Ile będzie wynosić płaca minimalna 2025? Rząd podjął decyzję o podwyższeniu najniższej krajowej, dzięki czemu miliony Polaków poczują sporę zmianę w swoich portfelach. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie 2024 brutto i netto? Sprawdź stawki!
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie może otrzymać osoba zatrudniona na umowie o pracę. To znaczy, że nie może zarabiać mniej, niż poziom najniższej krajowej określony przez Państwo. Płaca minimalna już od kilku lat wzrasta dwukrotnie w ciągu roku. W 2023 r. wynosiła do lipca 3490 zł brutto, a za godzinę 22,80 zł brutto. Natomiast od lipca 2023 roku pensja minimalna wynosiła 3600 zł. Od początku 2024 wysokość pensji minimalnej przekroczyła 4 tys. zł. Sprawdź, ile obecnie wynosi pensja minimalna 2024 netto i brutto, kto ją ustala i kto na niej straci? Ile wynosić będzie stawka godzinowa minimalnego wynagrodzenia 2024?
Płaca minimalna 2024 brutto i netto: kto ją ustala?
Pensję minimalną w 2024 roku, tak jak w poprzednich latach, ustala rząd po negocjacjach z Radą Dialogu Społecznego. Od drugiej połowy 2024 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 4300 zł brutto, czyli ok. 3 261,53 zł netto.
Płaca minimalna, a w zasadzie wstępna propozycja jej wysokości ustalana jest to w oparciu o prognozowaną na kolejny rok wysokość wzrostu cen. Zależy zatem od inflacji, a także od realnego wzrostu gospodarczego (jeśli minimalna krajowa jest niższa od połowy wysokości średniej krajowej). Wysokość płacy minimalnej wpływa również na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne. Proces ustalania płacy minimalnej wygląda następująco:
- MPRiPS składa Radzie Ministrów propozycje płacy minimalnej;
- Rada ocenia propozycję i może ją przyjąć;
- w razie przyjęcia płacę konsultuje Rada Dialogu Społecznego;
- do 15 lipca Rada Dialogu Społecznego przedstawia Radzie Ministrów własną propozycję.
Płaca minimalna 2024 a 2025: zmiany
W Rządowym Centrum Legislacyjnym opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku. Spór w tej sprawie jest dostrzegalny już od miesięcy. Szczególne emocje wywołała wypowiedź ministry rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, która proponowała płacę minimalną w wysokości 60% przeciętnego wynagrodzenia. To oznaczałoby przekroczenie kwoty 5000 zł brutto.
Finalnie jednak w projekcie zaproponowano płacę minimalną 2025 w wysokości 4626 zł brutto od 1 stycznia 2021 roku. To oznacza stawkę godzinową w wysokości 30,20 zł. Tym razem w przeciwieństwie do lat poprzednich, podwyżka ma być jedna i obowiązywać przez cały rok. Rada Dialogu Społecznego w 2024 roku nie zdążyła do 15 lipca przeprowadzić negocjacji, w związku z czym to rząd podejmie decyzje o podwyżce wynagrodzenia w drodze rozporządzenia.
Płaca minimalna 2024 brutto i netto
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. płaca minimalna 2024 brutto na umowę o pracę wynosi obecnie 4300 zł. Rozporządzenie dotyczące płacy minimalnej w Polsce 2024 brzmi następująco:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2024 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4242 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2024 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 27,70 zł.
§ 3. Od dnia 1 lipca 2024 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4300 zł.
§ 4. Od dnia 1 lipca 2024 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 28,10 zł
Poniżej znajduje się również post zamieszczony na Twitterze przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej dotyczący wysokości pensji minimalnej 2021:
Co z minimalną stawką godzinową? Minimalna stawka godzinowa 2024 wynosi 28.10 zł brutto. Natomiast netto (na rękę) jest to nieco ponad 22 zł.
Płaca minimalna 2024 brutto: kto na tym straci?
Nie wszyscy jednak będą cieszą się z podniesienia płacy minimalnej 2024 brutto. Kto i dlaczego?
- Pracownicy bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego – przez podniesienie pensji minimalnej 2024 w Polsce, pracodawcy nie będą chcieli zatrudniać osób na umowę o pracę, tylko na umowy śmieciowe (np. umowę o dzieło lub zlecenie) z powodu oszczędności kosztów związanych z zatrudnieniem;
- Pracownicy biurowi – podwyższenie wynagrodzenia minimalnego 2024 sprawia, że dołączają oni do osób najmniej zarabiających w Polsce. Obecnie ich pensja przewyższa najniższą krajową;
- Urzędnicy – ich wynagrodzenie mocno przybliży się do pensji woźnych lub pracowników pomocniczych.
- Pracownicy zarabiający nieco ponad najniższa krajową – nie w każdej firmie pracownicy otrzymują podwyżki wraz ze wzrostem pensji minimalnej. Finalnie dochodzi wiec do spłaszczenia wynagrodzeń, gdy pracownicy zarabiający najmniej otrzymują podwyżki, a pozostali bez podwyżek zbliżają się swoimi zarobkami do pensji minimalnej.
Szukasz pracy w Białymstoku? Koniecznie aplikuj na nasze oferty -> Praca Białystok
Według danych GUS i ZUS minimalne wynagrodzenie w 2024 roku otrzymuje ok. 3,6 mln Polaków.