Firma się sypie, tak jak komarowa. Trzeba znaleść nowy bur#€l.
Komarowa i ty się pytasz dlaczego się sypiesz? Ty to jesteś kaszok z łosia chyba.
Wiemy i widzimy
Dzienniczki ucznia rozdane, więc można cisnąć ludziki o "samorozwój"! Zabronimy także rozmów między operatorami, to znacznie zmniejszyć się ilość mikroprzestoi. Kto dopuścił do tych dwóch powyższych banałów, powinien zdrowo grzmotnąć się w łeb lub odwiedzić lekarza zdrowia psychicznego.
Co do pierwszego to prawda. Wszyscy od lidera w dół, uważani są za symulantów, obiboków i permanentnie ignorowani, prosząc o jakąkolwiek pomoc. Jak chcesz dzień wolnego to nie można, bo obsady nie ma. Ale (usunięte przez administratora) notorycznie piateczek i poniedziałek mają wolne. Równi i równiejsi. Za jednego UŻ przez kwartał, potrafią zabrać premie, choć to dopuszczona prawnie forma wolnego. Parodia, a nie rzetelna firma.
Tylko zastanawia mnie jedno , jak głęboko trzeba wejść żeby mieć takie przywileje ???
Administrator, przeszkadza Ci słowo (usunięte przez administratora)??? Przeklnij prawda i zostaw słowo, które właściwie określa typ ludzki. Chyba że dla Ciebie jest ono niezrozumiałe.
(usunięte przez administratora)to zwykły operator, który zalazł za skórę chyba wszystkim, z którymi miała styczność. A sytuację podkręca tylko fakt, że (usunięte przez administratora)będąc liderem, jeździ po ludziach, samemu nie prezentujac minimum poziomu. Jedno drugiego warte, przywołując wzajemne opowieści o sytuacjach domowych.
(usunięte przez administratora)
dobrze z główką ???
Chciałem się dowiedzieć czegoś o tej firmie.. i się dowiedziałem , że pracują tam jakieś (usunięte przez administratora) ludzei którzy znaleźli sobie miejsce do dyskusji i narzekania w prymitywny sposób.Chcialbym powiedziec że mowie tu o tych prymitywach którzy pisząc że słownikiem w telefonie robią błędy, żeby nie było są też ludzie normalni. W dzisiejszych czasach jest tyle pracy że jak wam tak źle to zmieńcie pracę malkontenci.
,,Chcialbym powiedziec że mowie tu o tych prymitywach,, Mówisz czy piszesz ? Bo nie wiem czy na goworku da się mówić (usunięte przez administratora) hahaha . Taki jesteś mądry i tyle prac jest przed Tobą , a szukasz w Twiningsie na 3 zmiany ? Hahahahaha
Jak chcesz sie dowiedziec to sie zatrudnij a nie tu wypisujesz...(usunięte przez administratora)
Trzymajta się mocno
Cześć Komarowa, słyszeliśmy ze miałaś wypadek w pracy. Dostałaś pr€#erwatywą między oczy. Fakt jest jeszcze lepszy gdyż guma nie posiadała atestu na rozciągliwość. Żeby dostać odszkodowanie prosimy donieś go nam. Czytaj dokładnie instrukcję na nich, bo wyraźnie jest napisane „nie gryźć, nie ciągnąć mocno” . Prosimy wziąć powyższe uwagi do siebie, bo będziemy musieli wprowadzić nakaz noszenia przyłbic w ubikacjach.
Tóż to szok
Lider produkcji - możecie powiedzieć coś więcej o tym stanowisku?
Ale czymu?
Dziękuję za ten monolog, jednak liczę na bardziej wyczerpującą i konstruktywną odpowiedź.
Jest zielone światło na popijawę. Kiedy odpalamy?
Komar weź przestań ssać k#tasa Marka i weź się za robote.
Piszesz o swojej przygodzie z dzieciństwa ? Smutne , że rodzice Cię nie kochali ;( nie masz się z kim o tym podzielić i wypisujesz tutaj . Przykro nam jest z tego powodu , ale spróbuj udać się do psychologa , chociaż nie wiem czy nie jest już za późno .
Komarowa umiesz czytać? Piszę o tobie , a nie o sobie. Jak nie potrafisz to do szkoły.
Komarowa psycholog powiedziała że i tak dobrze się trzymam, jak na kogoś kto ma kontakt z tobą. Zalecił żebym odreagował stres w pracy wkladajac tobie envo do (usunięte przez administratora)
No raczej że nie komara Hahahaha
gdzie te kebaby dla zmiany C
Witam. Słyszałem że dużo ludzi się zwalnia z firmy. Jaka jest przyczyna? O Komarowem już się naczytałem, proszę o poważne komentarze, chciałbym wiedzieć czy warto pracować w Twiningsie.
Jeśli chcesz trafić na trzy maszyny, po miesiącu szkolenia, być ganiana na komponenty przy braku operatorów, bez końca przymuszana na nadgodziny i bez podwyzki i widoków na cokolwiek przez bardzo długi czas, to proszę bardzo.
Sorry ale nie jestem zainteresowany
Dlaczego ludzie uciekają ???
Dajcie coś kierownikowi się nudzi :)
nie będzie nadgodzin produkcję kończymy w piątek teraz nie pamiętam do 14 czy 18 W dni które odrabialiscie pół roku temu na 100% będzie wolne. na co dwa dni przed tymi dniami dawajcie polecenia nadgodzin. takich kilka przykładów
Źle rozumiecie , firma nie wystawia zleceń , nigdy by Was w konia nie zrobili . Jeden przez drugiego sieje ferment i plotki się rozchodzą , owszem mogą być małe zmiany , ale dają znać dużo wcześnie , wszystko zależy od angoli
Właśnie, nasza firma to wspaniałe miejsce. Rodzinne, ciche, pełne optymizmu. Dziwie się, że koledzy i koleżanki nas opuszczają.
Komarowej to juz chyba nic nie ruszy;(
Spieszmy się ich kochać, tak szybko odchodzą. Taki napis jest u bram między nogami insekta.
A dlaczego mam dać spokój komuś, kto swoim nieudolnym postępowaniem psuje ludzi, firmę i opinię o niej??? Wietrzenie szatni już się zaczęło. A skoro jesteś taki na + wobec nich, to wyjaśnij mi zasadę "dzienniczków ucznia", bo bardziej chorego rozwiązania to jak żyje, nie widziałem.
Wyraź swoją opinię wśród ludzi na zmianie, to przekonasz się co myślą ludzie o nim. Ja rozumiem, że wazelina jest Ci niepotrzebna, ale słowa wskazują na stan mocno włażący w (usunięte przez administratora) Nie znam gorszego managera, mając na uwadze wszystkich jakich w życiu człowiek spotkał. W każdej innej firmie, mającej minimalne europejskie standardy, nie przepracował by nawet okresu próbnego z takim postępowaniem i naginaniem przepisów.
Ja wohl ich lieben alkohol, dobrze gadasz Marek nadaje się tylko do zmiany pieluch, chociaż i to może zj#&ać i założył na głowę.
Nieeeee, jak to ja mam się odp…..olić od Marka? Chyba Ciebie po#€b@ło malutka. Maruś jako manager jest cienki jak moja żyła udowa. Zaraz jak tylko czyta o sobie, dostaje kompleksu małego pe#i&@ i zgłasza adminowi prośbę o usunięcie wpisu!
Podzielę się plotkami jakoby przy logo firmy Twinings ma zniknąć oznaczenie TM (trade mark). Zamiast niego ma być narysowana komarowa. Oczywista oczywistość, to nie będzie jej zdjęcie, bo by klientów odstraszała, tylko zdjęcie komara takiego z książek i atlasów. No bo możecie pomyśleć o tym drugim komarze, a on już w ogóle fotogeniczny nie jest. Ogólnie to komarowa ma być symbolem pracy hehe. Za PRL- wisiała by w każdym punkcie szczepień. Na plakacie byłby napis ,, szczep się przed malarią”
Komarowa mam dobrą i złą wiadomość do ciebie. Dobra to taka ze nietoperze z Międzyrzeckiego Rejonu Umocnień chcą się z tobą zaprzyjaźnić. Zła wiadomość to taka, że nie wierze żadnemu z nich. I co bardziej zafajdają po tobie kolejne bunkry. Ciekawe kto te ł@j&o strawione posprząta.
(usunięte przez administratora)
Na zmianie A o tak same niedorajdy , więc dużej straty nie ma
No najwidoczniej niedorajdy zostały, a dobrzy i rozumni pracownicy odeszli, więc dla nas żadna strata dla firmy duża
Upsss „niedorajdy” to raczej jest wycelowane w insekta, niż w pożądnych obywateli. Proszę następnym razem się popraw i staraj się nie obrażać innych.
Uszkodzenie trabanta
Chore to jest ze zwykły „jan” co się zatrudnił nie dawno ma 5000 tys brutto a ludzie co ponad 10 lat robią maja 4700 na goldzie… kpina !!!
Znasz drogę na bramę. Pracownicy się zwalniają, nikt nie chce się u nas zatrudnić, ale jest dobrze. Herbaty nigdy nie ma na czas, ale to jest nieważne. Damy darmowe obiady i wszystko wróci do normy. NIE LUBISZ NA WPÓŁ SUROWYCH ZIEMNIACZKÓW?
Z jednej strony, takie prawo rynku. Z drugiej, na horyzoncie zatrudnianie obcokrajowców, bo ci bardziej świadomi, już się zwolnili lub aktywnie szukają swojego miejsca gdzie indziej.
Proponuje (usunięte przez administratora) papierem i zatrudnij się jeszcze raz, z kwotą 5000. Nie dziękuj - Pozdro
Po to, żeby zmniejszyć koszty. Myślisz, że czemu macie weekend do końca miesiąca??? Koniec roku finansowego, w kasie brakuje pieniędzy na nadgodziny, a brytole zabronili już nadgodzin ze względu na zbyt duże koszty. Wiedza, że nie zrobicie już wyniku, to odpuścili. Poczta szemrana szybko poszła w świat i ludzie nie będą chcieli tu pracować. Tym bardziej że wciąż straszą 4-bryg. Wtedy to już sie szatnia przewietrzy!!!
Zawsze można przenieść fabrykę na Ukrainę
Prawda kole w oczka?
Rozbójnik z Jeżyc, ku#w@ ale nick :). Ciebie to Ukraińcy gonili chyba przez tydzień i na koniec (usunięte przez administratora) dali. Mogłeś napisać w nicku Groźny Chuck, może by mi włos na (usunięte przez administratora) drgnął.
Telewizor mieli bo twoja stara im go dała żeby ją (usunięte przez administratora)
Uciekają ludziki z tego stateczku nieładu i fatalnego zarządzania.
Mistrzu jak by ona z@j€%ała wypowiedzenie, to darmowy alkohol przez tydzień podawali by w kantynie.
Mało tego. Jeszcze wołają ludzi na dwunastki. PASIK, RATUJ LUDZI!!!
A co on, Samarytanin??? Pokazywał jak powinno się pracować z ludźmi, to władzy nie pasował. Teraz pokazał kierunek, opuścił firmę bez przyszłości i tworzy coś nowego. Żal niektórym (usunięte przez administratora) ściska.
Jeśli nadal będziecie pozwalali,by Wami pomiatali to nikt Wam nie pomoże. Zmieniają Wam regulaminy, piąty raz harmonogramy, traktują jak mięso armatnie. Kolega z HR nadal obiecuje co chce i nie ma żadnych konsekwencji z tych bzdur, które mówi. Macie dwa wyjścia. Albo się ludzie pozwalniają i nie będzie komu pracować, albo stańcie przeciw MM bo to on jest głównym problemem tego kołchozu.
W każdej szanującej się i normalnej, powtarzam normalnej!!! firmie, już dawno pozbyto by się takiego managera. Skoro od dłuższego czasu nic się nie udaje, a ludzie opuszczają ten (usunięte przez administratora) to zarządzanie jest do bani, a osoby odpowiedzialne za to, wywalone na zbity (usunięte przez administratora). Dopóki brytole nie przejrzą na oczy, firma będzie powoli tonąć.
No raczej.
A o kogo ?
Muszę zaproponować projekt w którym firma zaoszczędzi na prądzie. Może w ten sposób dadzą podwyżki. Mój projekt będzie zawierać zmiany w odkurzaczach centralnych. Zamiast nich wsadzimy ekologicznego insekta, a jego pysk połączymy z dotychczasową siecią. Średnica rur nie ma znaczenia, bo pysk jej jest w pełni adaptacyjny, i nie potrzebuje żadnych redukcji. Podczas ssania insekt używa języka do pełnego uszczelnienia połączenia, czyli zero strat na podciśnieniu. Ma również regulacje ssania przepustnicą w tylnej środkowej części zwanej ####. Mam nadzieje że MM poprze projekt i będzie mógł se %——@ do centralnego podłączyć i pomarzyć o M jak moskitiera.
Dodam jeszcze, ze do konserwacji tygodniowej insekta, będzie potrzeba tylko 5% stężenia formaliny, oraz azotu. Ten drugi będzie jej (usunięte przez administratora)schładzać, żeby ta nie puchła i nie powodowała tyłozgryzu szczęki. No bo, o perpetuum ssaka trzeba dbać.
(usunięte przez administratora)
Gęby nie otwieraj, bo cyklonu się nawdychasz i komary padną.
Wole się sam spuszczać, niż puszczać się w kiblu.
No nieeeee, nie mów mi że tobie (usunięte przez administratora)na czole wyrósł. To że masz wrzutów tyle ile osób mieści narodowy, a pojemność (usunięte przez administratora) jak objętość Morskiego Oka, to uwierz mi spuścić to możesz se gacie w kościele i głośno pierdnąć.
Murem za komarową! Komar t łeb :)
Parę Słów o Firmie Twinings . Wyzysk w (usunięte przez administratora) Sami karierowicze.i wlazi (usunięte przez administratora) . się nie dziwię że wiara z Tad spierd... każą Ci (usunięte przez administratora) do ostatniego tchu a jak już padniesz to Cię podniosą i (usunięte przez administratora) dalej bhp w (usunięte przez administratora) sranie w banie a na magazynie wózki (usunięte przez administratora) jak paczka dropsow podstawowej rzeczy nie mają sprawnej .. hamulcy . W tej firmie można się zabawić jedynie zwyrodnienia stawów choroby psychicznej . POZDRAWIAM Wszystkich tych ludzi co muszą tak ciężko (usunięte przez administratora) ...
Słuchaj jak byś napisał, że bzykający insekt nie ma hamulców, albo bzykający lider doprowadził Ciebie do żylaków (usunięte przez administratora) To na pewno sprawa by miała finał w TVN ,,Pod Napięciem” . Piszesz że wózki nie mają hamulca. To Twoim zas&@nym interesem jest takowy wózek zablokować z dalszej eksploatacji, i poinformować o tym przełożonego i wpisać do dziennika UDT powstałą usterkę. Czy jak jedziesz samochodem czy rowerem bez hamulca, to też przymykali na to oko?
Aha
widzę że nie znasz realiów jakie panują na magazynie , blendingu. jest zasada jak wózek jeździ to masz jeździć.
Powiem tak, jak byś zgłosił komu trzeba, to na pewno serwis był by wezwany. A tak piszesz o niesprawności układu hamulcowego i biadolisz że musisz nim jeździć. W ten sposób narażasz siebie i innych użytkowników poruszających się tym wózkiem na ryzyko potrącenia lub uszkodzenia mienia. Jeżeli twój lider nie reaguje na zgłoszenie ustne, to trzeba maila wysłać jeszcze raz do niego i załączyć DW kierownika.
Już to kiedyś słyszałem.. a za chwilę telefony od menedżera dlaczego tak mało zrobione...
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy R. Twining and Company Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 242.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 201, z czego 13 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 150 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w R. Twining and Company Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.