Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracyzdalna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
O projekcie
Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Rozwoju e-Usług!
Jesteśmy zespołem, który tworzy innowacyjne rozwiązania cyfrowe, mające realny wpływ na życie obywateli. Nasze e-usługi, w tym Portal RP, mObywatel.gov.pl, Węzeł Krajowy, Profil Zaufany, obejmują różnorodne obszary, tworząc kompleksowy ekosystem, który ułatwia codzienne sprawy obywateli oraz usprawnia kontakt z administracją publiczną.
Pracujemy z najnowszymi technologiami i stosujemy najlepsze praktyki architektoniczne. Korzystamy z języków programowania takich jak Java, a także frameworków takich jak Spring i Angular. Stawiamy na mikroserwisy, konteneryzację oraz chmurę, dbając o skalowalność i wydajność naszych rozwiązań. Pracując z nami będziesz miał szansę dostarczać rozwiązania wykorzystując Wspólną Infrastrukturę Informatyczną Państwa tym samym korzystając z mocy Rządowej Chmury Obliczeniowej. Kładziemy nacisk nie tylko na funkcjonalność, ale także na atrakcyjność i czytelność kodu, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia zarówno dla użytkowników, jak i dla członków zespołu.
Twój zakres obowiązków
- Organizacja pracy zespołu developerów i współpraca z Project Managerami, Product Ownerami i pozostałymi menadżerami liniowymi
- Planowanie i weryfikacja prac/zadań deweloperów we współpracy z innymi zespołami
- Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych wypracowanych w organizacji
- Przestrzeganie wymagań procesu wytwórczego i wdrożeniowego ustalonego w organizacji
- Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów/systemów
- Doradztwo w tworzeniu backlogu produktów
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania (wydajność, poprawna architektura kodu, jednolite zasady tworzenia kodu)
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy zespołu w oparciu o analizę dotychczasowych wdrożeń i procesów
- Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych departamentowi
- Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
- Rozliczanie czasu pracy podległych specjalistów
- Onboarding nowych pracowników
- Budowanie planów rozwojowych opartych o ustawicznie przeprowadzaną ocenę kompetencji
- Proaktywne uczestnictwo w pracach na rzecz usprawnień procesów i narzędzi
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – inżynieria oprogramowania)
- 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy kilkuosobowym zespołem wytwórczym w projektach o dużym stopniu złożoności
- 5+ lat doświadczenia w pracy przy tworzeniu aplikacji
- Wysoko rozwinięte zdolności liderskie i wysokie umiejętności interpersonalne
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz budowania relacji w zespole
- Wysokie umiejętności komunikacyjne zarówno w komunikacji wewnętrznej jak i zewnętrznej
- Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
- Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
- Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu
- Znajomość narzędzi i technik wykorzystywanych na wszystkich etapach procesu SDLC
- Umiejętność planowania alokacji zasobów i przygotowywania roadmap produktowych
- Doświadczanie na dowolnym stanowisku związanym z procesem wytwórczym IT np. w ramach specjalności związanej z zapewnieniem jakości, rozwojem oprogramowania, działaniami operacyjnymi, zarządzaniem projektami / wsparciem IT / wydaniami (release management), architekturą, analizą, DevOps
- Znajomość Java, Spring, zagadnień związanych z integracją systemów
- Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów
- Znajomość narzędzi do przeprowadzania oceny kompetencji
- Znajomość metodyk takich jak DevOps, Prince2, czy dobrych praktyk np. ITIL, Lean IT
To oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę (20 000 - 25 000 PLN brutto)
- Po okresie próbnym możesz liczyć na umowę na czas nieokreślony
- Oferujemy pracę w 100% zdalną, ale jeśli masz ochotę, zawsze możesz przyjść do biura
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- Bezpłatny parking podziemny dla pracowników, w którym zostawisz swój samochód, motocykl, rower, hulajnogę…
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz dowolnie między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Jasna ścieżka kariery, możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- W biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem 🐾
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- 30% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Dofinansowanie do wyjść integracyjnych
- Platforma kafeteryjna mybenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii mybenefit
- Pakiet medyczny w Luxmed
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Wyprawka dla noworodka
Benefity
Wyprawka dla dziecka
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna