Podobno firma ma ogłosić upadłość firmy i będą nici z naszych odpraw. A później będzie firma pod inną nazwą.
Skończcie płakać, ruszyć (usunięte przez administratora) i brac się do innej roboty, na burym swiat się nie kończy, a teraz jechać tam na bezrobocie sie ustawiać w kolejkach do rejestracji jak się nie chciało na linii jechać
Szanowny/a Pani/Panie Wagina po pierwsze wiele osób, które zostało zwolnione akurat bardzo dobrze ,,jechało na linii " po drugie zaś nie można się raczej zarejestrować do dnia w którym zakończy się okres wypowiedzenia.. Pozdrawiam i życzę miłych doznań ( wnosząc po nicku ???? )
Jak czytam te pytania to się nie dziwie ze zostaliście zwolnieni, można szukać a nawet powinniście szukac, w okresie wypowiedzenia przysługuje wam nawet platny urlop na poszukiwanie pracy.
Było bardzo przykre że napisali (usunięte przez administratora) wyssane z palca, ale to jest nauczka dla tych którzy podnosili normy i pokazywania jacy to są wyrobieni a firma pokazała piękne podziękowanie na piśmie
Czy będą dalej zwalniać? Mam przyjść w poniedzialek do pracy i trochę się obawiam.
wogóle nie było rozmowy
nie było pytań, chyba że o poprzednie prace
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Za to oczernianie w ocenie pracownika możemy złożyć grupowy pozew, jeśli ktoś uważa że nie zasłużył na taką ocenę i czuje się dotknięty.
Czy ktoś jest chętny na napisanie pozwu żeby można było się odwołać trzeba się dogadać na jakiś termin konkretny bo pisaniem tutaj na forum to raczej nie zdziałamy nic
Ja też uważam, że nie można tak tego zostawić. Ludzie, którzy ciężko pracowali, byli dyspozycyjni na koniec dostają opinię, że nie posiadają wystarczających umiejętności na stanowisku. Żenada. Szkoda, że my nie oceniamy brygadzistow, niektórzy na pewno by się zaskoczyli swoją opinią.
przecież na zwolnieniu nie napiszą Ci że .Zwolniona bo dobrze pracowała. zresztą dziwie się ze napisali cokolwiek. przez to teraz właśnie mają problemy przez takich jak Ty
hahaha pokaż sąd który będzie przy grupowych zwolnieniach podważał ocenę pracowniczą :) jak sama nazwa wskazuje ocena to ocena, nikt w to wnikal nie bedzie... hahaha powodzenia
Te opinię ob pracownikach to nas wypowiedzeniach czy na świadectwach pracy, bo na świadectwach raczej nie ma takiej rubryki
Przez 20 lat byłaś wydajna. Teraz już nie. Do tej pory ci tego nie powiedzieli. Firma dostanie zamówienia z Niemiec, zatrudnią nowych z ulicy to będzie wyrobienie 1000% normy. Podcinają gałąź, na której siedzą. Dyrektorzy że stawkami 15000 staną na linii. Będą (usunięte przez administratora) adekwatnie do swoich zarobków, aż pot będzie się łał po (usunięte przez administratora) Przy tych klimach co zamontowali. ????????????????????????????????????
Bo pisali tylko tym co mieli umowę na czas nieokreślony.
Do sądu pracy można iść z pozwem indywidualnym lub pozwem zbiorowym, proszę doczytać zanim zacznie się Pani/Pan udzielać.
Czemu czarnej mamby nie wywala. Może co nie co :) Chyba tak :) Achh życie :)
No nikt bez powodu nie pisałby tak jednak coś jest nie tak w tej czarnej mabie ludzie są wredni a szczególnie te na stanowiskach a słoma z butów wychodzi im. Kulturę i szacunek z domu się wynosi tak mnie rodzice uczyli a ja teraz swoje dzieci i wyszli na ludzi i mają wysokie stanowiska ale się z tym nie obnoszą i ludzi szanują w pracy chodź są przełożonymi ich zawsze im to jako matka wpajalam szacunek dla drugiego człowieka to ich jest teraz moto Szacunek.
Ona ma zła opinie od zawsze :D
Ani wymarzona,ani interesująca, ani dobrze płatna- praca w Burym! Więc bye bye bez żalu i łez.
Tak właśnie działa tarcza antykryzysowa. Chroni i daje pracodawcom możliwość takich akcji. A pracownik na bruk. I pomyśleć, że jeszcze niedawno nasz wspaniały rząd rozważał wprowadzenie możliwości zwalniania mailowo.
hahaha z tymi pozwami zbiorowymi to polecieliście ! czy wg was firma miala charytatywnie zatrudniac ludzi i wyplacac im pensje jak nie ma roboty dla nich? w obecnej sytuacji na rynku zaden sąd nie będzie śmiał zarzucić pracodawcy że bezpodstawnie zwolnił pracowników. wrzuccie na luz, moze sytuacja się poprawi i jeszcze bedą was prosić zebyście do pracy wrócili
Pracowników zbesztać można, ale jak co niektórzy pozyskali działki na budowę swoich daczy to już temat dla co niektórych służb. Jak się ma coś za uszami to więcej pokory, bo temat świeży i może zostać ruszony. Szczegóły co niektórzy doskonale znają.
A jakby szanownego barbara coś takiego spotkało - czego nikomu nie życzę, to też wrzuciłby na luz?
Zostaliscie zwolnieni z winy pracodawcy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
Beda po nas dzwonic?? Podobno roboty tyle a ludzi brak. Hehehehhe
nie mowili przez tel ze przychodzicie po zwolnienia dlaczego??? BO WSZYTKO BY POSZŁO NA CHOROBOWE! nie dziwie sie im ze musieli kłamac a poza tym płaczecie jak małe dzieci.. co niektórym to by pasowało kwiaty wręczać medale ordery na porzegnanie.. zastanówcie sie trochę kto komu by płacił ze robotę której nie ma?? a poza tym ludzie byli klasyfikowani do zwolnienia pod względem liczby chorobowych obecności w pracy urlopów na żądanie i nie wyrabianych norm oraz wiecznych pyskówek do przełożonych.. wiec nie dziwcie sie ze ktoś poleci po 10 15 latach pracy.... to że rząd umożliwił Buremu korzystanie z tarczy przy jednoczesnym zwalnianiu to już inna sprawa i wina rządu Bury to nie jedyna firma tak postępująca...
Guzik wiesz, a się wymądrzasz. Myślę po niedojrzałości wypowiedzi, że jesteś stosunkowo młoda. Powodzenia, ale zapamiętaj sobie co Ci napisałem- kiedyś, a ta chwila nadejdzie na pewno,zostaniesz potraktowana jak wszyscy inni, jak śmieć i życzę Ci wówczas dobrego samopoczucia i spełnienia .
Ja nigdy nie byłam jakoś na chorobym, urlopu na żądanie też nigdy nie brałam tylko jeśli potrzebowałam czasami urlop wypisywałam wniosek z tygodniowym uprzedzeniem, gdy czegoś brakowało nadrabialiśmy to potem a z liderem się nie kłóciłam
Odeszły osoby które cały czas chodziły do roboty. Nie miały problemów z brygadzistami, normy wyrabiały, urlop i chorobowe brały jak już faktycznie potrzebowali. Podczas epidemii nawet nie można było pomyśleć o urlopie. Także...
Z tą klasyfikacją to chyba lekka kpina..zostały zwolnione osoby które nie chodziły na chorobowe, nie miały problemów z wyrobieniem i pracowali po kilka, kilkanaście lat a pozostawały osoby które pracują od nie dawna.. Brygadziści i kierownicy potraktowali nas jak śmieci.. Opinie które o nas napisali są śmieszne, i wgl nie prawdziwe.. Pytając o to dlaczego taka opinie nam dali odpowiedzieli wymijająco.. Nie wspominając o pieniądzach które dostaniemy na odchodne..
Raczej juz nie beda zwalniac. Na pewno nie grupowo
Ciekaw jestem czy "leci" sama produkcja, czy zwalniają te zastępy nierobów przy komputerach?
wiadomo z jakich działów zwalniaja z biur? i czy faktycznie poleciały juz jakies osoby z biur??
Gdyby nie moja praca zza biurka nie miałabyś / nie miałbyś co składać na produkcji ...w ogóle nie kumacie bazy bez nas to dla was roboty nie ma oczywiście bez was też. Tylko my potrafimy to docenić i zawsze uważaliśmy że ciężko pracujecie - takie jest zdanie tych nierobów zza biurka . Powodzenia i szczęścia :)
Firma liczy, że jakiś czas wszyscy będą wracać na nowych warunkach. Dyrektorzy mają kwestii do spłacenia na nowe auta. Potrzebują roboli i mięsa armatniego. Starajcie się. Właźcie kierownikom w tyłki. Kablujcie na siebie. Oni to docenią.
Czy beda jeszcze zwalniac czy na tym koniec??
Zaorać to.w pizdu. Zwolnić wszystkich i nic nie będzie. Po halach niech się szczury ścigają
Czemu ktoś kasuje komentarze ? Chyba strona jest po to aby móc wyrazić opinię
Posprzątali sobie pozbyli się tych niewygodnych a ze znalazł się powod koronawirus to mieli na co zwalić . Niech wszyscy się dowiedzą co to za pseudo firma . Zostały same pupilki brygadzistów !!!
Ludzie marnowaliśmy czas w tej firmie praca jest co nas nie zabije to nas wzmocni
Nóż się w kieszeni otwiera jak się to wszystko czyta . Sami widzicie za co nas tam mieli . Chodziliśmy do pracy w soboty i w niedziele a na kobiec nam podziękowali . Taka prawda. Na koniec nie mieli ani kszty godności żeby powiedzieć jak wyglada sytuacja . (usunięte przez administratora) i tyle . A co do brygadzistow to zostawili sobie tych którzy sa na skinienie palca i wchodzą im (usunięte przez administratora)...y. Zwalniają dzisiaj ??
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bury Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bury Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 279.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bury Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 218, z czego 34 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 111 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bury Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bury Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
