Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Warszawa

Twój zakres obowiązków

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach spółek Polenergia S.A. na różnych poziomach stanowisk, w tym specjalistycznych OZE
Zarządzanie procesem rekrutacji – opracowywanie planów działania, monitorowanie postępów procesów rekrutacyjnych, raportowanie wyników i efektywności rekrutacji, Direct Search
Proponowanie nowych rozwiązań i optymalizacja aktualnych procesów selekcji kandydatów
Publikacja i promowanie ofert pracy oraz analiza dokumentów aplikacyjnych, w tym przygotowywanie raportów profili Kandydatów
Współpraca z i budowanie relacji z menedżerami zatrudniającymi oraz grupą HR
Tworzenie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami oraz dbanie o Candidate Experience
Angażowanie się w działania wizerunkowo-rekrutacyjne np. udział w targach pracy, realizacja bieżących projektów HR

Nasze wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR
Doświadczenie w dziedzinie rekrutacji, w tym Direct Search, w branży energii odnawialnej lub pokrewnych
Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych
Znajomość pracy z narzędziami rekrutacyjnymi
Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Rozumienie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR lub zarządzaniem personelem)

To oferujemy

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji