Oferta opublikowana18.05.2024
Oferta wygasa12.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy stałej oraz tymczasowej
- budowanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientem
- przygotowywanie wewnętrznych zestawień firmowych dla naszych Klientów
- bieżące wsparcie pracowników
- wsparcie w realizacji celów sprzedażowych oddziału
Nasze wymagania
- ok. 2-roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji będzie mile widziany
- umiejętność efektywnego korzystania z mediów społecznościowych w obszarze rekrutacji
- znajomość j. obcych (w tym rosyjskiego lub ukraińskiego)
- znajomość podstawowych zagadnień związanych z prawem pracy oraz ustawą o pracy tymczasowe
- przyjazne usposobienie i łatwość budowania relacji
- dobra organizacja swojego czasu pracy
- aktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
- dobra znajomość pakietu Ms Office
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia
- zatrudnienie w stabilnej organizacji
- możliwość rozwoju w branży HR
- premie za wyniki Twoje i Twojego zespołu
- przyjazna atmosfera pracy w naszym zespole, którego potęgą jest różnorodność
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna