Asystent Spedytora Międzynarodowego (Akademia Spedytora)

Asystent Spedytora Międzynarodowego - Akademia Spedytora

Firma Adar pragnie zaprosić do wzięcia udziału w Akademii Spedytora osoby, które nie posiadają doświadczenia w obszarze TSL, ale aspirują do pierwszej pracy jako Asystent Spedytora. Program będzie trwał przez 3 miesiące. Przez ten czas zaopiekujemy się Tobą i przejdziesz przez różne szkolenia, a nasi doświadczeni spedytorzy będą nad Tobą czuwali i opowiedzą Ci o wszystkich szczegółach swojej pracy.
To, czego oczekujemy to zainteresowanie, gotowość do podejmowania nowych wyzwań i chęć zgłębiania swojej wiedzy w obszarze TSL.
Nie martw się, jeśli nie masz doświadczenia. Dla nas liczą się chęci i zaangażowanie w zdobywanie oraz pogłębianie wiedzy transportowej. Jeśli chcesz poznać nową branżę i poszerzyć swoje horyzonty, to jest to miejsce właśnie dla Ciebie .

Oferujemy umowę o pracę i stałe wynagrodzenie.

START: 03.06.2024

Twój zakres obowiązków

• telefoniczny i mailowy kontakt z firmami oferującymi ładunki dla aut ciężarowych (korzystanie z giełd transportowych);
• negocjacje z klientem zagranicznym warunków wykonywania transportu;
• weryfikacja warunków umowy transportowej z wcześniejszymi ustaleniami telefonicznymi oraz mailowymi;
• strategiczne przydzielanie ładunków transportowych do odpowiednich aut ciężarowych;
• pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie bazy i utrzymywanie jej.

Nasze wymagania

• znajomość języka angielskiego - swobodnie rozmawiasz z klientem zagranicznym;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
• umiejętność krytycznego myślenia oraz pracy w zespole;
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i dobrej organizacji pracy.

Mile widziane

• studia na kierunku związanym z transportem;
• znajomość innego języka obcego.

Benefity:

• Karta sportowa Multisport;
• opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie
• owocowe wtorki oraz popcorn w piątki;
• firmowa biblioteczka;
• piękny widok z 16 piętra.

Przeszkolimy Cię w zakresie:

• tachografu;
• budowy auta;
• dokumentacji transportowej;
• opłat i urządzeń;
• negocjacji.

Proces rekrutacji:

• I etap - spotkanie online z HR.
• II etap - spotkanie z Kierownikiem lub/oraz z COO.

kontakt: Aplikuj