Rekrutacja to jakaś porażka :) Najpierw piszą do Ciebie na LinkedIn, następnie umawiają się na "miłą, krótką rozmowę wstępną", która przypomina przesłuchanie bez żadnego uprzedzenia. Najpierw lecą pytania czysto programistyczne, później marketingowe... xd Odpowiadasz na wszystkie pytania, a na końcu dostajesz informację, że Cię nie zapraszają dalej bo szukają kogoś stricte IT. Czyli co.... tutaj trzeba nie znać odpowiedzi na te pytania z marketingu? no śmiech na sali.
Czy nowo zatrudnione osoby w 300 Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Ja to sie dziwie ze ktoś poszedł do pracy bez umowy przecież to strzał w kolano. Poza tym to możliwe żeby do teraz były z tym jakieś problemy skoro raczej dawno już ktoś by to zgłosił?
Czy pracownicy w 300 Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
NIE POLECAM TEJ FIRMY! Prosiłam o umowę 3 miesiące i tak jej nie dostałam. Nie płacą tyle na ile się umówiliśmy na początku. Wyzyskują ludzi!
Szanowni Państwo, Czy ktoś kontroluje serwis utrzymania czystości. Od dwóch miesięcy usługa która i tak jest na bardzo niskim poziomie jeszcze bardziej się pogorszyła. Pani sprzątająca ma taki sprzęt że szkoda gadać. Mop którym myje podłogę straszliwie śmierdzi a do tego po serwisie windy jak była brudna tak dalej jest brudna. Pani najbardziej skupia się na ławce przy wejściu do jednej z klatek. Tam może odpocząć.
Przestrzegam przed właścicielem spółki (usunięte przez administratora) kontrachentów i nie płaci faktur. (usunięte przez administratora) i wyłudzacz. Nie polecam.
@Kicia3 a jaką umowę tutaj oferują?
miałem przez 3 miesiące zlecenie, ale potem poprosiłem szefa o etat i dostałem bez problemów. Kasa co miesiąc regularnie, nie wiem co piszą tutaj że nie ma, zawsze jest kasa na czas.
Nie polecam nie wypłacają pieniędzy dają kary których nie ma w umowie ,czekam od miesiąca na wypłacenie kwoty 1000 zł której w dalszym ciągu nie mam,kontakt z kordynatorem i zleceniodawca bardzo słaby nie odbierają telefonów,odpisują sporadycznie ,na pytanie kiedy dostanę resztę moich przepracowanych pieniędzy słyszę przy najbliższej wypłacie.
Powiem tak, niezadowoleni są wszędzie. Pan M. dobrze robi że obcina kary które są w umowie. Pracowałem na osiedlu na terenie. Miało być dwuch facetów, ale zawsze było tak że po wypłacie kolega albo znikał w separatorze albo nie przychodził i ja musiałem robić za dwuch. Takich kolegów miałem kilkunastu, przychodzili migali się od roboty i dostawali kasę i szli w tango. Ich pensje dostawałem ja bo z nich robiłem. Ja chwalę firmę i pracował bym dalej gdyby nie choroba. Szef ładnie się ze mną rozstał, nawet wypłacił wcześniej pensję bo wyjeżdżałem. Polecam. A ci którzy narzekają to zwykłe chlory, nic dziwnego że narzekają.
O jakiej ty umowie wgl mówisz umowe w firmie mają może z 3 osoby reszta nawet jej nie widziała lub umowa na 1m więc słabo
Brak szacunku do pracownika to prawda. A jak ktoś pieje, że to dobra firma to niech sprawdzi czy ma popłacone składki jak się należy, jeśli w ogóle ma. Najgorzej mają nowi, którzy po paru miesiącach rezygnują, wtedy jest strach o pieniądze, opóźnienia w wypłatach, choć słyszałem i gorsze historie. Odpowiednią opinię wśród pracowników ma szef i koordynatorka E. Nie polecam.
Jak najbardziej się z Panem zgadzam pracownika maja za nic niewiem jak by się człowiek starał to i tak będzie źle najlepiej maja ci co donoszą
Pracuje w tej firmie krótko ale mogę powiedzieć że jest w miarę dobrze mogło by być jeszcze lepiej ale czas pokaże
Serdecznie nie polecsm pracować w tej firmie ze względu na to ze nie daja umow chodź biorą dane i nie wypłacają pensji
Firma jak wiele. Ja nie miałam problemow z pieniążkam ani umową.
Jak jest z pakietem medycznym w 300 Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Pracowałam w firmie przez 3 lata. Miałam umowę o pracę. Firma solidna przez cały okres czasu spóźnili się raz z wypłatą jeden dzień. Ale przyjechał szef i osobiście przeprosił. Wszystko zawsze było wypłacone i nadgodziny. Jak człowiek potrzebował to i pożyczkę dostał, ja brałam na leki 2000 i spłacałam przez kilka miesięcy. Oczywiście trafiali na osiedle pijaki co dzień czasu przespali w węźle a potem z łapą po pieniądze lecieli. Zawsze się trafi jakaś (usunięte przez administratora) Polecam firmę jako długoletni pracownik. Gdyby nie zdrowie pracowała bym jeszcze długo.
Polecam, niezadowoleni to ci co zostali wywalenie za picie. Niegdy nie miałem problemów z pieniędzmi.
Czytam i nie wierzę... choć z drugiej strony... pracuję w 300 od kilku miesięcy... większość pracowników to LENIWE PIJACZKI i OBSZCZYMURKI, którym nie chce się pracować... najlepiej przesiedzieć cały dzień w separatorze, albo wypić setkę w pobliskiej Żabce... notorycznie nie przychodzą do pracy... z umiejętności na pierwszym miejscu narzekanie na niesprawiedliwy los, na to jak ciężko mają w życiu, no i oczywiście umiejętność oszukiwania urzędów by dostać jakiś socjal... Patole...!!! Zabierz się jeden z drugim uczciwie do pracy, a nie trzeba będzie robić niczego w nadgodzinach...!!!
Firma która nie płaci Ostatnio nie wypłacił dwóm pracownikom 2000 zł za cały miesiąc pracy. (usunięte przez administratora)blokuje telefon i szukaj wiatru w polu.
Ostrzegam potencjalnych zleceniobiorców przed współpracą z tą śmieszną firmą. To, że masz umowę za określaną stawkę nie gwarantuje Ci wypłaty wynagrodzenia. Pieniądze wypłacane w gotówce nie na czas. Nadgodziny wypłacane po kilku miesiącach lub wcale. Ostrzegam przed tym bagnem ta pseudofirma działa bardzo krótko, bo od 2017 r.
Ostrzegam wszystkich przed zatrudnieniem w tej firmie, praca bez umowy lub na zleceniu, pieniądze nie są wypłacane na czas i często nie w całości. Wyzysk na maksa bardzo niskie stawki. Praca również w nadgodzinach, które są wypłacane po kilku miesiącach. Duża rotacja pracowników. Firma nie szanuje pracowników brak poszanowania ludzkiej godności. SERDECZNIE NIE POLECAM!!!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w 300 Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy 300 Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w 300 Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
