Czy czujesz się zastraszany przez kierownika zmianowego/lidera/koordynatora? Tak ":)", Nie ":("
Nigdy bo ja ludzi się nie boje boje się tylko tego że normalnego człowieka jedna osoba może skrzywdzić odpowiedzią na tym forum bo w twarzą w twarz nie potrafi bo nie ma kurde jak jeden urodził się gorszy drugi lepszy a to nie jest powód by gnoic tylko by walczyć o równość i szacunek bo to jest odpowiednikiem człowieka ,robotnika czy pracownika a nie to że ja mogę wszystko . pozdrawiam wszystkich szacunek dla wszystkich trzymajcie się nikt nie jest gorszy umiejmy się dogadać zdrowia
Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?
Miesiąc jakości a kierownictwo tak bardzo boli jak na maszynie autokontrola trwa dłużej niż 5 min nie mówiąc o sprawdzaniu wyłączników bezpieczeństwa.
Związki wynegocjowały całkiem dobrze bo wychodzi ponad 3zl do godz w wzwyż i do tego 200zl do premi przy spadającej inflacji to są niezłe pieniądze, oczywiście mogły być większe ale zawsze będzie komuś mało, nie narzekacie dziękujcie za to co macie bo za chwilę możecie nic nie mieć jak donald zacznie śrubę dokręcać...
Dokładnie jak powyżej też siedzę z kumplami a ten tyle dostał na święta ten tyle dostał na dziecko podostawali 300 400 Zeta u prywaciarzy !!! Na święta też choćby głupie 100.zeta ale dostają albo talon i nie płacą na niego cały rok jak w naszych związkach kochanych... Porażka pośmiewisko wstyd wstyd
Widzę że ludzie się nie nauczyli i dalej na nadgodzinki chodzą. Firemka leci w ciula z podwyżkami, a oni dalej wierni
Dokładnie, już widzę przebierają nóżkami i nadgodzinki lecą..., w biurowcu już panika, bo nikt nie chce się przyjmować za te pieniądze, ludzie się nauczyli i potrafią liczyć. Tak jak teraz Niemcy i rolnicy mają problem, bo nikt nie chcemy nich robić i zrywać truskawki czy szparagi za pół darmo bez umowy, to i dotyka to i dotknie jeszcze bardziej zakłady pracy takie jak TC. Ludzi w Polsce rodzi się coraz mniej, więc kto tu będzie robił za 10-20 lat? Jak już teraz urodzeń jest ledwo 300tys, z czego połowa to kobiety, które nie chcą mieć dzieci i jeszcze domagają się legalnej pełnej aborcji? A ci durnie jeszcze zwalniają i nie przedłużają umów chłopakom z rodzinami, z 2-4 dzieci...., no urfa thebile...
Tak sie dzieje w calej europie... Europa mysli ze jak przyplyna ciemni inzynierowie to bedzie mozna dalej nabijac miliardy dzieki taniej sile roboczej ale juz tak nie bedzie.. Kapitalizm i chciwosc wlascicieli firm zabija europe... nie bedzie dzieci. Nie bedzie pracownikow. Nie bedzie nic bo mlody majac 27zl/h musi kupic mieszkanie-miec wesele- kupic i miec auto jak nie dwa- do tego najlepiej 3 dzieci... za co? za te 27zl na brygadowce? jaja sobie robicie.
Firma nie przedluza umow z tymi z ktorymi nie chce przedluzyc bo sa slabymi pracownikami. Nikogo to nie obchodzi kto ile ma dzieci. Jak rzeczywiscie bedzie trzeba wiecej ludzi to sie znajda nawet jak trzeba bedzie dac im wyzsza stawke niz starym. Stary najwyzej poszczeka na goworku i mu przejdzie albo sie zwolni a karawana bedzie jechac dalej. I nikt w biurowcu nie panikuje. Nie wiem skad to info. To jest zaklad ktory ma przynosic zyski a nie dbac o pracownikow i ich dzieci
Podobno firma ma 65 mln strat tak pisało w internecie firma pod kreska
Taa, właśnie poszło info, że TV wypłaci 10.30zł dywidendy na 1 akcje, czyli ponad 142mln zł, z czego ze 115 mln przypadnie Goodyearowi. Także ta strata za 1 kwartał jest zabiegiem księgowym. Pewnie 24r TC zakończy ponad 100mln zyskiem.
Jak nie sposobem to pomysłem. Kozak firma. Tylko że za niedługo upadnie, chyba że k.os i Marko będą na maszynach plany na zielono robić. Chętnie to zobaczę
Skoro w tamtym roku TC miała zysk za I kwartał na poziomie 122 mln, to według tego co piszesz w tym roku miałaby zysk na poziomie 57 mln. A tak nie jest.
Wypłata taka sama jak za poprzedni miesiąc, podwyżki mocno odczuwalne
Na br A Marzec duzo bogatszy w dniowki niz Kwiecien wiec ta podwyzka zrekompensowala gorszy miesiac i jest to samo....
1,96 * 160 h to jest 313 brutto. Teraz rozłóż to na te miesiące w których zostaliśmy (usunięte przez administratora)to mamy nagle 1,20 podwyżki. Wiwat dyrektor, wiwat związki, wiwat członek rady nadzorczej hahh
Wybieracie kolejny raz .Rasia. to sie nie dziwcie kilka razy byl i tylko dla siebie doi i sie z ciemniakow smieje...
Tak jakby ktoś inny coś zrobił. On się przynajmniej odezwie i cos popie4doli na oficjanlnym bo sie nie boi
Kase wezmie i ch...macie z jego odzywania...to polmózg z kupionym za kase wyksztalceniem weekendowym....
Odezwie?za te pieniadze to ja bym sie im tam na stole zesrał i swieczke postawił a on sie ku...odezwie rozjebales mnie zapiłznioku totalnie....
Wygrał najlepszy kandydat pod każdym względem, a wy weźcie się za rzetelną pracę a nie ciągle narzekacie na wszystko ,tym bardziej że nowe prasy juz się grzeją
Ch..im bedzie robił te sztuki...sami do pchania i podawania a zadnych prowadzacych z jajami przyjmuja drugi i trzeci sort..bo inni nie przyjda za 25zl...
Po co grzeją? Kto tu przyjdzie robić? Tyle ludzi co zwolniono ( nie przedłużono umów), sami się zwolnili.... Za te grosze to nie odbudują załogi. A jak dadzą więcej niż pracownikom mającym kilkuletni staż, to nie chcę wiedzieć co się będzie działo na produkcji. Uczeń nie może zarabiać więcej niż nauczyciel. Dziś bycie Stomilorzem nie jest już prestiżem, a przyznawanie się do tej pracy jest często wstydliwe.
Kazdy kto z tąd odszedł twierdzi ze to najlepsza decyzja w jego zyciu.. Pomyślcie zanim nie bedziecie garbaci jak polowa tych co wygladaja na 65 lat a mają raptem 50....
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pracownicy z Rufusa tradycyjnie nie dostali wypłaty na 10-ego chyba Stomil nie wypłacił faktur za uslugi
Wiem to ten prosiak z pustyni pseudo kierownik z bt2 filozof ,youtub i panika, zwykły stary (usunięte przez administratora) a jak ładnie udaje zauważyliście już?
Uważajcie na wieprzka z br.a gość nic niewie tylko powtarza totalny tuman do tego jeszcze się wrednie usmiecha wszystkich podier....,przychodzisz do niego w temacie gość odjechany o chlaniu ci gada ale (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Jaką?
(usunięte przez administratora)
O to mi właśnie chodzi że Janusz nie ma nic do stracenia tylko im wygarnąć i pomóc jak mówię do nowych negocjacji płacowych i już im wygarnął odnośnie 85 lecia zakładu tak czy nie co napisał
Chłopaki długo jeszcze będziemy robić za 75% w niedzielę i święta?
(usunięte przez administratora)
Są kanbany ,materiały skanowane zlokalizowane ,podane ilości na maszynach kazdy widzi co kiedy i gdzie i robi zeby nie brakło niczego.... Kazdy wie co ma robić.....a z Mistrzowek tylko zamet robia i panike na hali....od sprzatania mamy firme sprzątajacą wiec spokojnie pierwsza godzine rozstawić zmiane i ostatnią godzine raporty wypelnic i wypad na hale jak chca to mogą pożądki robic a jak nie to wypad na maszyne i sobie to OEE krecic albo niech wskakuja na maszyne (usunięte przez administratora)
To samo w biurach bt3. Ilu specjalistów którzy nie są potrzebni i nie mają pojęcia o pracy? Teraz wakat na stanowisko menadżera czy tam kogoś to każdy się boi iść. (usunięte przez administratora)
Słoweniec zarobil ponad milion zł w ubieglym roku.......... a podobno kiepskie zarobki w TC
Za to pan radny w Tc od 01.01 do 29.02 - 18,282zl a wam musza doplacac do stawki zeby osiagnac najnizsza krajowa
Tyle że dalej ludzie będą cisnąć ile wlezie, byle się przypodobać kierownikowi. Nie ma że łupie w kręgosłupie, sztuki mają się zgadzać. Jak będą nadgodziny to pewnie będzie 2-3 osoby na jedno miejsce. Okazja nadal jest aby tym bauwanom pokazać że przyjdzie czas że sami staną na maszynach albo uciekną z zakładu. Kwestia czy będziecie ludziska chcieli im to pokazać czy jak strusie - schowacie głowę w piasek i nadal będziecie ścigać się ze sobą.
na nadgodziny chodza ci co co musza lub chca.. jeszcze nigdy od nikogo nie uslyszalem "nie dawajmy im podwyzek bo chodza na nadgodziny" raczej firma po to stoi w pl zebyscie robili zyski za jak najmniej. swiata nie zmienicie
(usunięte przez administratora) chodzą na nadgodziny bo chcą więcej zarobić, po podwyżkach dalej by chodzili , czego ty nie rozumiesz?
(usunięte przez administratora)
Gdzie te 29 zł? Ja pracuję 4 lata i mam 28,50. Czemu mam mieć mniej skoro znam się już na fachu
O co tak walczycie o siedzenie w dymie zapyleniu gorącu za te parę groszy ciężkiej chemii
Wyścig szczurów trwa w najlepsze o stołek w radzie nadzorczej. Śmieszne są te plakaciki że zadbam o pracownika, będę się starał o podwyżki dla was, że niedorzeczne jest aby pracodawca dawał podwyżki od połowy roku itp itd. Po prostu by napisali że chcą przez rok sobie lepiej zarobić, ten już był, to teraz następny. A nie takie myślenie ludziom oczu. Oni jak co roku mają was w (usunięte przez administratora) zaraz po wyborach. Zauważcie że przyjdą do was tylko w tym czasie kiedy trwa kampania. Jeden tylko potrafił przyjść przed świętami i złożyć życzenia. Potem się niż nie liczymy. Był taki jeden z produkcji. Miał cuda wywalczyć. I co wywalczył?
Ciekawe czy by charytatywnie startowali do rady nadzorczej. Za darmo starać się o to co chcą każdy z nich wywalczyć dla pracowników.
Nie potrzebuję. Za kasę nie - bo nie narzekam na sytuację finansową ( nie czerpie zysku tylko z jednego źródła). Charytatywnie też nie, ponieważ w pracy daje niezbędne minimum z siebie, tak jak i firma daje nam, a rada nadzorcza to ściema jeśli chodzi o zainteresowanie pracownikiem
Jeden kandydat robi dobre wrażenie, pracował na bt2 i bt3 teraz pm Ja głosuje na niego - niee owija w bawełnę.
Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
GoWork sprzedaje pracodawcą mozliwosc redagowania wpisow na swoj temat i z tego sie utrzymuje tak samo jak udostepnia IP osob tu piszacych wszystko kwestia pieniedzy....
GoWork pozwala tylko na usuwanie niewygodnych komentarzy. Dres IP nie jest udostępniony dla pracodawcy. Już w ogóle abstrahując od tego że sam adres IP bez innych danych jest warty tyle co początek numeru kierunkowego do skontaktowania się z konkretną osobą.
Czy jak złoże CV na stanowisko kontrolera to musze pisac ze nie umiem i nie znam sztuk walk? Czy skresli mnie to jako potencjalnego pracownika? A w zainteresowaniach jak dopisze ze lubie ogladac MMA to zwiekszy to moje szanse na to stanowisko?
Podobno są przyjęcia na stara wedzarnie do roboty która lepsza stara wędzarnia czy nowy kopcarnia
To juz przechodzi ludzkie pojecie ..dzis sie prawie spózniłem na drugą zmiane nie dalo rady przejsc do bramy bo w Biurze Obslugi Pracownika kolejka 200 osób z bogatym CV czekała zeby złoźyc podanie o przyjècie do Firmy ponoc kolejka konczyla sie pod warzywniakiem... Zrobcie cos z tym...
Zarobki dobre duży wachlarz benefitow pewna praca co wy jeszcze chcecie, możliwość awansu, nikt nie powiedział że będzie lekko, życie.
Około 1/3 ludzi na tym zakładzie pracuje za mniej jak najniższa krajowa. Nowych szukają za 25zł brutto. Wachlarze benefitów jest bogaty, ale nie dla nowych gdzie premii rocznej to może zobaczą za rok jak ich nie zwolnią albo sami nie odejdą. Możliwość awansu? Każdy z nas zna ludzi którzy pracują tutaj od początku i dalej są na samym dole. Praca jest ciężka, współpraca z ludźmi na tym zakładzie jest różna, ale kadra kierownicza to poganiacze którym tylko bata brakuje. Czasy na zielono, jak jesteś operatorem to czekaj na skoczka żeby iść zjeść i najlepiej nie przestrzegaj BHP bo tylko opóźnia pracę, no chyba że okulary to musisz mieć bo premia leci...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1119.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1019, z czego 202 to opinie pozytywne, 174 to opinie negatywne, a 643 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
