Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria
Twój zakres obowiązków
- programowanie i wizualizacja sterowników za pomocą Siemens TIA Portal, B&R Automation Studio i Inductive Automation Ignition
- realizacja projektów oraz koordynacja wewnętrzna i zewnętrzna
- projektowanie i programowanie wszystkich komponentów elektronicznych i elektrycznych naszych produktów zgodnie z wymaganiami klientów wewnętrznych
- rozwój programów sterujących (PLC, HMI, napędy)
- opracowywanie, wdrażanie i dokumentowanie zmian technicznych
- terminowe wykonywanie zadań i świadomość kosztowa
- optymalizowanie procesów i kosztów
- prowadzenie działań związanych z zapewnieniem jakości (np. pomiary, protokoły badań, współpraca w zakresie CE)
- proaktywne wsparcie w zakresie dokumentacji i zarządzania zmianami
- wsparcie kierownika działu w ramach procesu ciągłego doskonalenia (CIP)
Nasze wymagania
- wykształcenie min średnie zawodowe - technik-automatyk
- przynajmniej 3 lata doświadczenia w zawodzie
- bardzo dobre umiejętności programowania sterowników PLC
- dobra znajomość technologii napędów elektronicznych i systemów korzystających z protokołów Fieldbus
- dobre umiejętności w zakresie programowania SCADA i HMI
- zmysł techniczny i umiejętność szybkiego uczenia się
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność posługiwania się nowoczesnymi środkami komunikacji i aplikacjami
- zdolności organizacyjne
- dokładnie i rzetelnie wykonywanie pracy
- wysoko rozwinięta inicjatywa i samodzielność
- gotowość do okazjonalnych podróży służbowych do zakładów produkcyjnych grupy Salamander na terenie Europy
- znajomość języków angielskiego lub niemieckiego
To oferujemy
- możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowych standardach pracy
- szkolenia techniczne
- przyjazną atmosferę pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wypłatę zawsze w terminie
- możliwość rozwoju zawodowego, który zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia
- szkolenia i kursy zawodowe
- świadczenia z ZFŚS dla dzieci z okazji Dnia Dziecka
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do karnetów sportowych - karta Medicover Sport
- ciągłą opiekę HR Business Partnera
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Takie dajemy możliwości rozwoju
- masz wpływ na produkt
- szkolenia wewnątrzfirmowe;
- szkolenia zewnętrzne;
- wymiana wiedzy technicznej w firmie.
Klauzula informacyjna