Czy już się zaczęły zwolnienia? Ludzie straszyli że tyle osób straci pracę po nowym roku. Czy to prawda?
Informacja dla wszystkich, którzy umowy mieli do końca roku i nie zostały one przedłużone: ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i wynagrodzenie za grudzień Adecco ma obowiązek wypłacić pierwszego dnia roboczego po zakończeniu umowy czyli w tym przypadku 2 stycznia. Taką interpretację przepisów przyjmuje Państwowa Inspekcja Pracy. Nie trzeba będzie czekać do dziesiątego na te pieniądze a przy poszukiwaniu nowej pracy na pewno się przydadzą. Może ktoś o tym nie wie i będzie zaskoczony co to za przelewy od Adecco już 2 stycznia :)
A tak, otrzymałam już przelew. I nie jest prawdą, że trzeba czekać do 10 na wypłatę. W razie wątpliwości polecam kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Potwierdzą, że napisałam prawdę.
Ile faktycznie zarabia pracownik w Amazon zatrudniony przez Adecco?
24brutto za godzinę, od października 26brutto + przy pełnej frekwencji 15% premii. Za pracę w nocy jest dodatek 20% od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej. Za każdy przepracowany miesiąc 2 dni urlopu, UŻ możliwy po pół roku.
Dodatek nocny obowiązuje od 22:00 do 4:00 czyli 6h a za tę kasę nie warto robić po nocach. Dodoaj jeszcze że info kiedy ci przedłużą umowę dostajesz 3 dni przed jej końcem. Kolejna rzecz to to, że pracownicy agencji nie wiedzą ile masz urlopu, liczą to wzorem matematycznym a dokładne info daje ci biuro z Wrocławia. Jeśli chcesz się dokładnie dowiedzieć ile masz urlopu wypoczynkowego to na nocce się nie dowiesz :)
(usunięte przez administratora)
Dziwne co piszesz bo są tam osoby które za chwile bedą miały 10 lat pracy w Amazon na lvl 1.
Ja jeszcze czekam na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i kończę z tą pracą. Nie wrócę na pewno. Wszystko zapowiada się pięknie w ofertach tej pracy. A jak jest to już niech każdy sam oceni czy mu ona pasuje.
Samo Adecco już przekazało info że nie będzie przedłużenia na wro2 i szukać sobie innej pracy więc szykujcie się na wro1 :-D wro2 trzymają chyba tylko dla przerabiania zwrotów tego co sami (usunięte przez administratora)na wysyłce.
Wow,wow skąd w tobie tyle jadu.Nie jesteśmy winni twojej sytuacji.Każdy w tym grajdole walczy tylko o przetrwanie czy to na niebieskim,czy zielonym badgu.Peas.Co roku ta sama historia,zatrudnianie ludzi do oporu,a po świętach wylot.Starych też się nie szanuje.Poniewierka po innych działach,magazynach.Ehh zmieniłbym ta robotę...ale na co?
Proszę o przejciu magazynu
Redukcja pracowników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Nie no ja się dziwię sam sobie że wytrzymałem na piku 2 mies praca naprawdę nie dla mnie i cieszę się że opuszczam ten współczesny (usunięte przez administratora) pozdrawiam
Pracujecie w 2 dzień świąt ?
Randstad nie wypłacił mi premii za grudzień, niby dzwoniłem, ma być do końca miesiąca. Z wypłatą nie poszła. Żadnego urlopu w grudniu nie brałem... Czy Wam Randstad wypłacił premie za grudzień? Chodzi mi oczywiście o premie 1300brutto, żeby nie było niejasności.
Może to celowe i jest to sprawdzanie "czujności" ludzi , albo bałagan. Ja nie miałem problemów z Adecco nigdy i wolę tą agencję, ale nikt nie jest idealny. W takich sytuacjach niczego się nie załatwia na buzię tylko śle pisma.
Nie zapłacili za 10 nadgodz,.po upombieniu się 171,96 wyplacili.Na umowie za ,godz,placa 26 zl plus 100 procent to 520 brutto plus dodatek za godziny nocne,jeśli myślą, że nie umiem liczyć, to PIP ich nauczy
Po jakim czasie zwalniają za dwie nieobecności nieusprawiedliwione w jednym tygodniu? Bo nie wiem czy opłaca się w ogóle do autobusu wsiadać a z agencji nikt się ze mną nie skontaktował.
A ja się cieszę że pracuje w Amazonie. Bez szkoły tułałem się od produkcji do produkcji a tutaj znalazłem raj na ziemi. Jestem wdzięczny za pracę mama mnie nie goni nie krzyczy że ubezpieczenia brak. Za darmo dowożą za darmo dadzą jeść. Jedyne co mnie wkurza to za duże normy które powinny być obniżone. Pozatym jest wszystko ok
(usunięte przez administratora)
Taaaa jedną nieobecność za którą można wylecieć albo nie mieć przedłużonej umowy znawco...
Cześć. Kiedy wypłacają bonus świąteczny dla niebieskich? Ile zł wynosi miesięczny dodatek w postaci premii?
Dzisiaj będziesz miał na koncie, o ile złożyłeś w terminie wniosek. Premia to jest 15% od każdej przepracowanej godziny, więc jak masz stawkę podstawową 26brutto, premia wynosi 3,90brutto x ilość przepracowanych godzin.
Ponawiam pytanie i proszę o jego nieusuwanie: dlaczego nasze urlopy są zablokowane od 19 listopada? Czy to można zgłosić do inspekcji pracy? Wiem że ekwiwalent wypłacany za niewykorzystany urlop nie jest korzystny finansowo w porównaniu do normalnego wykorzystania urlopu.
Po to cię zatrudniają od ręki przed świętami, żebyś pracował a nie się urlopował. To i tak tylko miesiąc blokady.
Taka jest specyfika tej pracy. Dlatego jest dodatek za okres szczytu. Generalnie w tej firmie nie ma problemów z urlopami, poza okresami gdy są zablokowane. Nowi jesteście na razie pracownikami tymczasowymi, część wyleci w nowym roku, część zostanie na styczeń, potem wyleci, część zostanie na dłużej. Nieliczni przejdą na niebieskie.
Hej, mam pytanie do osób, które przeniosły się z Amazonu do Sheina, skuszone 50 groszy większą stawka. jak wam się podoba zmiana z UoP tymczasowej na umowę zlecenie z najniższą stawką? Chińczyki was ładnie potraktowali, miska ryżu na obiad, stawka najniższa na najgorszej umowie i pracujcie. A w Amazonie już nie ma miejsca z powrotem. Co teraz, do jakiego magazynu pójdziecie? Jest gdziekolwiek w okolicy lepiej niż w Amazon?
Apel.Kochani nowi pracownicy.Prosze,jeśli musicie grzebać w telefonie,zaparkujcie swoj wózek z boku ścieżki,regału.Dajcie innym wykonywać swoją pracę,nawet jak swoje obowiązki macie gdzieś.Przypominam,jeżeli stowujesz,twój wózek także ma stać tak,żeby umożliwić przejazd pikerowi.Nie w poprzek.
Czy Adecco może wysłać na szkolenie w sobotę o 19:00 do amazonu szkolenie powinno odbywać się w tygodniu?
Hej, dlaczego nasze urlopy są zablokowane od 19 listopada? Czy takie coś można zgłosić do inspekcji pracy?Przecież ten cały ekwiwalent za urlop nie jest korzystny finansowo w porównaniu do normalnego przebywania na urlopie wypoczynkowym.
Chciałbym sie dowiedzieć ile mozna sie spodziewać na start przy pracy na stanowisku technik UR ? ( jaki jest przedział płacowy ) Dziekuje :)
Siemanko. Wie ktos moze ile sie zarabia w RME?
Mieli 40-42brutto za godzinę, 12h system pracy, nie wiem ile dostali po tych śmiesznych podwyżkach. L1 dostali 1,50brutto L3 2,50brutto.
W najbliższych dniach mam podjąć tam pracę i chciałbym się dowiedzieć, którą zmianę lepiej wybrać od śr-sb czy od nd-śr czy najlepiej tą z wolnymi weekendami? i czym one się różnią? Mógłby też ktoś opisać jak tam wyglądają działy?co się robi? Kwestia finansowa jak wygląda dla osób powyżej 26r. ze wszystkimi dodatkami w miesiącu dniówek oraz nocek?
Te zmiany różnią się tym, że jedna jest od środy do soboty, druga od niedzieli do środy, a donut ma dziurę w środku, czyli wolny dzień w środę i wolne weekendy. Stawka jest podana 26brutto + 15% premii frekwencyjnej, co daje, bo nie wszyscy umieją liczyć 29,90,- brutto. Dodatkowo za okres peaku będzie +5,- brutto do godziny czyli aż 34,90,-. Wow! ???? Dodatek za nockę, który jest tylko za 5,5h pracy na zmianie wynosi 20% od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej. Działów nie chce mi się opisywać, na miejscu w fc wszystkiego się dowiesz zależnie gdzie trafisz. Nastaw się jednak na to, że zostaniesz wyciśnięty jak świeża cytryna, a w przyszłym roku masz 80% szans, że wylecisz. Peak jest czymś w formie sprintu, deadline jest ustawiony na 24 grudnia, po wszystkim możesz czuć wrażenie wyzucia, dodatkowo może nastąpić cooldawn w nowym roku jak zostaniesz bez pracy. Powodzenia... Work Hard, Have Fun, Make History i trzymaj się poręczy... ????
Tak jak osoba wyżej pisała. Nie wybierasz ani zmiany, ani działu. Idziesz tam gdzie firma chwilowo ma kaprys. Nie ma sensu tego opisywać. A zarobki masz opisane w ogłoszeniu. Jedyne co możesz wiedzieć co nie ma w necie, to że premia obecnościowa jest pomniejszana za każdą nieobecność poza urlopem wypoczynkowym. 15% zero dni nb, 10% 1nb, 5% 2nb, 0% 3nb. Spóźnienie powyżej 5 minut to pół zdarzenia, tzn jak raz lub dwa się spóźnisz to masz 10% premii.
I jeszcze pamiętaj, że jesteś pracownikiem tymczasowym, potrzebnym tylko na czas przedświąteczny. W styczniu już nie będziesz pracować z niemal 100% pewnością. Nie słuchaj managera, który spyta się ciebie na jak długo chcesz tu być i jak powiesz, że na stałe to przytaknie. Nie słuchaj agencji, która powie, że nie wiadomo czy przedłużą umowę. Po prostu wiadomo, że nie. Obecnie jest wiele chętnych do bycia stałym pracownikiem a firma pozbywa się ich jak może. Wiedząc to, nie wysilaj się. Nie przejmuj się jak ktoś ci powie, że za wolno robisz. Od razu ci nic nie zrobią. Żal mi patrzeć na tych biednych przestraszonych ludzi na picku, biegających między alejkami, bo boją się wielkiego Amazona i Bezosa. Olewaj wszelkie uwagi. Pracuj na 70% bo i tak każdego czeka ten sam los w styczniu. Najważniejsze to mieć obecności i spełniać podstawowe warunki.
Ogólnie rzecz biorąc ta praca jest aby sobie dorobić, nie ma tam perspektywy na stałe, nie wiem jak można przez 8 lat tam pracować jako picker np albo Cret. Jeszcze RME to spoko ale zwykły robol? Nie warto
Mogę się podpisać pod wypowiedziami innych. Pracuj tyle, ile zdążysz. Pamiętaj przede wszystkim o własnym zdrowiu, bo ono będzie Ci potrzebne jeszcze wiele lat. Twoich starań i tak nikt nie doceni, więc lepiej żebyś miał organizm w dobrej formie na początku Nowego Roku. Uwagami pań i panów, którzy są strasznie zmęczeni siedzeniem z laptopem przez 10 godzin się nie przejmuj. Nie warto. Rób swoje tyle ile możesz. Korzystaj z przerw ile się da, nie spóźniaj się, ale też nie kończ ich za wcześnie. Myśl przede wszystkim o tym co jest dobre dla Twojego zdrowia. No i rozglądaj się za lepszą pracą, żebyś nie czuł się zagubiony kiedy okażesz się niepotrzebny po Świętach, jak większość z nas.
Nie polecam tej pracy.Będą wami pomiatać,słać na inne działy.Nie daj Boże zobaczą,że wam zależy.Wykorzystaja to przeciwko wam.Zdrowie wam wysiądzie zarówno fizycznie jak i psychicznie.Odradzam.Nie warto.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amazon?
Zobacz opinie na temat firmy Amazon tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1331.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amazon?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1008, z czego 288 to opinie pozytywne, 230 to opinie negatywne, a 490 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amazon?
Kandydaci do pracy w Amazon napisali 37 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
