Opis oferty pracy
Szukasz łatwej pracy, w której zarobisz?Mamy ofertę w sam raz dla Ciebie!
Nie masz doświadczenia? Żaden problem – wszystkiego Cię nauczymy!
Pracownik obsługi wagonów kolejowych
Miejsce pracy – Polkowice
Oferujemy Ci:
- umowę zlecenie (studencie! brutto=netto),
- stawkę godzinową 30-33 zł/h brutto,
- dogodny, 3- zmianowy system pracy (dzięki temu masz możliwość umówić się do lekarza/urzędu),
- kartę sportową Medicover,
- posiłki profilaktyczne (listopad-marzec): m.in. kiełbasa, ser, ryby, masło,
- przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Twoim zadaniem będzie:
- otwieranie wagonów kolejowych, które wyładowują się automatycznie,
- kontrolowanie procesu ich załadunku,
- wykonanie niewielkich prac porządkowych po wysypaniu wagonów, ok. godziny na każdej zmianie.
Oczekujemy:
- dokładności, sumienności, dyspozycyjności,
- braku przeciwwskazań do pracy fizycznej,
- dyspozycyjności do pracy na trzy zmiany oraz w weekendy.
- mile widziane doświadczenie w pracy przy załadunku/rozładunku wagonów kolejowych,
Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.