Co warto umieć, co warto znać? Mamy dla was kilka porad na temat umiejętności, jakie warto umieścić w swoim CV. Oczywiście pod warunkiem, że faktycznie je posiadamy.
Umiejętności miękkie są dziś kluczowe. Co mamy na myśli? Oto prosta lista:
- Komunikacja
- Współpraca
- Organizacja pracy
- Przywództwo
- Kreatywność
- Adaptacja
- Podejmowanie decyzji
- Rozwiązywanie problemów
- Umiejętności interpersonalne
Umiejętności te są cenne dla pracodawców, ponieważ pomagają w budowaniu pozytywnych relacji z klientami, współpracownikami i przełożonymi, a także pomagają w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami i wyzwaniami w pracy. Sprawdź wszystkie umiejętności do CV, jakie warto mieć obecnie na rynku pracy.
Miękkie to jedno. Techniczne i menedżerskie – drugie
Ale umiejętności miękkie to nie wszystko. Dalej mamy umiejętności techniczne, takie jak znajomość programów i narzędzi komputerowych, umiejętności programowania, znajomość języków obcych itp. Umiejętności te są cenne dla pracodawców w branżach technologicznych, ale również w wielu innych dziedzinach, gdzie wykorzystuje się technologię do wykonywania pracy.
Równie istotne są też umiejętności menedżerskie, takie jak planowanie, organizacja, zarządzanie zespołem, nadzór nad budżetem, przygotowywanie raportów itp. Umiejętności te są kluczowe dla pracodawców poszukujących kandydatów na stanowiska menedżerskie i kierownicze.
Zależnie od branży, pracodawcy docenią też umiejętności sprzedażowe lub analityczne.
- Umiejętności sprzedażowe: negocjacje, zarządzanie sprzedażą, budowanie relacji z klientami, znajomość rynku i konkurencji itp. Są cenne dla pracodawców w branży handlowej i marketingowej
- Umiejętności analityczne: analiza danych, raportowanie, wykonywanie badań, planowanie strategii itp. Cenne dla pracodawców poszukujących kandydatów na stanowiska analityczne i badawcze
Podsumowując, w CV warto uwzględnić umiejętności miękkie, techniczne, menedżerskie, sprzedażowe czy analityczne, które są ważne dla danego stanowiska i branży. Przeczytaj obszerny tekst i poznaj listę 20 umiejętności do CV, które warto mieć obecnie na rynku pracy. Serwis Enterthecode.pl przygotował świetne zestawienie.
Warto uwzględnić poszczególne umiejętności w CV, ale pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter może poprosić o konkretny przykład, w którym wykorzystałeś dane kompetencje. Niektóre z umiejętności są bardziej istotne dla pracodawców w wybranych branżach, dlatego konieczne jest udowodnienie, że rzeczywiście posiadasz wymagane kwalifikacje.
Wpisanie do CV umiejętności, których nie posiadasz, może spowodować, że trudno będzie ci się rozwijać zawodowo. Chociaż kompetencje miękkie i twarde są ważne, na rozmowie o pracę nie wystarczy pozytywne nastawienie i przekonanie, że „jakoś to będzie”. Wybieraj tylko te umiejętności, którymi faktycznie dysponujesz i podejmuj decyzje z dojrzałością.
Artykuł sponsorowany
