Pojawiło się ogłoszenie na portalu, w którym firma wymienia jako jedno z wymagań dotyczących przyszłego pracownika; „etyczne podejście do biznesu” Szanowni Państwo, zacznijcie etycznie podchodzić do swoich pracowników, a Oni odwdzięczą Wam się tym samym. Rotacja wśród PH jest ogromna a zwolnienia są robione na trasie, bez wcześniejszej zapowiedzi. Pod domem trzeba oddać wszystkie rzeczy. Także jeśli chcesz aplikować do Equalan, pamiętaj; miej zawsze czyste auto i naładowany sprzęt, bo nie znasz dnia ani godziny kiedy to Ciebie się pozbędą. Nie polecam pracy tutaj. Szkoda czasu.
Aplikowałam na stanowisko PH. O firmie dowiedziałam się tak naprawdę z ogłoszenia o pracę, pierwszy etap 7.11, bardzo sympatyczny z Panem Tomkiem, widać że człowiek zaangażowany w swoją pracę, dość szybko miałam termin na drugi etap 9.11, również w miarę pozytywnie go oceniam. Po tym etapie zaczeły sie schody. 17.11 otrzymałam telefon, ze firma jest zainteresowana moją osobą i czy z mojej strony wszystko aktualne. Powiedziałam że tak, ale chciałabym poznać konkretne warunki, Pan powiedział że wróci do mnie w kolejnym tygodniu z informacją, w kolejnym tygodniu kolejny telefon z informacją o kolejnym tygodniu przesunięcia. 8.12 otrzymałam sms, że nadal brak konkretów i w kolejnym tygodniu mam dostać szczegóły. Chyba tak naprawdę firma zrobiła mi przysługę, tak sobie myślę czytając pozostałe opinie. Grzecznie podziękowałam z informacją ze takie przeciąganie samego przekazania warunków jest złym prognostykiem dalszej współpracy - nie myliłam się ????
Jak to na GoWork, rzadko można doszukać się pozytywnych opinii na temat jakichkolwiek firm, bo ludzie piszą zazwyczaj wtedy, gdy są rozżaleni i niezadowoleni. Postanowiłam więc, że może warto powiedzieć też coś dobrego - bo taka jest moja opinia o Equalan. - LUDZIE I ATMOSFERA - ludzie pracujący na ten moment w Equalan są na prawdę bardzo fajni - według mnie w ostatnich miesiącach atmosfera uległa znacznej poprawie. Można liczyć na wsparcie a praca zespołowa działa. Wiadomo - nie ze wszystkimi człowiek się zaprzyjaźni, ale ilość nieprzyjemnych sytuacji jest znikoma. - WARUNKI PRACY - pierwsze, co pomyślałam gdy tu przyszłam (pracując wcześniej w wielu innych miejscach) - CZYSTO. Wszędzie jest czyściutko warunki pracy są bardzo w porządku - od biurka, po kuchnię czy łazienkę. Podstawowe rzeczy jak kawa, herbata, mleko itp. są zapewnione. Są dwie przerwy po 15 minut. Praca w większości działów (w tym też na produkcji czy konfekcji) standardowo od 8:00 do 16:00. - BENEFITY - Multisport i ubezpieczenie, dodatkowo płatne (Multisport około 130zł). Można kupować produkty firmowe ze zniżką pracowniczą. - SZEFOSTWO - do tej pory nie miałam problemu, żeby się dogadać. Czasami zdarza się nadawać na nieco innych falach, bo ludzie są różni i pomysły też, ale biorąc pod uwagę poprzednie doświadczenia mogę powiedzieć, że jest po ludzku, ok. - PRACA - to ile jej jest i czy ktoś jest zadowolony, na pewno zależy od stanowiska. Ja powiem tak - nie ma tu chorego ciśnienia i stania z batem nad głową, wszystko dzieje się w normalnym tempie. Są oczywiście sytuacje, gdy trzeba na jakiś czas docisnąć śrubę albo szybko reagować na zmiany, ale wszystko w granicach normy. - PIENIĄDZE - powiem tak, ciężko wypowiadać się za innych, ogólnie kokosów nie ma, ale jest uczciwie. Jak ktoś pracował w wariackich firmach, to doceni spokój głowy a nie zażynanie się za każdą złotówkę. Tragedii nie ma - ale tu ocena też pewnie zależy od działu. - ROTACJA - zależna od działu i stanowiska, natomiast wydaje mi się, że obecnie jest niska/w normie. Myślę, że wiele złych opinii na ten moment już nie jest aktualna, gdyż zwyczajnie sytuacja w firmie też się zmienia. Zupełnie uczciwie powiem, że dobrze mi się tu pracuje.
(usunięte przez administratora)Długo by tu pisać naprawdę .Pracowałam na stanowisku Przedstawiciela Handlowego województwo mazowieckie. Rejon totalnie zaniedbany w każdej aptece słyszałam znowu nowy handlowiec .Ktoś wcześniej napisał nie znasz dnia ani godziny w tej pracy .Mi kończyła się umowa do ostatniej chwili (usunięte przez administratora) .Kazali przyjechać najpierw do góry w Kalwarii,później do hotelu .W różnych firmach pracowałam ale takie (usunięte przez administratora) to tylo tutaj. Pani kierownik (usunięte przez administratora) zero kultury obycia wieś tańczy śpiewa .Długo by tu pisać ale tej Pani niestety podziękujemy .Pan T(usunięte przez administratora) szkoleniowiec kolejny dobroduszny w tej firmie .Całe szczęście mam już to za sobą .Nikomu nie życzę pracy w tej firmie .
Jak to na GoWork, rzadko można doszukać się pozytywnych opinii na temat jakichkolwiek firm, bo ludzie piszą zazwyczaj wtedy, gdy są rozżaleni i niezadowoleni. Postanowiłam więc, że może warto powiedzieć też coś dobrego - bo taka jest moja opinia o Equalan. - LUDZIE I ATMOSFERA - ludzie pracujący na ten moment w Equalan są na prawdę bardzo fajni - według mnie w ostatnich miesiącach atmosfera uległa znacznej poprawie. Można liczyć na wsparcie a praca zespołowa działa. Wiadomo - nie ze wszystkimi człowiek się zaprzyjaźni, ale ilość nieprzyjemnych sytuacji jest znikoma. - WARUNKI PRACY - pierwsze, co pomyślałam gdy tu przyszłam (pracując wcześniej w wielu innych miejscach) - CZYSTO. Wszędzie jest czyściutko warunki pracy są bardzo w porządku - od biurka, po kuchnię czy łazienkę. Podstawowe rzeczy jak kawa, herbata, mleko itp. są zapewnione. Są dwie przerwy po 15 minut. Praca w większości działów (w tym też na produkcji czy konfekcji) standardowo od 8:00 do 16:00. - BENEFITY - Multisport i ubezpieczenie, dodatkowo płatne (Multisport około 130zł). Można kupować produkty firmowe ze zniżką pracowniczą. - SZEFOSTWO - do tej pory nie miałam problemu, żeby się dogadać. Czasami zdarza się nadawać na nieco innych falach, bo ludzie są różni i pomysły też, ale biorąc pod uwagę poprzednie doświadczenia mogę powiedzieć, że jest po ludzku, ok. - PRACA - to ile jej jest i czy ktoś jest zadowolony, na pewno zależy od stanowiska. Ja powiem tak - nie ma tu chorego ciśnienia i stania z batem nad głową, wszystko dzieje się w normalnym tempie. Są oczywiście sytuacje, gdy trzeba na jakiś czas docisnąć śrubę albo szybko reagować na zmiany, ale wszystko w granicach normy. - PIENIĄDZE - powiem tak, ciężko wypowiadać się za innych, ogólnie kokosów nie ma, ale jest uczciwie. Jak ktoś pracował w wariackich firmach, to doceni spokój głowy a nie zażynanie się za każdą złotówkę. Tragedii nie ma - ale tu ocena też pewnie zależy od działu. - ROTACJA - zależna od działu i stanowiska, natomiast wydaje mi się, że obecnie jest niska/w normie. Myślę, że wiele złych opinii na ten moment już nie jest aktualna, gdyż zwyczajnie sytuacja w firmie też się zmienia. Zupełnie uczciwie powiem, że dobrze mi się tu pracuje.
Hej, a orientujesz się czy chętnie przyjmują osoby zza granicy? Mam chętną znajomą na stanowisko technologa kosmetycznego.
Dzięki za szczerą odpowiedź, a powiesz jak pod względem warunków płacowych w porównaniu do firm o podobnej działalności? Chciałbym zaznaczyć, ze jestem zainteresowany praca na produkcji.
Nie mam pewności na 100%, aczkolwiek dokumentację w laboratorium sporządza się po polsku (receptury, technologia i inne dokumenty), więc brak znajomości polskiego pewnie może być problematyczna.
Dziękuję za informację. Piszesz że rotacja jest mała. Interesuje mnie stanowisko przedstawiciela dermokosmetycznego a widze ze pojawią się już kolejny raz w roku. I czy mężczyźni maja szansę
Tu warto mieć na uwadze, że Equalan Pharma Polska i Equalan Pharma Europe to dwie osobne spółki, działające trochę inaczej. Przedstawiciele zatrudniani są w Equalan Pharma Polska i jako pracownicy EP Europe nie mamy zbyt wiele styczności z EP Polska. Mogę tylko powiedzieć, że wśród przedstawicieli są mężczyźni.
Na czym się głównie skupia praca w grupach dla stanowiska młodszego specjalisty ds. legislacji?
Na jakie zarobki może liczyć specjalista ds. zakupów surowców kosmetycznych? Mignęło mi ogłoszenie ale nie podali warunków finansowych...Czy na start zapewniona jest też UoP?
A może zamiast na PH starać się o prace na dziale eksportu? Co myślicie o tej ofercie dla asystentki, która jeszcze niedawno dodali? Za dużo o atmosferze czy tez zarobkach z treści się nie dowiem. Pomożecie? Jaka jest ścieżka kariery? Jak oceniacie rozwój?
cześć. widziałam, że jest dostępna ofertą dla asystentki działu handlowego. doświadczenia w sprzedaży czy też logistyce jeszcze nie mam, a wpisano to w mile widzianych. macie jakieś porady co do rozmowy, bo zamierzam aplikować?
A technolog? Aplikował ktoś niedawno? Pojawiła się jakiś czas temu odradzająca opinia dotycząca rozmowy na PH, co natomiast z innymi działami? Potrzebuje się dowiedzieć jakie warunki teraz występują w lab, czy od kolejnego roku tez będą jakoś na początku prowadzić rekrutacje? Jest tu ktoś na bieżąco i by opisał organizacje pracy oraz jej stabilność?
Aplikowałam na stanowisko PH. O firmie dowiedziałam się tak naprawdę z ogłoszenia o pracę, pierwszy etap 7.11, bardzo sympatyczny z Panem Tomkiem, widać że człowiek zaangażowany w swoją pracę, dość szybko miałam termin na drugi etap 9.11, również w miarę pozytywnie go oceniam. Po tym etapie zaczeły sie schody. 17.11 otrzymałam telefon, ze firma jest zainteresowana moją osobą i czy z mojej strony wszystko aktualne. Powiedziałam że tak, ale chciałabym poznać konkretne warunki, Pan powiedział że wróci do mnie w kolejnym tygodniu z informacją, w kolejnym tygodniu kolejny telefon z informacją o kolejnym tygodniu przesunięcia. 8.12 otrzymałam sms, że nadal brak konkretów i w kolejnym tygodniu mam dostać szczegóły. Chyba tak naprawdę firma zrobiła mi przysługę, tak sobie myślę czytając pozostałe opinie. Grzecznie podziękowałam z informacją ze takie przeciąganie samego przekazania warunków jest złym prognostykiem dalszej współpracy - nie myliłam się ????
Ocenicie jak się teraz robi na magazynie? pisali cos wcześniej o tym, że atmosfera raczej jest zla ale ciekawi mnie czy po takim czasie może cos się zmieniło? Mignęła mi po prostu niedawna oferta dla magazyniera właśnie. Opis nie jest zbyt rozwinięty, wiec w zasadzie co składa się na przykład na te niezbędne narzędzia do pracy? i jak pracuje się z aktualnym zespołem?
Pojawiło się ogłoszenie na portalu, w którym firma wymienia jako jedno z wymagań dotyczących przyszłego pracownika; „etyczne podejście do biznesu” Szanowni Państwo, zacznijcie etycznie podchodzić do swoich pracowników, a Oni odwdzięczą Wam się tym samym. Rotacja wśród PH jest ogromna a zwolnienia są robione na trasie, bez wcześniejszej zapowiedzi. Pod domem trzeba oddać wszystkie rzeczy. Także jeśli chcesz aplikować do Equalan, pamiętaj; miej zawsze czyste auto i naładowany sprzęt, bo nie znasz dnia ani godziny kiedy to Ciebie się pozbędą. Nie polecam pracy tutaj. Szkoda czasu.
Praca PH tak wygląda.Trudno spodziewać się w tym zawodzie pracy do emerytury lub ze ktoś doceni zaangażowanie.Realizujesz cudze wymysły i spełniasz marzenia,ale napewno nie swoje :) do tego dorobisz się garba i nerwicy,zwolnią i poszukają innego naiwniaka.
Zgadzam się ,bo to szczera prawda.wcześniej jak czytałam negatywne opinie to myślałam że są przekoloryzowane,teraz wiem że to sama prawda. Teraz zawsze będę brała wszystkie wpisy na serio.
Tak się zastanawiam przy tym wszystkim, na jaka w zasadzie karierę można się nastawiać zaraz po zakończeniu współpracy z tym Pracodawca? odniesie się ktoś do rzeczywistego doświadczenia które udało się przy tym zdobyć oraz do dalszej ścieżki kariery?
Nie wiem, czy dobrze zrozumiałam, ale chyba tylko przedstawiciele narzekają i rotują, tak? Bo teraz jest nabór dla młodszego specjalisty ds. rozliczeń finansowych i wyglądałoby to nieźle. Ale nie chcę w złą atmosferkę trafić, wiadomo. Ktoś napisałby dla mnie, jakie dofinansowanie firma gwarantuje do pakietu zdrowie i sport? Jak 5% to słaby benefit...
Jakie pakiety jakie dofinansowanie o czym tu mowa ! Cud że wypłata cała i na czas ale do 10 każdego dnia miesiąca to modlić się trzeba żeby była bo to jakaś łaska na czas ludziom kasę wypłacić Atmosfera wszędzie zła w biurze i na produkcji magazynie laboratorium długo by mówić / pisać są zdecydowanie lepsze firmy
Masz 100% pewności, że jest płatna przez pracownika? Jest teraz ogłoszenie dla speca od logistyki i w opisie wskazano, że do karty sportowej występuje dofinansowanie. Zależy to wiec od stanowiska które zajmujesz?
Karta Multisport jest w całości opłacana przez pracownika, bez względu na stanowisko. W ogłoszeniu podana jest nieprawda. Można korzystać z Multisporta, ale pracodawca nie daje dofinansowania. Benefitów w firmie brak. A co do ogłoszeń to piszą, że szukają "Specjalisty" a bywają sytuacje, że witają w firmie i na umowie występuje "Młodszy Specjalista".
I co to zmienia? jedynie nazewnictwo? Zakres obowiązków stale jest identyczny? Nie łapię za bardzo czemu występują rozbieżności informacyjne odnośnie tych benefitów, ktoś w ogóle poruszał ten temat bezpośrednio w firmie? ciekawi mnie odniesienie samego pracodawcy
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Equalan Pharma Europe Sp. z o.o.?
Dzień dobry Potwierdzam masową rotację w firmie. Zwłaszcza jeśli chodzi o współpracę z Właścicielką i jej podopieczną z akcentem ze wschodu. Okropny duet poniżający innych pracowników. Firma ma długą historię i długą listę byłych pracowników. Ktoś poniżej napisał, że niedługo będą sami właściciele pracować - o tak to prawdopodobny scenariusz. To jedna z firm z ideą, nie ma ludzi niezastąpionych, masz pracować i znosić fochy Pani Prezes oraz brak strategii i wizji a jak nie to do widzenia. W zamian nic więcej, żadnego rozwoju, szacunku, słowa dziękuję. Szkoda, że to kolejny pracodawca, którego można wrzucić do puli negatywnych miejsc pracy a praca to większa połowa życia. Szkoda, życia naprawdę. Może każda jedna opinia negatywna nauczy i zmieni postawę właścicieli a może nie. ...
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Equalan Pharma Europe Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Tak rozmowa odbywa się w siedzibie "firmy", ale lepsze pytanie czy warto? Odpowiedź nie warto!!!
Czy to prawda, że w firmie jest duża rotacja? Widziałem taki komentarz, ale to z tamtego roku i zastanawiam się jak jest teraz. W innym wpisie czytałem, że stawkę poznaje się dopiero po podjęciu pracy, czy to może jest powód tej rotacji? Jaka jest ta stawka, podstawa?
Firma nie może wybić się na rynku ,pomimo dobrych produktów ,właśnie przez rotację pracowników .Nawet klienci wiedzą że po roku zwalniają ,dlatego niestety rezygnują ze współpracy. Jak szukasz stałej pracy to odradzam .
Nie wierzę, że ta firma jeszcze działa, jak będzie taka rotacja w ludziach to niedługo dyrektorka i dyrektor sami będą tam pracować!
Niestety się znajdą, ale na krótko, zwolnień i ogłoszeń o pracę co pół roku na to samo stanowisko jest tak dużo, że ludziom powinno to coś dać do zrozumienia.
Ja pracowałam 2 lata i jeśli ocenić pierwszy rok mogę powiedzieć, że pracowało się bardzo dobrze ! ,natomiast drugi rok jedna z najgorszych firm .Niestety ... I nie chodzi o warunki w sensie umowa ,kasa bo te się nie zmieniły, ale atmosferę w firmie .Zmiany personalne które miały na to ogromny wpływ- jedna wielka tragedia .
Mężu się naczytał o pracy na produkcji jako pracownik od mas kosmetycznych. Bardzo skrótowe ogłoszenie dali, tyle, że umowa o pracę i możliwości rozwoju. Trzeba tylko zmysł techniczny mieć, nastawić się na pracę fizyczną, no i książeczka sanitarna, ale to on już ma. Naprawdę taka prosta ta robota? Ile w ogóle płacą, jak na Białystok?
Rok to jeszcze dobrze. Bywa że po 2 - 3 miesiącach zwalniają.
Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Equalan Pharma Europe Sp. z o.o.? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?
Nie warto brać udziału w rekrutacji. O proponowanej stawce dopiero dowiesz się na koniec rozmów kwalifikacyjnych
(usunięte przez administratora)
Co to znaczy? Bo można zgadywać w nieskończoność. Opisz to jak możesz. I jeśli przekracza swoje kompetencje, to czy ktoś to zgłaszał gdzieś wyżej?
Między innymi działami jest ok tylko jeden dział tzn. kierownik działu gdzie odbywa się konfekcja wiecznie ma jakiś problem i jak jemu coś nie pasuje i chce pozbyć się pracownika to chodzi do swoich przełożonych i dosłownie podp....... I po czasie dostają pracownicy wypowiedzenia niestety tak jest. Kierownik zwala winę na innych pracowników odwracając od siebie uwagę.
Nie opiszę sytuacji swojej jaka zaistniała w zakładzie. Poprostu nie ma szacunku do ludzi i myśli, że jest Bogiem tam. Sprawy nie są zgłaszane a jego przełożeni nie reagują
Na innych działach to samo jest w kwestii podp... To norma w tym "zakładzie" tu jakiekolwiek informacje biegną do prezesa i prezesowej państwo M. wszystko wiedzą o wszystkich od donosicieli, w tym "zakładzie" są stałe osoby i one decydują czy tam pracujesz czy nie, nawet jakbyś był wołem do pracy i 200 % normy zrobił to podpadniesz i wylatujesz. Zero szacunku zwalnianie bez ostrzeżenia, umowy się kończą zwalniają, szukanie wiecznie haków na kogoś, organizacja pracy żadna. Podejście do pracownika żadne, benefity żadne,wakacje pod grusza żadne, wypłaty ubogie.
Witam, zajrzałam na stronę internetową Equalan Pharma i zauważyłam, że można podsyłać firmie swoje CV. Czy ktoś korzystał z takiego rodzaju aplikacji? Jak długo czeka się na jakąś odpowiedź? Jak wygląda cała rekrutacja? :)
Nie warto! Słabo zarządzana firma, wieczna rotacja przedstawicieli, a szefowa? Pozwolę się nie wypowiadać.
Może jednak powiesz coś więcej na ten temat? Zachowując oczywiście pełną kulturę, jak na forum przystało :D Co Twoim zdaniem było nie w porządku w Equalanie, a co z kolei działało jak należy? Liczę na dłuższą wypowiedź, daj znać!
Jak szukasz pracy tylko na chwilę to aplikuj jak na dłużej to nie warto zatruniają tylko jak jest dużo pracy a potem nara
A co takiego jest na tej rozmowie, że odradzasz? Proponują słabe warunki finansowe, czy jak?
Inne firmy proponują lepsze zarobki ale i benefity a tutaj to ochłap najniższa i zero benefitow i jeszcze jak jest robota to jesteś potrzebny więc to chyba tylko dla jakiś gówniarzy uczących się I co chcą sobie dorobić:)więc nie polecam:)
Najniższa stawka jaka może być, na rozmowie wszyscy mili wręcz wchodzą (usunięte przez administratora) a później ? Strach się bać. Brak kompetentnych zarządzających oraz kierownictwo które jest chyba przypadkiem. O pracy biura nawet nie ma co wspominać lepiej sobie w Google poszukać odp.
Serio aż tak źle? Zaraz zerknę z ciekawości na te google. To jak długo tutaj zabawiłeś swoją drogą? :/
Ale mógłbyś się jednak o niej coś chociaż Ty wypowiedzieć. Bo tak to nie wiadomo za bardzo o co chodzi ...
Szkoda moich słów i twojego czasu. Jeśli jesteś pracownikiem to wiesz co mam na myśli. Jeśli kandydatem to daruj sobie
A ja pozwolę się wypowiedzieć straszna firma. Bez pomysłu, wymagania jak w korporacji, ale słaba organizacja. Szefostwu słoma z butów wystaje, udają wielkie Państwo, a wychodzi tylko chamstwo, obgadywanie w firmie za plecami jest normą. Kierownictwo wielka porażka!!! A ludzie przychodzą do pracy odchodzą, są zwalniani, umowy się kończą nie przedłużają, rotacja w ludziach. Jak ktoś się decyduje tam pracować powodzenia nerwy ze stali, dupolizanie i do roboty.
Czyli dalej tak jakoś niefajnie się tu dzieje? Jak tak czytam ten Twój opis to się zastanawiam czy etykietka Ci się nie pomyliła? Mimo tego co widzisz wciąż tu pracujesz?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Equalan Pharma Europe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Equalan Pharma Europe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Equalan Pharma Europe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
