Serdeczne NIE polecam firmy xd Opieka nad młodym pracownikiem jest ZEROWA a wymagają od ciebie pracy jakbyś posiadał 6 lat doświadczenia, kompletnie mają ciebie w(usunięte przez administratora)
Firma WASKO S.A. rekrutuje właśnie na stanowisko Specjalista IT. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
Serdeczne NIE polecam firmy xd Opieka nad młodym pracownikiem jest ZEROWA a wymagają od ciebie pracy jakbyś posiadał 6 lat doświadczenia, kompletnie mają ciebie w(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, dawno komentarzy nie było a miałam nadzieje, że już ktoś będzie coś pisał o konsultancie systemu ERP. Chodzi konkretniej w tym przypadku o obszar kadrowo-płacowy. Nie ma wskazanych żadnych widełek placowych a dobrze wiedzieć za jaka kwotę się pracuje
A jaka jest sytuacja na stanowiskach administracyjnych, jest się asystentem wszystkich dyrektorów, kierowników? Obecnie jest ogłoszenie na specjalistę ds. administracji i zastanawiam się czy warto zawracać sobie głowę.
Rekrutacja bardzo specyficzna. Rozmowa z dwoma przedstawicielami firmy, bardzo chaotycznie, bez szans na przedstawienie dokładnie swojego doświadczenia (czas na rozmowę to 30 minut). Potem miał być kontakt w ciągu 2 tygodni, minął miesiąc i cisza. Zakładam, że mnie nie przyjęli, ale brak kontaktu to bardzo nieprofesjonalne podejście.
O doświadczenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Inżynier w WASKO S.A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Idz lepiej do fononu tam wiecej placą 10 tyś conajmniej. Wasko to izynierzy 20% mniej dostają co najmniej.
Czekajcie wy podajecie teraz kwoty od jakiejś innej firmy? chce się upewnić, bo to w błąd może co niektórych wprowadzić. Jest to wątek z tego co widzę jeszcze z ubiegłego roku, czy do dziś wystąpiły jakieś podwyżki? widzę na takiej stronce z ofertami ze są pokazane ogłoszenia le właśnie widełek raczej nie wskazują. To teraz ile Inż., w rzeczywistości może zarobić?
Atrakcyjne narzędzia pracy technika IT, to...? Jaki może być mniej-więcej obszar działania, tj. ilu klientów i jak daleko obsługuje technik? Wysokość zarobków też chętnie poznam. A już jako rodzynek zostawiam wycieczki zakładowe i pytanie, gdzie byliście ostatnio :3
Brak inwestycji w pracownika, praca na darmowych słabych narzędziach, sprzęt poziomu biurowego sprzed 5 lat (dosłownie, stare dwurdzeniowe ProBooki z przepalonymi matrycami). Jeśli musisz się przemieszczać w celach służbowych, to transport własny. Niestety tak to jest gdy w firmie jest więcej dyrektorów i kierowników niż pracowników, a każdy z nich ma spory apetyt. Wasko jest w drodze do grobu. W czasie gdy zachodnie firmy przychodzą, ze świetnymi ofertami, Wasko to powiew lat 90. Firma prowadzona jak klasyczny Januszex, tylko gabaryt duży. Przy zachodnich firmach wyglądają jak anemik przy kulturyście. Odbębnij praktyki/staż i uciekaj do dużego miasta do zachodniej firmy. Nie marnuj życia.
Bardzo dziękujemy za opinię. Każda opinia jest dla nas cenna. Dzięki otrzymywanym opiniom możemy wyciągać wnioski i nieustannie usprawniać funkcjonowanie naszej firmy. Informujemy, że nasi pracownicy otrzymują sprzęt komputerowy adekwatny do realizowanych obowiązków. Na bieżąco modernizujemy infrastrukturę teleinformatyczną wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów oraz potrzebom pracowników. Każdy pracownik przemieszczający się w celach służbowych może skorzystać z puli ogólnodostępnych samochodów firmowych. W przypadku podróży środkami komunikacji zbiorowej jak i przejazdów taksówkami koszty takich przejazdów są zwracane.
Nie polecam stażu w Wasko. - Daily z opiekunem trwały średnio po 3 minuty, czasami nie było w ogóle daily „bo opiekun miał coś ważnego do zrobienia”, stażyści byli zdani sami na siebie. Opiekun nie mógł sam o niczym zadecydować, na odpowiedź na jakieś pytanie czekaliśmy do następnego daily. - Na rekrutacji i pierwszego dnia bylo wspominane o wyborze ścieżki kariery, prawda byla taka, że został na przydzielony temat bez możliwości jego zmiany, co u niektórych nawet nie pokrywało się z testami rekrutacyjnymi do danych technologii. - Mówiono o przedłużaniu umów po czym dwa dni przed zakończeniem stażu dowiadujemy się, że jednak współpraca się kończy. Pytaniami przedłużenie pracy kierowaliśmy od połowy miesiaca. - Po zaprezentowaniu prac, co zrobiliśmy przez okres stażu, nie dostaliśmy żadnej odpowiedzi czy wykonana praca jest Ok czy nie. - Co jest dla mnie śmieszne prosiliśmy opiekuna o KLAWIATURY i ich nie dostaliśmy… - Nauczyłem się nowych rzeczy na stażu tylko dzięki swojej pracy i pomocy reszty stażystów. - Aby dodać kuriozum sytuacji ostatniego dnia stażu nasze karty dostępu do firmy nie działały… gdy już udało dostać się do firmy okazało się, że nasze konta już nie są aktywne… Niemiłe zakończenie współpracy i potraktowanie stażystów…
Nie rozumiem takiego podejścia, to mija się z celem stażu :( Płatny był chociaż? Ciężko bylo się dostać? Był narzucony wymiar godzin? Czy można bylo dopasować grafik pod siebie?
Staż był płatny, trzeba było wyrobić minimum 120h. Co do samej rekrutacji to w moim odczuciu była trochę dziwna. Podobno bylo sporo zgłoszeń, ale my wszyscy po prostu zrobiliśmy testy które dostalismy(pytania abc) i potem dostaliśmy telefon że się dostaliśmy bez żadnej rozmowy rekrutacyjnej :D Pytania nie były skomplikowane i bylo ich mało więc bez problemu szło sobie znaleźć odpowiedz w necie.
Zgadzam się co do stażu. Słaby przepływ informacji, mydlenie oczu przedłużeniem współpracy…
Jeżeli ktoś kiedykolwiek pomyśli o stażu w tej firmie to NIE polecam. Opiekun stażu miał przez cały okres praktyk wywalone na swoją grupę, a o braku przedłużenia dowiedzieliśmy się 2 dni przed końcem umowy. Fajnie by było jakby firma brała pod uwagę ze niektórzy musza się utrzymywać sami. Na 10 osób zostaje 1, która ma znajomosci :)
Potwierdzam, jestem z tego samego stażu i dokładnie tak było :( nie wspominając już o tym, że od 2 tygodni prosiliśmy o odpowiedź, a powiedzieli nam dopiero dwa dni przed, że jednak zostaje tylko jedna osoba.....
Potwierdzam, na samym początku przez telefon było obiecywane minimum 3 miesiące stażu oraz możliwość przedłużenia umowy. Ostatecznie 2 dni przed końcem dowiedzieliśmy się(łaskawie dopiero po zapytaniu) że wszyscy pracowali bardzo dobrze ale niestety nie ma możliwości przedłużenia stażu, więc staż trwał tylko 2 miesiące. Dodatkowo dostaliśmy informacje że gdy bedą projekty to sie z nami skontaktują XD. Nie polecam. Wiecej dyrektorów niż pracowników.
Cześć! Czy ktoś był na stażu w wasko? Jakieś opinie?
Koordynator projektu dużo podróżuje w skali np. miesiąca? Elastyczny czas pracy to godzina rozpoczęcia dnia wcześniej lub później, czy jeszcze jakieś opcje? W ogóle będę wdzięczna za wszelkie wskazówki dotyczące stanowiska, z widełkami pln włącznie.
Nie będę oryginalny, jeśli powiem, że firma dobra na start po studiach i to też nie zawsze. Zależy do jakiego trafi się projektu. Są projekty ciekawe i można się wiele nauczyć. Niestety sposób zarządzania nimi to porażka. Pracy dużo, ludzi mało, wynagrodzenie przeciętne w kierunku słabego a na premie nie ma co liczyć. Plusy: - Dobra atmosfera (zależy od zespołu) - Ciekawe projekty (nie wszystkie) Minusy: - Słabe wynagrodzenie - Kiepskie zarządzanie projektami (mało ludzi, dużo pracy) - Brak przejrzystego regulaminu dot. nadgodzin
No właśnie. Co z tymi nadgodzinami? Podobno można je odbierać jako wolne a nie dostać za nie kasę. To prawda?
narzekasz jako student na stawki, ale wiedz że na oferty pracy dla instalatorów to też niewielkie pieniądze. Z 5 letnim doświadczeniem na początek oferują marne 6tys. brutto, i obiecują że może po 2-3 latach pracy o dadzą te jeden tysiak, może dwa więcej.
Piszesz, że mało ludzi jest, a dużo pracy. To orientujesz się może, czy przyjmują ludzi w takim razie? Czy raczej mimo tego, że jest dużo pracy to ograniczają ilość pracowników?
Ile 6 k bruttoo? to niezle miałes chody :) ja bardziej słyszałem o 4 k i to z wielkim trudem
Że w tej firmie 4k brutto ? na jakim stanowisku ? skąd masz taką informację , że się różni z poprzednią ?
A z tymi projektami to można sobie jakoś wybrać czy z góry przydzielają? albo może potem można jakos zmieniać aby inne doświadczenie złapac?
To mniej jak 4k? Zaraz minimalna 3,5 to w firmie informatycznej się zarabia tyle co w Żabce?
Aktualne ogłoszenie: zatrudnienie w spółce córce od 4000 do 5000 brutto. Praca 12 na 24 wyjazdowa, dyżury. Ogólnie stawka żart.
No to ja ciekawa jestem za jakie konkretnie obowiązki tyle dadzą... Bo to wygląda tak jakby chyba przez większość czasu jednak niczego się nie robiło i stąd taka stawka?
Jak to naprawdę jest bo ja widzę w ogłoszeniu na pracuj.pl takie widełki: "Inżynier IT - systemy sieciowe 8 000–15 000 zł brutto / mies." Kłamią czy prawda?
Niskie zarobki które wcale nie motywują pracy. Nadgodziny do odbioru co jest dramatem. Dobrze w tej firmie mają ludzie od stanowiska dyrektora w górę czyli kolesie.
Mam pytanko . Czy zaraz po studiach miałeś jakieś pojecie o wykonywanej przez siebie pracy ? Najpierw pokaż co potrafisz , poducz się a potem możesz dyktować warunki . To że skończyłeś studia , to jeszcze o niczym nie świadczy !!!
- Notatnik
- Długopis
- Kubek
- Herbata
Wow! Dajecie pracownikom długopisy i kubki? Dobrodzieje kochani! Ps. W mojej firmie co poszedłem do niej po Wąsko dostałem na dzień dobry 50% wyższe wynagrodzenie a jako zestaw powitalny kurtkę, Softshell i całe pudło gadżetów.
ale tam musi być bieda skoro dają takie bezwartościowe prezenty (usunięte przez administratora) co chwilę widzę ich ogłoszenia i tak z ciekawości wpadłem tu sprawdzić dlaczego;)
Od roku pracuję jako student w głównej siedzibie i uważam, że jest całkiem dobrze. Współpracownicy są ok, kierownicy również, da się z nimi dogadać. Zarobki faktycznie niskie ale w tym momencie ważniejsze dla mnie jest doświadczenie i elastyczność czasu pracy, a to przez ciekawe projekty i swobodę godzin wejścia i wyjścia danego dnia mam zapewnione. Są wyjazdy integracyjne, całkiem fajne bonusy urodzinowe dla pracowników (np. walizka, Softshell, solidny plecak). Studentom polecam!
Szkoda, że wszystkie benefity obejmują pracowników o pracę. Student nie może liczyć na inne zatrudnienie niż zlecenie. Zlecenia są, albo ich nie ma - co jest równoznaczne z zerowym zarobkiem. Dla studentów, którzy utrzymują się samodzielnie to jednak kluczowa informacja.
Czy student 3 roku może liczyć na zlecenie? Ile godzin tygodniowo musi wyrobić?
Tak, sam jestem studentem, teraz 4-go roku i od ponad roku pracuję na umowę zlecenie. Do 120h miesięcznie, średnio wychodzi ponad 100h/mc
Wszystkim Programistom życzymy wszystkiego najlepszego!
W swoim ogłoszeniu wspominają o rekrutacji zdalnej. W trakcie zapraszania na rozmowę rekrutacyjną Pan stwierdził, że ich interesuje jedynie lokalne spotkanie. Wprowadzanie w błąd potencjalnych klientów. Zawracają głowę tym wszystkim osobom których interesuje rekrutacja zdalna.
Dziękujemy za przesłaną opinię. Prawdopodobnie wystąpiło jakieś nieporozumienie w naszej komunikacji wewnętrznej. Prosimy o opisanie nam szczegółów na adres gowork@wasko.pl abyśmy mogli uniknąć takiej sytuacji w przyszłości. Przepraszamy za wszelkie niedogodności jakie Pana spotkały.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w WASKO S.A.?
Dziękujemy za pytanie. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy i staży na naszej stronie Internetowej www.wasko.pl.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WASKO S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy WASKO S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WASKO S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WASKO S.A.?
Kandydaci do pracy w WASKO S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
