Asystent/ka ds. Księgowości

INFORMACJA ADMINISTRATORA DANYCH - dla kandydatów do pracy [Administrator danych osobowych] Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Globalway Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-817), przy ul. Elbląskiej 110 (dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na wyżej wskazany adres siedziby administratora lub elektronicznie na adres e-mail: Aplikuj [Źródło pochodzenia danych osobowych] Pani/Pana dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio i dobrowolnie od Pani/Pana w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym do pracy w Globalway Sp. z o.o. W przypadku, gdy nie otrzymaliśmy danych osobowych bezpośrednio od Pani/Pana, mogły nam one zostać przekazane przez osobę polecającą Panią/Pana do pracy lub od współpracującej z nami agencji pracy. [Cele przetwarzania, zakres oraz podstawa prawna przetwarzania] Administrator może przetwarzać Pani/Pana dane w celu: oceny kwalifikacji kandydata i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje oraz wybrania odpowiedniego kandydata do pracy w ramach bieżącego procesu rekrutacyjnego, przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych w tym celu. W przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę, Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w powyższych celach na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* - w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22(1) § 1-3 kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. f) RODO tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych osobowych zebranych podczas rozmowy rekrutacyjnej oraz wyników ewentualnych testów kwalifikacyjnych prawnie uzasadniony interes Administratora polega na weryfikacji kwalifikacji i umiejętności kandydatów, art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata w zakresie danych podanych przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1-3 kodeksu pracy, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO; art. 6 ust. 1 lit a) RODO tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - w odniesieniu do wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydata. W przypadku, gdy preferowaną formą nawiązania współpracy jest umowa cywilnoprawna, Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w powyższych celach na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - w zakresie danych niezbędnych do oceny kompetencji i kwalifikacji kandydata (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), gdyż przetwarzanie tych danych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; w zakresie innych danych osobowych niż wskazane powyżej, a zamieszczonych w dokumentach aplikacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez kandydata zgody (a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO); art. 6 ust. 1 lit a) RODO tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - w odniesieniu do wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydata. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów. [Okres przechowywania danych] Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przechowywane do momentu jej wycofania, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy. [Przekazywanie danych] Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, np.: obsługującym systemy informatyczne i wspierającym Administratora w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. [Pani/Pana prawa] Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania. Zgodę można odwołać w każdym czasie korzystając z podanych powyżej danych kontaktowych. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce takim organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.