Rozmowy kwalifikacyjne w PS 127 Sp. z o.o. - Mosina

Przebieg rekrutacji

Podjęcie się rozmowy w tej firmie to strata czasu - przynajmniej dla mnie. Mają możliwość zatrudnienia osoby o wysokich kwalifikacjach - uprawnienia, ponad 15 lat doświadczenia (z czego 5 lat po uzyskaniu uprawnień); międzynarodowe doświadczenie, znajomość Archicada, Revita, prowadzenie szkoleń z AutoDesku w anglojęzycznym zespole itp. i zamiast podjąć temat oczekiwań finansowych, dają do zrobienia test z AutoCada na podstawowym poziomie, ale ze źle sformułowanymi pytaniami, które i tak nijak się mają do pracy architekta - "bo się kiedyś przejechali na jakimś (prawdopodobnie) studencie." Ten test to dla osoby, która szuka pracy za minimum 6 tys na rękę to obraza i delikatna sugestia, że ich nie stać na mnie . Nie napisałbym tego ostrzeżenia, gdyby nie pretensje, że zabieram im ich cenny nie podejmując próby "przepłynięcia basenu, do którego wcześniej (usunięte przez administratora)".