Opinie o Dax Cosmetics Sp. z o.o.
Pracuje w DAX od ponad 5 lat i generanie polecam. Wiadomix, zdarzają się gorsze i lepsze dni. Szef ciśnie ale bez przesady, pensja na czas i premie pomimo korony są.
Ludzie w firmie są premie! Jula może podzielisz sie z nami informacja w jakim dziale no i jakie stanowisko trzeba piastować aby dostapic tego zaszczytu. A może po prostu masz sprawnego i trzezwo myslacego managera ktory dba o swoich podwładnych. Jak widać po wpisach nie jest to standard. Chyba że sama czerpiesz korzyści z wyzysku swoich podwładnych. Otwieramy szampana Jula bierze premie!!!
Premię na czas ? Domyślam się , że mówisz o tych ochłapach,które nam przelewają.Mamy przykład po tej ostatniej premii, zastanów się co piszesz. Co nazywasz pracą ? (picie kawki i plotki w godzinach pracy czy relaks na trawniku w porze letniej) Gdzie tu równe traktowanie pracowników. Widział tam ktoś pracownika produkcji w godzinach pracy ? NIE ! Popracuj nie 5 a 10-20 lat to porozmawiamy. A może za pisanie tych bzdur dostałaś faktycznie piękną premie :)
jak Ci tak źle po 15 latach to zmień prace a może jednak nie jest tak zle że siedzisz w Dax 15 lat? ja jestem wdzięczna za pracę i premie które lepiej mieć jak nie mieć . z imprezami tez nie oszukuj jesteśmy zapraszani na każdą i wiekszosc na nie chodzi
biore premie jak i reszta na produkcji. moze zmien prace jak ci tak źle a nie (usunięte przez administratora) tu do swojego gniazda
brawo Jula! Zważ tylko, że ze względu na bałagan i brak poszanowania nie każdy dostępuje tego zaszczytu, choć wiele osób bezsprzecznie zasługuje. Nasza przyszłość zależy od współpracy między działami, pomyśl. Życzę Tobie i pozostałym jak najlepiej bo dzięki temu możemy zyskać (lub w innym przypadku stracić) wszyscy. Pracujmy razem, wspomagajmy się, eliminujmy najsłabsze ogniwa, a wszyscy będziemy zadowoleni. Poczytaj wszystkie wątki, otwórz oczy, czy Twoim zdaniem wszystko jest ok? Wyjdź poza myślenie o swojej premii, może to przesłania ogólny obraz.... zdrówka życzę i wytrwałości
popieram Cie w 100% jak po tylu latach ktoś nie cche pracowac niech zmieni firmę a da szanse nam młodym, jak się słucha i czyta to co niektórzy wypisują to az się słabo robi, robota to robota robisz wychodzisz do domu i po robocie
No cóż nie każdy ma taki komfort, może produkcja. Pewnie obce są Wam przymusowe urlopy wraz z laptopem służbowym...i rozliczaniem efektów pracy. Pewnie obce są Wam zadania które musi wykonać jedna osoba w terminie podczas gdy pracuje za 4 osobowy zespół ze względu na obecną sytuację, a manager nie potrafi ustalić priorytetów. Pewnie nie słyszeliście, choć można było to wczoraj usłyszeć bo pękła cienka nić i wiele się niosło po korytarzach budynku. A to tylko wierzchołek góry lodowej, bo wiele dramatów dzieje się za kulisami. Może w końcu byliście obarczeni błędami systemu i innych działów na które nie macie wpływu, a nawet więcej wiedzy o tym, że coś jest przez nie procesowane.... Cieszy to, że Ty możesz wykonywać swoją pracę od godziny xx-do godziny yy, a potem trzasnąć drzwiami i o wszystkim zapomnieć. Nie każdy ma ten komfort. Oczywiście nie wiem czy podobne sytuacje nie mają miejsca również na produkcji ale najwidoczniej nie dotknęły nigdy Was bezpośrednio.
Dariuszu może przeczytaj dokladnie to co mapisałeś .Dla nas praca to coś więcej niż 8h i do domu my chcemy pracować i zarabiać konkretne pieniążki, cytuję robota to ronota ,tak mógł napisać tylko ktoś mało odpowiedzialny i ograniczony w tym co robi.
Pracuję w Dax od kilku lat ,jest bardzo fajna atmosfera, ludzie są pomocni i życzliwi.Dobra kasa i benefity. Przez te kilka lat dużo się nauczyłam i rozwinęłam w kierunku,ktory mnie interesuje.Bardzo polecam jeśli ktoś szuka pracy na dłużej????
W Daxie pracowalam 5 lat firme polecam. Płatności są na czas możliwości rozwoju duże atmosfera przyjazna.
Karolina a w jakim dziale? Bo każdy dział to oddzielna komórka organizacji i może być w jednym dobrze w innym słabo.
Hej! A jak działy KJ i Marketingu? Jacy tam są kierownicy? Czy nie mobberzy? Jeśli możesz napisz coś więcej. Kiedyś słyszałam kiepskie opinie na tem tej firmy. Widziałam kilka ogłoszeń i zastanawiam się czy aplikować, ale czy nie jest tak źle jak w Eveline. Lubię kosmetyki DAX ale nie wiem właśnie..
W dziale KJ jest OK, Kierownik działu naprawdę na poziomie - stara szkoła, w porządku zespół. Marketing to dramat,tam straszny (usunięte przez administratora), ciągle szukają ludzi do marketingu bo szybko stamtąd uciekają.
(usunięte przez administratora) Omijałbym szerokim łukiem. Słabe relacje między ludźmi, intrygi, wieczne lizusostwo. Najgorszy dział tej firmy.
Parząc kawę i odbierając telefony to rzeczywiście poznałaś pracę w firmie od strony każdego działu, śmiechu warte Pani Kaaaro.
Nie wolno ufać plotkarzom, nie warto ufać również w to co jest mówione na rekrutacji, często są to same ściemy.
Zgadzam się z powyższą opinia,najgorzej tam mają w(usunięte przez administratora)u,oczekiwane i wymagane siedzenie po godzinach(usunięte przez administratora) ani możliwości odbioru nadgodzin,brak jasno określonej ścieżki kariery, zero możliwości rozwoju.
Witam, dużo tu negatywnych opinii o marketingu. Jaka jest obecnie sytuacja? Czy dlatego jest zmiana w trade marketingu?
Spokojnie, to stanowisko akurat nie podlega pod dyrektor marketingu, więc masz szczęście. Niestety wobec dziewczyn z marketingu stosowana jest często (usunięte przez administratora). Ich zdanie się nie liczy, ciagle są krytykowane i pouczane, nie maja żadnej decyzyjność. Zreszta pani dyrektor tez nie potrafi podjąć żadnej decyzji, ciagle zmienia zdanie, przez co inne działy tez maja utrudniona prace. Ogólnie firma jest ok, ludzie są świetni, ale marketing to (usunięte przez administratora)
Witam, jaka jest obecnie atmosfera w firmie? Dużo tu negatywnych opinii o marketingu. Czy stad jest zmiana na stanowisku Trade Marketing Manager?
Podobno zatrudnili dyrektora generalnego. Ciekawe czy zrobi tam porządek. Ludzie fajni, ale kadra zarządzająca to porażka. Dyrektor marketingu chyba najgorsza, bo potrafi swój zespół doprowadzić do płaczu.
Beznadziejna firma, gorzej być nie może, jakość produktów: najgorszy (usunięte przez administratora) Nie polecam, trzymać się z dala od czegoś takiego. Nie, nie nie, nie
Jak wyglada praca na magazynie ?
Dax Cosmetics Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Konserwator. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji? Podzielcie się swoimi wrażeniami.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Dax Cosmetics Sp. z o.o.?
Pracodawca
Dzień dobry, Proces weryfikacji umiejętności kandydata w Dax Cosmetics, uzależniony jest od stanowiska na które aplikuje, z reguły jest to proces dwuetapowy, pierwsze spotkanie jest online, drugie stacjonarnie w siedzibie firmy, wówczas weryfikowane są również umiejętności praktyczne kandydata. Gdyby pojawiły się pytania dotyczące konkretnego procesu rekrutacyjnego, który właśnie prowadzimy, zapraszamy do kontaktu.
Niestety nie polecam pracy w Dax, marne zarobki a wymagania spore. Stanowiska kierownicze obejmowane przez osoby bez kompetencji, przez co w firmie panuje jeden wielki chaos a atmosfera wprowadzana przez kadrę zarządzającą mocno toksyczna. Brak perspektyw na lepsze zmiany i rozwój, lepiej uciekac. Zdolni ludzie marnują tu swój potencjał.
ciekawa byłabym podstaw do stwierdzenia, że brak kierownictwu kompetencji. to jak ja bym chciała np., awansować to czym musiałabym się wykazać i jak długo popracować, żeby się dostać na takie stanowisko?
pytanie tylko z jakich przyczyn ktoś może być niezadowolony? Ale jeśli coś tu uznane zostało za niezbyt prawdziwą informację to jest szansa na odniesienie się do tego całego rozwoju? jakie są realne perspektywy na chwile obecną?
Dobre pytanie, na pewno trzeba lubić się z wyższym kierownictwem, dzielnie znosić humorki i dziwne pomysły a to nie lada sztuka...
Czy w Dax Cosmetics Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy pracownicy Dax Cosmetics Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
:( a można się dowiedzieć dlaczego? Ludzie jakoś za sobą nie przepadają czy sami po godzinach się organizują? Jaka jest obecnie atmosfera?
Bo nie są organizowane, po prostu. Atmosfera w zależności od działu, w jednym lepiej w innym gorzej :)
i jak podpytam, który pod względem atmosfery polecasz a który już niekoniecznie to powiesz? zawsze dobrze wiedzieć na co człowiek może się nastawiać... co z rotacjami, jakie obecne są?
Niestety pracownicy na stanowiskach kierowniczych bez kompetencji do ich wykonywania. Brak elementarnej wiedzy dotyczącej funkcjonowania produkcji, procesów produkcyjnych, co ile czasu zajmuje oraz podstaw kodeksu pracy. Premie przyznawane w sposób losowy, w zależności co się Panu Dyrektorowi podoba. KPI wobec pracowników co roku podwyższane, bez znaczących zmian w ciągu produkcyjnym, ani usprawnień technologicznych
Od początku. Przyszedłem z firmy kosmetycznej do kolejnej firmy kosmetycznej jako mechanik maszyn. Rozmowa kwalifikacyjna w porządku. Lecz tu już kończy się pozytyw. Pierwszy dzień - przełożony miał mi pokazać jak ustawia się maszyny ponieważ okazały się bardzo skomplikowane niż w mojej poprzedniej pracy kosmetycznej. Zostałem postawiony - " Masz maszynę to ustawiaj a ja ciebie zostawiam ". No halo pierwszy dzień w pracy, jak mam to zrobić. Nie zapomnę gdy musiałem chodzić i pytać się kobiet jak mam to zrobić a i tak wszystko nie wiedziały. No i ciągle chodzenia do przełożonego żeby znalazł dla mnie czas i pokazał jak w końcu to zrobić, tak przez dobre kilkanaście dni. Postanowiłem że zrezygnuje, nie zapomnę jak dzwonili do mnie z firmy " pośredniczej " którzy prosili żebym został i która zapewni mi osobę " Mentora " śmiechu warte, nie było przecież nikogo z mechaników.
Szkoda że nie było żadnego szkolenia które pozwoliłoby ci się wdrożyć do pracy. Każdy z nowych pracowników był tak zostawiany bez pomocy czy tylko tobie się to przytrafiło?
Czy Dax Cosmetics Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Po dwoch rozmowach kwalifikacyjnych brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej.
Rekrutowany bylem na stanowisko zakupowca, same rozmowy w milej atmosferze, pytania o doświadczenie, analogiczny proces w aktualnej firmie itp. Na koniec oczywiście gadka ze niezaleznie od wyniku rozmowy skontaktuja sie aby przekazac informacje... I prawdę mówiąc gdyby nie to to pewnie mialbym dobre zdanie o tym procesie, ale takie traktowanie kandydatow na zasadzie nie musimy dawac feedbacku bo i tak cie odrzuciliśmy jest niskie i pokazuje zwyczajny brak szacunku.
A może przypomnij się im o sobie? Może wtedy dowiesz się coś o swojej rekrutacji
Co myślicie o pracy na magazynie, tam się coś zmieniło ostatnio?
może pora pomyśleć o zmianach w kierownictwie wyższego szczebla działu który powinien być motorem firmy.... Tu potrzebna jest osoba decyzyjna, nie ktoś kto unika odpowiedzi na istotne pytania stawiane przez podległy personel odpowiadając na te z którymi nie wiąże się żadna odpowiedzialność. W końcowym efekcie decyzja podejmowana jest przez zarząd... ale czy o to na prawdę chodzi??? Jaki jest efekt.... chyba większość współpracowników z pozostałych działów to widzi ... nawet najprostsze zadania przeciągają się w czasie .... A było tak pięknie,.... naście miesięcy temu...
Chciałbym zapytać czy człowiek o którego chodzi, to osoba kierująca produkcją od kwietnia 2019, która jakoś niedawno (koniec 2021/początek 2022) skończyła współpracę w firmą?
tu się nie wypowiem, ale dział odpowiadający za kreowanie wizerunku firmy i wdrożenia nowych produktów to.......
Coś widzę ci podpadli. Pracowałeś tam i stąd takie wnioski że tak wolno wszystko idzie i nie ma komu podejmować decyzji?
Praca w Dax Cosmetics w sprzedaży w rynku tradycyjnym to parodia uczciwości rozliczeń, w zależności w którym regionie się znajdziesz.
Pracuje w DAX od ponad 5 lat i generanie polecam. Wiadomix, zdarzają się gorsze i lepsze dni. Szef ciśnie ale bez przesady, pensja na czas i premie pomimo korony są.
Ludzie w firmie są premie! Jula może podzielisz sie z nami informacja w jakim dziale no i jakie stanowisko trzeba piastować aby dostapic tego zaszczytu. A może po prostu masz sprawnego i trzezwo myslacego managera ktory dba o swoich podwładnych. Jak widać po wpisach nie jest to standard. Chyba że sama czerpiesz korzyści z wyzysku swoich podwładnych. Otwieramy szampana Jula bierze premie!!!
Premię na czas ? Domyślam się , że mówisz o tych ochłapach,które nam przelewają.Mamy przykład po tej ostatniej premii, zastanów się co piszesz. Co nazywasz pracą ? (picie kawki i plotki w godzinach pracy czy relaks na trawniku w porze letniej) Gdzie tu równe traktowanie pracowników. Widział tam ktoś pracownika produkcji w godzinach pracy ? NIE ! Popracuj nie 5 a 10-20 lat to porozmawiamy. A może za pisanie tych bzdur dostałaś faktycznie piękną premie :)
jak Ci tak źle po 15 latach to zmień prace a może jednak nie jest tak zle że siedzisz w Dax 15 lat? ja jestem wdzięczna za pracę i premie które lepiej mieć jak nie mieć . z imprezami tez nie oszukuj jesteśmy zapraszani na każdą i wiekszosc na nie chodzi
biore premie jak i reszta na produkcji. moze zmien prace jak ci tak źle a nie (usunięte przez administratora) tu do swojego gniazda
brawo Jula! Zważ tylko, że ze względu na bałagan i brak poszanowania nie każdy dostępuje tego zaszczytu, choć wiele osób bezsprzecznie zasługuje. Nasza przyszłość zależy od współpracy między działami, pomyśl. Życzę Tobie i pozostałym jak najlepiej bo dzięki temu możemy zyskać (lub w innym przypadku stracić) wszyscy. Pracujmy razem, wspomagajmy się, eliminujmy najsłabsze ogniwa, a wszyscy będziemy zadowoleni. Poczytaj wszystkie wątki, otwórz oczy, czy Twoim zdaniem wszystko jest ok? Wyjdź poza myślenie o swojej premii, może to przesłania ogólny obraz.... zdrówka życzę i wytrwałości
popieram Cie w 100% jak po tylu latach ktoś nie cche pracowac niech zmieni firmę a da szanse nam młodym, jak się słucha i czyta to co niektórzy wypisują to az się słabo robi, robota to robota robisz wychodzisz do domu i po robocie
No cóż nie każdy ma taki komfort, może produkcja. Pewnie obce są Wam przymusowe urlopy wraz z laptopem służbowym...i rozliczaniem efektów pracy. Pewnie obce są Wam zadania które musi wykonać jedna osoba w terminie podczas gdy pracuje za 4 osobowy zespół ze względu na obecną sytuację, a manager nie potrafi ustalić priorytetów. Pewnie nie słyszeliście, choć można było to wczoraj usłyszeć bo pękła cienka nić i wiele się niosło po korytarzach budynku. A to tylko wierzchołek góry lodowej, bo wiele dramatów dzieje się za kulisami. Może w końcu byliście obarczeni błędami systemu i innych działów na które nie macie wpływu, a nawet więcej wiedzy o tym, że coś jest przez nie procesowane.... Cieszy to, że Ty możesz wykonywać swoją pracę od godziny xx-do godziny yy, a potem trzasnąć drzwiami i o wszystkim zapomnieć. Nie każdy ma ten komfort. Oczywiście nie wiem czy podobne sytuacje nie mają miejsca również na produkcji ale najwidoczniej nie dotknęły nigdy Was bezpośrednio.
Dariuszu może przeczytaj dokladnie to co mapisałeś .Dla nas praca to coś więcej niż 8h i do domu my chcemy pracować i zarabiać konkretne pieniążki, cytuję robota to ronota ,tak mógł napisać tylko ktoś mało odpowiedzialny i ograniczony w tym co robi.
stary kierownik HR byl spoko. gdzie sie podzialy te czasy. Szef logistyki, szef hr, nawet sprzedz inaczej wygladala.
A czy firma dała podwyżki dla pracowników w związku z Inflacją? Jakie zmiany weszły po zmianie kierownika HR?
Niestety nie. Nie ma co liczyć na jakiekolwiek podwyżki w związku z inflacją. Firma nie zważa na takie rzeczy
Zmiany niestety dość duże. Dużo większe ciśnienie w pracy i cięższe rekrutacje.
Co trudniejszego jest w aktualnych rekrutacjach? Wymagania wobec czego konkretnie zwiększyli, że są teraz cięższe?
polski lad nie jest wina pracodawcy, wiec traci kazdy od produkcji na prezesa. infllacja tez nie jest wina firmy.
Stara gwardia uciekła teraz została nie korporacja a tylko kurnik. Firma długo nie pociągnie ludzie uciekają . Zarobki poniżej średniej w okolicy a wymagania bardzo duże.
(usunięte przez administratora)
placa na czas, nie ma obaw.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Dax Cosmetics Sp. z o.o. - Wiązowna
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Dax Cosmetics Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dax Cosmetics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Dax Cosmetics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dax Cosmetics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Dax Cosmetics Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Dax Cosmetics Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Dax Cosmetics Sp. z o.o.
-
Spacerowa 18
05-462 Wiązowna - http://www.dax.com.pl
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!