Dodatek pielęgnacyjny to jedno ze świadczeń, które ma na celu wsparcie osób starszych w trudnej sytuacji. Mimo podobnej nazwy różni się od zasiłku pielęgnacyjnego. Sprawdź, jakie kryteria brane są pod uwagę przy wypłacie dodatku pielęgnacyjnego.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_123580730_szczeg%C3%B3%C5%82owe-zdj%C4%99cie-z-bliska-starszej-96-letniej-kobiety-licz%C4%85cej-r%C4%99ce-pozosta%C5%82e-z-emerytury-w.html
Dodatek pielęgnacyjny to forma wsparcia finansowego przyznawana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom, które z racji stanu zdrowia lub wieku wymagają stałej pomocy. Jest to świadczenie wypłacane wraz z emeryturą lub rentą i ma na celu przynajmniej częściowe pokrycie kosztów związanych z codzienną opieką. Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać dodatek pielęgnacyjny? Jaką kwotę można otrzymać i kiedy należy skontaktować się z ZUS? Wszystkie odpowiedzi znajdziesz poniżej.
Dodatek pielęgnacyjny – co to jest?
Dodatek pielęgnacyjny jest comiesięcznym świadczeniem przyznawanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom, które mają ograniczoną zdolność do samodzielnej egzystencji. Świadczenie to jest dodatkiem do emerytury lub renty i ma na celu wsparcie finansowe w codziennym funkcjonowaniu osób potrzebujących pomocy innych. Świadczenie to pokrywa m.in. część kosztów związanych z opieką i zapewnieniem pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.
Jest to świadczenie waloryzowane, a jego wysokość zależy od wskaźnika waloryzacji emerytur. Co ważne, dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany automatycznie, gdy spełnione są odpowiednie warunki. Są one zawarte w regulacjach Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny
Różnice między dodatkiem a zasiłkiem pielęgnacyjnym są dosyć istotne. Główna różnica polega na tym, że dodatek pielęgnacyjny wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, natomiast zasiłek pielęgnacyjny – gmina (wójt, burmistrz lub prezydent miasta). Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
1) dziecku z niepełnosprawnością;
2) osobie z niepełnosprawnością, która ukończyła 16 lat i ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności;
3) osobie z niepełnosprawnością, która ukończyła 16 lat i ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed 21 rokiem życia;
4) osobie, która ukończyła 75 lat.
Warto pamiętać, że osoby pobierające zasiłek pielęgnacyjny nie mogą otrzymywać jednocześnie dodatku pielęgnacyjnego.
Komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny?
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom uprawnionym do emerytury lub renty, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji. W praktyce oznacza to, że świadczenie przysługuje:
1) osobom, które ukończyły 75 rok życia – w ich przypadku ZUS przyznaje dodatek automatycznie bez konieczności składania wniosku;
2) osobom poniżej 75 roku życia, ale uznanym za całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji na podstawie orzeczenia, które wydaje lekarz orzecznik ZUS – w tym przypadku konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku wraz z dokumentacją medyczną.
Komu nie przysługuje dodatek pielęgnacyjny?
Nie każda osoba spełniająca kryteria związane z wiekiem lub niezdolnością do samodzielnej egzystencji otrzyma dodatek pielęgnacyjny. Świadczenie to nie przysługuje osobom, które:
1) przebywają w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym przez więcej niż dwa tygodnie w miesiącu – w takim przypadku państwo pokrywa część kosztów pobytu w tych instytucjach, dlatego dodatek pielęgnacyjny nie jest wypłacany;
2) pobierają zasiłek pielęgnacyjny, który jest inną formą wsparcia finansowego i nie może być łączony z dodatkiem pielęgnacyjnym.
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?
Kwota dodatku pielęgnacyjnego ulega waloryzacji co roku, co oznacza, że jego wysokość stopniowo rośnie. Od marca 2024 roku, po zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur, wysokość dodatku pielęgnacyjnego wynosi 330,07 zł miesięcznie. ZUS wypłaca ten dodatek automatycznie w tym samym terminie, co emeryturę lub rentę, co sprawia, że beneficjenci nie muszą podejmować żadnych dodatkowych działań.
Kwoty dodatku pielęgnacyjnego w poprzednich latach były niższe. Przykładowo, od marca 2023 r. do lutego 2024 r. wynosił on 294,39 zł, a wcześniej, od marca 2022 r. do lutego 2023 r., jego wartość wynosiła 256,44 zł. Wzrost tych kwot odzwierciedla postępującą waloryzację, która ma na celu dostosowanie świadczenia do rosnących kosztów życia.
Co trzeba zrobić, aby otrzymać dodatek pielęgnacyjny?
Osoby po ukończeniu 75 lat otrzymują dodatek automatycznie. Z kolei w przypadku beneficjentów, którzy dysponują orzeczeniem ZUS o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, należy złożyć wniosek. Do niego powinno dołączyć się zaświadczenie o stanie zdrowia na druku OL-9, a także pozostałą dokumentację medyczną i inne dokumenty wypływające na wydanie orzeczenia.
Dokumenty składa się w oddziale ZUS lub za pośrednictwem poczty. Wniosek jest rozpatrywany przez jednostkę ZUS właściwą pod względem miejsca zamieszkania beneficjenta. W ciągu 30 dni organ wydaje decyzje odnośnie przyznania świadczenia.
Odwołanie od decyzji przyznającej dodatek
Każdy, kto otrzyma decyzję dotyczącą przyznania dodatku pielęgnacyjnego, ma prawo od niej się odwołać. Odwołanie należy złożyć w terminie 30 dni od dnia otrzymania decyzji. Po tym terminie decyzja staje się prawomocna i nie będzie już możliwości jej zaskarżenia.
Odwołanie można złożyć na piśmie, wysyłając je pocztą, lub osobiście w najbliższej placówce ZUS. Ważne jest, aby dokument ten był złożony terminowo, ponieważ ZUS nie rozpatruje odwołań złożonych po terminie.
Kiedy trzeba skontaktować się z ZUS?
Seniorzy i osoby pobierające dodatek pielęgnacyjny mają również obowiązki względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Należy niezwłocznie poinformować ZUS w przypadku:
1) umieszczenia w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym, ponieważ pobyt w takich instytucjach na dłużej niż dwa tygodnie w miesiącu wpływa na prawo do otrzymywania dodatku.
2) zmiany miejsca zamieszkania – jest to ważne, ponieważ wszelka korespondencja z ZUS będzie kierowana na zarejestrowany adres, a brak aktualizacji adresu może skutkować nieodebraniem istotnych dokumentów.
Dbając o terminowe informowanie ZUS o wszelkich zmianach, można uniknąć problemów związanych z wypłatą dodatku pielęgnacyjnego i innych świadczeń.
Źródło zdjęcia głównego: https://pl.123rf.com/photo_70094687_karta-polskiego-emeryta-zus.html
