Oferta opublikowana07.04.2024
Oferta wygasa02.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżasprzedaż i obsługa klienta
Twój zakres obowiązków
- Kształtowanie i realizacja strategii sprzedaży w sektorze B2B.
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, trwałych relacji z Klientami.
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących potencjału rozwoju sprzedaży oferowanych produktów, monitorowanie konkurencji.
- Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży.
- Odpowiedzialność za utrwalanie i rozwijanie jakości pracy i wyniki doświadczonego zespołu sprzedaży.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi Klientami.
- Regularne raportowanie wyników pracy do Zarządu.
Nasze wymagania
- Etos pracy oparty na samodzielności i braniu odpowiedzialności.
- Doświadczenie w zarzadzaniu strukturami handlowymi oraz w rozwoju biznesu.
- Doświadczenie w realizacji projektów sprzedażowych związanych z pozyskiwaniem nowych Klientów i budowaniem rynku.
- Umiejętność kreowania strategii handlowej połączonej z działaniem zespołu obsługi Klienta.
- Wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie oraz orientacja biznesowa.
- Zaawansowane umiejętności negocjacyjne.
- Proaktywna postawa i umiejętność analitycznego myślenia.
- Orientacja na wynik oraz aktywne rozwiązywanie problemów.
- Postawa entuzjastycznego handlowca.
- Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych (prawo jazdy kat. B).
- Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.
To oferujemy
- Pracę bazującą na najnowocześniejszych na świecie rozwiązaniach IT obejmujących proces w całości, także najnowszej generacji maszynach produkcyjnych.
- Znaczący wpływ na kształtowanie strategii firmy.
- Swobodę i autonomiczność w pracy na stanowisku umożliwiającym wykorzystanie proaktywnej postawy.
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (w tym sam. służbowy).
- Doświadczony zespół specjalistów w bezpośrednim otoczeniu.
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz budżet szkoleniowy dla zespołu.
- Liczne benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty MultiSport, atrakcyjna premia roczna, świąteczne bonusy dwa razy do roku, dofinansowanie kolonii i zimowisk dla dzieci).
- Indywidulany system wynagrodzenia i premii oparty na realizacji celów.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna