Oferta opublikowana03.05.2024
Oferta wygasa28.07.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- Wspierać dział w procesie rekrutacji - aktywnie poszukiwać kandydatów, przeprowadzać preselekcję, organizować i koordynować spotkania rekrutacyjne,
- Dbać o najlepsze Candidate Experience,
- Budować pozytywny wizerunek Pracodawcy,
- Wspierać projekt Summer Camp,
- Redagować treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz postów,
- Uczestniczyć w codziennych zadaniach działu.
Wymagania
- Posiadają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów (perforowane kierunki: Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, filologia angielska),
- Mają pasję do rozwoju w HR,
- Uwielbiają pracę z ludźmi,
- Znają biegle język angielski,
- Są otwarte na nowe rozwiązania i naukę,
- Są kreatywne i dynamiczne,
Oferujemy
- płatny staż,
- doświadczenie w firmie, która tworzy przyszłość Fashion Retail i jest jedną z najlepszych firm giełdowych na świecie w obszarze Zrównoważonego Rozwoju,
- wiedzę, przekazywaną przez specjalistów i ekspertów,
- innowacyjne środowisko pracy,
- naprawdę świetną ekipę ludzi w zespole,
- wpływ! Tak, masz wpływ na pracę zespołu i jej efekt,
- możliwość zatrudnienia po zakończonym stażu.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: CCC/Praca