MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH

Zurych
Umowa o pracę26 000-28 000 złbrutto / mies.
Oferta opublikowana01.05.2024
Oferta wygasa11.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna

Wstęp

  • IZOLER - MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH - SZWAJCARIA. SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE. Szwajcarski Pracodawca zatrudni Monterów Izolacji Przemysłowych na Projekty do Szwajcarii. Zatrudnienie od Maj, Czerwiec i w Kolejnych m-cach 2024. Lokalizacja Pracy w zależności od Zleceń. PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.

Obowiązki

  • IZOLACJA - OCIEPLANIE INSTALACJI PRZEMYSŁOWYCH - Armaflex, Wełna , Blacha.

Wymagania

  • Doświadczenie w branży co najmniej 2 LATA.
  • niemiecki lub angielski w rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
  • Własne auto do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu , ale nie jest to Wymóg Konieczny.
  • Pracodawca nie ma AUT SŁUŻBOWYCH.
  • Pracownik Organizuje dla siebie Ubranie Robocze i Obuwie Ochronne.
  • Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Oferujemy

  • IZOLER - MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH - SZWAJCARIA.
  • SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.
  • Szwajcarski Pracodawca zatrudni Monterów Izolacji Przemysłowych na Projekty do Szwajcarii.
  • Zatrudnienie od Marzec, Kwiecień 2024 . Lokalizacja Pracy w zależności od Zleceń.
  • PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.
  • STAWKA 34,00 - 36,00 CHF brutto / godz.
  • DIETA 16,00 - 18,00 CHF netto / Dzień Pracy.
  • WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.
  • Pracodawca organizuje Zakwaterowanie.
  • Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca opłaca Koszty za pierwszy Tydzień
  • Zakwaterowania Pracownika i minusuje z Wypłaty.
  • Kwota Kwatery od 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ. Pokoje zawsze jednoosobowe.
  • Próg Podatkowy od Dochodów w Szwajcarii od 12 - 20 %
  • Wysokość Podatku zależy od Kantonu od wieku Pracownika.
  • Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik.
  • Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
  • jednak po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.

Benefity

Parking dla pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Dodatkowe informacje

  • Pracodawca nie ma AUT SŁUŻBOWYCH.
  • Pracownik Organizuje dla siebie Ubranie Robocze i Obuwie Ochronne.
  • Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
  • Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV
  • w wersji niemieckiej lub angielskiej ze zdjęciem w CV lub zdjęcie Kandydata Oddzielnie.
  • Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
  • APLIKACJE CV
  • www.rekrutacja.kozow.eu
  • E-mail biuro@kozow.eu
  • BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1
Umowa o pracę26 000-28 000 złbrutto / mies.

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie