koordynator/manager w placówce medycznej

Warszawa / Bielany
Oferta opublikowana18.05.2024
Rodzaj umowykontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatudodatkowa
Branżatransport / spedycja / logistyka

Opis oferty pracy

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, z doświadczeniem w pracy w placówkach medycznych, która docelowo zostanie leaderem zespołu recepcyjnego oraz asystentem zarządu, w renomowanej firmie medycznej.
Specyfika i złożoność zagadnień wymusza, aby praca została podzielona na etapy. Awans na docelowe stanowisko - asystenta zarządu - wymaga nabycia wielu umiejętności, zapoznania się ze wszystkimi tematami i wiąże się z przejściem przez różne funkcje i stanowiska.

Życzliwość, analityczne myślenie, cierpliwość, empatia i wysoka kultura osobista to podstawowe cechy, niezbędne do rozpoczęcia rozmów i podjęcia współpracy.

Nasze oczekiwania:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego reagowania,
- orientacja w terminologii medycznej,
- umiejętność przewidywania w odniesieniu do organizacji pracy własnej i
pozostałego personelu,
- znajomość obsługi pacjenta abonamentowego,
- odporności na stres i radzenia sobie w nietypowych, trudnych sytuacjach.

Twój zakres obowiązków na 1 etapie:
- praca na recepcji - obsługa osobista pacjentów komercyjnych i
abonamentowych, w tym weryfikacja pakietów/abonamentów,
- weryfikowanie autoryzowanych usług na platformach ubezpieczycieli,
- praca na infolinii,
- zapoznanie się z pracą zespołu pielęgniarskiego.
- uczestniczenie w układaniu grafików zespołu recepcyjnego z
uwzględnieniem obłożenia gabinetów lekarskich,
- koordynowanie zakupów niezbędnego sprzętu biurowego i medycznego,
W kolejnych etapach:
- planowanie i omawianie zadań na spotkaniach z zarządem,
- dzielenie się obowiązkami z kierownikami placówek,
- dobra znajomość zespołu lekarskiego i zakresu oferowanych usług
- osiąganie celów przyjętych na spotkaniach z zarządem
- omawianie zaistniałych problemów z zespołem i wprowadzanie rozwiązań
zapobiegających niekorzystnym zdarzeniom
- prowadzenie zespołu w dobrym klimacie i konstruktywnej atmosferze
- systematyczne ocenianie poszczególnych pracowników zespołu
- wpływ na utrzymywanie dobrych relacji w zespole i z zespołem

Proponujemy:

- pracę w dobrze funkcjonującej firmie,
- długoterminową umowę z dużymi możliwościami awansu,
- kameralny zespół recepcyjny młodych sympatycznych osób,
- elastyczny grafik,
- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z perspektywą awansu
stanowiskowego.

Prosimy o poważne oferty. Osoby, które nie spełniają kryteriów, prosimy o nie składanie cv.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie