Specjalista ds. rekrutacji

Warszawa

Twój zakres obowiązków

tworzenie profili kandydatów, redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz preselekcja kandydatów w obszarze sprzedaży;
prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w biurze zarządu
pomiar i raportowanie wskaźnika fluktuacji;
wsparcie managerów w procesach rekrutacyjnych poprzez współprowadzenie spotkań oraz superwizję;
administrowanie systemem ATS;
raportowanie wskaźników rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

minimum 2 rok doświadczenia na stanowisku rekruterskim, w procesach na różne stanowiska, w tym managerskie;
umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, w tym wywiadu behawioralnego;
mile widziane doświadczenie w procesach rekrutacyjnych w obszarze sprzedaży;
umiejętność pracy w programach pakietu Office: Excel, Word, Power Point na poziomie średnio-zaawansowanym;
umiejętność pracy w programach graficznych typu Canva;
mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ATS (eRecruiter);
otwartość na zmiany oraz ich wdrażanie;
gotowość do poszerzania swoich kompetencji;
inicjatywa własna poprzez rekomendowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie własnych pomysłów;
umiejętność organizowania pracy własnej.

To oferujemy

stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie między 6 a 8 tys. brutto/mies.
pracę w trybie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej w wybrane dni;
pakiet benefitów m.in. Multisport, rozbudowany pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe;
coroczną integrację połączoną z wyjazdem zagranicznym;
wsparcie lidera oraz zespołu na każdym etapie zatrudnienia.

Specjalista ds. rekrutacji