Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria
Twój zakres obowiązków
- programowanie i wizualizacja sterowników za pomocą Siemens TIA Portal, B&R Automation Studio i Inductive Automation Ignition
- realizacja projektów oraz koordynacja wewnętrzna i zewnętrzna
- projektowanie i programowanie wszystkich komponentów elektronicznych i elektrycznych naszych produktów zgodnie z wymaganiami klientów wewnętrznych
- rozwój programów sterujących (PLC, HMI, napędy)
- opracowywanie, wdrażanie i dokumentowanie zmian technicznych
- terminowe wykonywanie zadań i świadomość kosztowa
- optymalizowanie procesów i kosztów
- prowadzenie działań związanych z zapewnieniem jakości (np. pomiary, protokoły badań, współpraca w zakresie CE)
- proaktywne wsparcie w zakresie dokumentacji i zarządzania zmianami
- wsparcie kierownika działu w ramach procesu ciągłego doskonalenia (CIP)
Nasze wymagania
- wykształcenie min średnie zawodowe - technik-automatyk
- przynajmniej 3 lata doświadczenia w zawodzie
- bardzo dobre umiejętności programowania sterowników PLC
- dobra znajomość technologii napędów elektronicznych i systemów korzystających z protokołów Fieldbus
- dobre umiejętności w zakresie programowania SCADA i HMI
- zmysł techniczny i umiejętność szybkiego uczenia się
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność posługiwania się nowoczesnymi środkami komunikacji i aplikacjami
- zdolności organizacyjne
- dokładnie i rzetelnie wykonywanie pracy
- wysoko rozwinięta inicjatywa i samodzielność
- gotowość do okazjonalnych podróży służbowych do zakładów produkcyjnych grupy Salamander na terenie Europy
- znajomość języków angielskiego lub niemieckiego
To oferujemy
- możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowych standardach pracy
- szkolenia techniczne
- przyjazną atmosferę pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wypłatę zawsze w terminie
- możliwość rozwoju zawodowego, który zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia
- szkolenia i kursy zawodowe
- świadczenia z ZFŚS dla dzieci z okazji Dnia Dziecka
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do karnetów sportowych - karta Medicover Sport
- ciągłą opiekę HR Business Partnera
Benefity
Spotkania integracyjne
Karty przedpłacone
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Takie dajemy możliwości rozwoju
- masz wpływ na produkt
- szkolenia wewnątrzfirmowe;
- szkolenia zewnętrzne;
- wymiana wiedzy technicznej w firmie.
Klauzula informacyjna