się przed Tobą tłumaczyć? Plus rozwój nie zawsze = awans, rozwijać można się też w inny sposób, tak wiesz, wewnętrznie, ale może to obce CI zjawisko
Nie ma mi czego zazdrościć raczej, ale to drugie chyba wystąpiło ;)
Czy jest prowadzona rekrutacja do biura?
Przedstaw swoją kandydaturę, na interesujące Cię stanowisko, w kadrach. Jeśli jest to na pewno się odezwą i zaproszą na rozmowę (jeżeli oczywiście masz coś ciekawego do zaoferowania:))
co masz na myśli mówiąc coś ciekawego do zaoferowania? Są jakieś określone wymagania?
Miałem na myśli to, że mając w CV jakieś szczególne osiągnięcia, łatwiej będzie Ci uzyskać interesująca Cię pracę. Co do specjalnych wymagań to oczywiście, że są. Wszystko zależy przecież od tego czy chcesz pracować jako logistyk czy jako inżynier produkcji, kadrowiec czy informatyk. Nie czekaj na ogłoszenie. Przyjdź i zaoferuj swoje usługi. Jak będzie potrzeba to się odezwą. Pozdrawiam i powodzenia życzę
Ogloszenie na kierownika.....
Spokojnie, może za jakiś czas znów się pojawi coś na niższe stanowisko i wtedy mozesz wskakiwać na pokład :D
Ale on szuka tej oferty na kierownika właśnie, na produkcję przecież jest cały czas ogłoszenie.
Do powrotu, do Marpolu w charakterze kierownika, jest Ci kolego potrzebne ogloszenie? Śmiem twierdzić, że może być ciężko z takim powrotem. Przecież jeśli wykonywałeś już tutaj takie obowiązki to i z powrotem problemu być nie powinno. Jeśli oczywiście pozostawiłeś po sobie dobrą opinię. Pozdrawiam
No a jak ma nie być potrzebne ogłoszenie? Jak nie ma ogłoszenia to nie ma wolnego stanowiska. Czy dobra opinia została czy nie to nie zmienia to faktu że miejsca dla niego nie wyczarują
Czemu sądzisz, że ogłoszenie w ogóle jest potrzebne? Stanowisko kierownicze zdecydowanie najlepiej jest obsadzić osobą z wewnątrz. Nie trzeba szukać poza zakładem. Dlatego lepiej zaoferować swoją usługę i poczekać na odpowiedź niż czekać na oficjalne ogłoszenie.
Nie wiem czy jest sens takie stanowisko obsadzać osobami z wewnątrz robiono tak do tej pory i mamy tego efekty bo wszystko za nich robią brygadziści.
Ewidentnie złośliwie ktoś pisze takie głupoty nie znam nikogo kto poszedł z Marpol i chciałby tu wrócić . Chyba że para zdegradowanych ustawiaczy narzekający i obgadujących cały czas wszystkich . I co chwilę gadka ja się zwalniam ja też bez nas nie dadzą sobie rady itp ten jest hu.. tamta jest poj... . No dramat ... A jak widzą kierowniczkę to jest lizanie tyłka.
Jakie są dodatki?
No jest to jakaś konkretniejsza informacja, bo zgaduje że dokladnych stawek nikt nie poda, bo różnie to bywa, tak czy tak dzięki
i tak - ciężko podać jakieś konkretne stawki, bo to jest zależne od wielu czynników, których nikt tak naprawdę nie jest w stanie przewidzieć
Dlaczego firma obciążyła nas za busy z Bielska? Przy przenoszeniu firmy z Bielska do Czechowic miano nam zapewnić darmowy transport! A teraz się wymigują na wirusa. Co to zmieniło!? Bo raczej nie liczbę ludzi jeżdżących do pracy!!! Gdzie są związki!!
A dlaczego niby tylko wy dojeżdżający busami macie mieć coś za darmo ? jesteście jacyś wyjątkowi?Przy wyborze pracy nie braliście pod uwagę że trzeba jeszcze tam dojechać?
Chyba nie chodzi tu o wyjątkowość kogokolwiek. Mnie również zapewniono o tym, że przychodząc do tej firmy mam zagwarantowany transport z BP w Bielsku, pakiet medyczny (z opcją rozszerzenia zakresu), wczasy pod gruszą itd. To wszystko (wraz z opinią od osoby która poleciła mi zakład) skłoniło mnie do podjęcia się pracy tutaj. Nie żałuję żeby nie było. Owszem teraz nie muszę korzystać z transportu firmowego ale rozumiem osoby dla których jest to problem i żal jaki mają w związku z utrudnieniami wynikłymi w obecnej sytuacji.
"Przy przenoszeniu firmy z Bielska do Czechowic miano nam zapewnić darmowy transport! A teraz się wymigują na wirusa. Co to zmieniło!?" Czy my żyjemy w tej samej rzeczywistości? Co to zmieniło? A może to, że jak fabryki na cały świecie stoją to nie ma zamówień. Jak nie ma zamówień, to nie ma pieniędzy. Ja chyba na serio napisze jakiś wniosek do HR żeby rzeczywiście przy zatrudnianiu do pracy przeprowadzać jakiś minimalny test na inteligencje bo to już jest przesada...
Bela dlaczego tak mowisz ? ludzie wybrali i pracowali w firmie w Bielsku od dlugich lat. Firma sie przeniosłą do Czechowic i zapewnila transport pracownikom z Bielska Bialej . ale własnie przez takich jak Ty ktorzy ciagle zagladaja komus w kieszen i do garnka wszytko wycofują .. Niech Ci się darzy pozdrawiam.
dzięki za info, bardzo potrzebne, przydatne i w czasie jak widać... ;d
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
