Opis oferty pracy
Opis oferty pracy:Firma Calipso specjalizuje się we wdrażaniu nowych rozwiązań oraz produktów z dziedziny nowoczesnych technologii.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do różnych działów. Chcesz się rozwijać, szukasz nietuzinkowej pracy. Zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
ASYSTENT działu sprzedaży / HANDLOWIEC
Miejsce pracy: OLSZTYN
Zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie klientów;
Wsparcie działu handlowego w bieżących działaniach;
Organizowanie oraz umawianie spotkań biznesowych;
Komunikowanie się i korespondencja z klientami;
Pogłębianie dobrych relacji z obecnymi klientami;
Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, na targach oraz dbanie o jej pozytywny wizerunek;
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Bardzo wysoka kultura osobista;
Zaangażowanie i ukierunkowanie do osiągania założonych celów;
Łatwość nawiązywania kontaktów;
Silna motywacja;
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym będzie dodatkowym atutem;
Prawo jazdy kat. B;
Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
Oferujemy:
Ciekawą i pasjonującą pracę w stabilnej, mocno rozwijającej się firmie;
Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
Szkolenia techniczne, branżowe oraz handlowe;
Pracę w młodym i nastawionym na sukces zespole;
Umowę o pracę;
Motywacyjny system wynagrodzenia: część stała oraz premie zależne od zaangażowania oraz wyników pracy;
Narzędzia pracy: laptop, komórka, samochód służbowy;
Praca w biurze w Olsztynie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny) na adres email:
@
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę CALIPSO z siedzibą w Jonkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest CALIPSO z siedzibą w Jonkowie przy ul. Ogrodowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.