Oferta opublikowana16.04.2024
Oferta wygasa11.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej w tym: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp.,
- naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla pracowników etatowych i tymczasowych,
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
- tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
- przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i innych niezbędnych dokumentów wynikających z zatrudnienia.
Nasze wymagania
- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia,
- bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,
- znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- prywatna opieka medyczna,
- ubezpieczenie grupowe,
- karta Multisport,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazna atmosfera i partnerska kultura firmy oparta na wsparciu i dzieleniu się wiedzą,
- możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy z zakresu prawa pracy,
- możliwość awansu na starszego specjalistę.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna