Opinie o Pphu Stelmax w Antonin

1/5
Na podstawie 3 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Pphu Stelmax. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Pphu Stelmax o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja mebli specjalistycznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pphu Stelmax w Antonin

anonim Nowy wpis
Inne

(usunięte przez administratora)

Anonim Nowy wpis
Inne

Ale to nie jest jedyny zakład w regionie że musisz tam na siłę wracać. Każda praca jest lepsza od tego zbierania puszek . Pracy jest od wyboru do koloru w pup lub prywatnie się wybrać do jakieś firmy na rozmowę. Trzeba tylko chcieć a nie trzymać się zbierania puszek itd z czego jest może z 10 zł na miesiąc. Proszę zajrzeć do pup. Chyba że chce Pan całe życie zbierać puszki chociaż roboty tym bardziej dla facetów jest mnóstwo. Tylko trzeba chcieć.

Bezdomny Nowy wpis
Były pracownik

Ja przynajmniej nikogo nie nachodze i nie nękam z teściem. Nie wiem jak można przyjść nachodzić z teściem i straszyć. Cały czas się robiło. Chodziło na załadunki i pomagało na stolarni i takie podziękowanie Taka rodzina Już nie mam rodziny. Dziękuję za bezdomność dzięki wam i za to co miałem w domu. Za kolejne nachodzenie i nękanie będzie wezwana policja. Pozdrawiam bezdomny P.

Jon
Były pracownik

Praca po 10 godzin rękawiczki co miesiąc praca po 10 godzin akord jak robisz po 8 zwolnią cię kierownik. Cwel po com 40 zbijacz stelaże drobotnikoski nawet papieru toaletowego nie ma odprowadza od najniższej

Traktorzysta
Inne
@Jon

Z tymi rękawiczkami i papierem toaletowym to prawda. (usunięte przez administratora) Liczą się tylko pupile i ci co grają z szefem w piłkę. Kiedyś karma wróci za takie traktowanie. Najniższa krajowa (usunięte przez administratora)

Natalia
Inne
@Jon

Co, odprowadza koszt papieru, masz to gdzieś na pasku? :D

Maryś
Inne
@Natalia

Tam nie ma przecinków co on pisał. Chodziło mu że nie ma w zakładzie papieru toaletowego. Idzie się skapnac co on pisze chociaż trzeba przyznać że śmiesznie brzmi bez przecinków.

Jasiu
Inne
@Natalia

Jaki pasek hahhahahha. Tam żadnych pasków nie dawaj przecież

Zbijacz
Inne
@Jon

1. Brak papieru toaletowego 2. Rękawiczki raz na miesiąc 3. Nakaz pracy po 10-12 h nadgodziny jako zwykle godziny płatne 4. Żale jakie wszystko drogie a fura pewnie od Rydzyka 5. Żadnych premii, dodatków, na święta itp. Grasz w piłkę to masz duży plus.

Kubuś
Pracownik
@Traktorzysta

Glinka odprowadza od najniszej a kaze po 10 robic drobotnikowki Krzysztof (usunięte przez administratora) z com 40 (usunięte przez administratora) tylko ludzi podburza

Janek
Były pracownik

Turowski szwfowi du pe opuer dala ale mu wszystko donosi i ludzi kapuje muwi ze sie zwalnia ale kase ma dosdatkowa (usunięte przez administratora)

Jon
Były pracownik
@Natalia

Trzeba robic po 10godzin a jak nie zwalnia skladki od najniszej brak rekawiczek papieru toaletowego

Tadek
Inne
@Janek

I zmuszanie po 10h bo od razu szantaż o zwolnieniu. Pełen etat to 8h a tam przymus po 10 a najlepiej 12. I gołymi rękami bo rękawiczki po dwóch dniach max do smietnika

Zygmunt
Inne
@Jon

Najlepsze zmuszanie na 10-12h. Kiedyś było nawet za 8h "dywanik" i groźby o zwolnieniu. A nadgodziny płatne jako zwykle godziny. (usunięte przez administratora)

Kamila
Inne
@Zygmunt

Jak niby po tych ósemkach te rozmowy na dywaniku konkretnie wyglądały? Bo aż trudno mi sobie taką sytuację wyobrazić

Zygmunt
Inne
@Kamila

Kilka osób miało być zwolnionych. Jeden chłopak został zwolniony od razu. Ci co szli na dywanik to mieli robić po 1O albo zwolnienie. Każdy z osobna miał rozmowę. Było to kilka miesięcy temu.

Kubuś
Pracownik
@Kamila

Zwolnilu paru bo robil po 8 chlopka itd. Bo nie mozna po 10 najnisza krajowa i po 10 12

Buba
Inne
@Kubuś

Masz rację. Robić minimum 1O-12h bo po 8 nie można. Zwalniają bo po 8. Same konfidenty i pupile zostały co chodzą na piłkę grać żałosne.

Halinka
Inne
@Kubuś

Zmuszanie na 1O-12. Zwalnianie za 8 i odgadywanie przed innymi że ktoś jest na 8 albo jak ktoś ma urlop i też jest obgadywany że niby naj.... Żałosne. Karna wróci za traktowanie.

Ona
Inne
@Halinka

tak masz rację Karma wróci ale za takie pisanie .jesteście nie normalni zwolnieni zostali napewno za alkohol .Nie wiem jaki trzeba mieć tupet żeby tak oczerniać firmę w której zarabialiscie na chleb .jesteście żałośni

Do Ona
Inne
@Ona

To nie oczernianie tylko prawda i każdy o tym wie. Pieniądze a traktowanie równo to co innego.

Kamila
Inne
@Do Ona

W sumie to nie może jednak być tak, że każdy ma po prostu odmienne zdanie w tej kwestii?

Kubuś
Pracownik
@Ona

Zalosne to jest obgadywanie ludzi i straszenie ze chca po 8 godzin robic

Halas
Pracownik
@Jasiu

Pasek. Wyplata chyba chodzi jak nie ma ubrania roboczego i butow to papieru toaletowego tez

Marzena
Inne
@Halas

A w firmie nie ma związków zawodowych? Ktore ogarnełyby jakoś te warunki? Pracodawca ma prawo zapewnić wszystkie narzedzia pracy, tak jak w tym przypadku rękawiczki itp. Dziwi mnie trochę, że pracownicy się nie buntują. Szczególnie skoro jest wymóg pracy po 10-12h.

Andzej
Pracownik
@Marzena

Zwiazki zawodowe na 10 osobowa firmę

Kamila Nowy wpis
Inne
@Andzej

wcale duży związek to być nie musi. ważne żeby umieć gadać i wiedzieć o czym. ludzie organizują się więc w tym zakresie? i wśród tych osób jaka część to ta stała? pisali wyżej o jakichś redukcjach, więc jaka liczba była tą największą w zespole wcześniej?

Yeti
Pracownik

Co wy opowiadacie. Przecież nie ma nadgodzin to jak można zmuszać. Wystarczy patrzeć na konto że wpływa minimalna. Samo mówi za siebie. Żadnych nadgodzin i sobót nie ma.

Chynowa
Pracownik

Masz racje. Też to słyszałem ale nic nie można się odezwać. To jest bezczelność aby na przerwie przyjść i obgadywac pracowników

Kamila
Inne

Aż 100 tysięcy? Mała kwota to nie jest... Jeśli to prawda to jak do tego niby doszło i czemu nie jest to egzekwowane?

Kamila
Inne

"podobno" skąd czerpiesz takie informacje? ujmujesz to tak jakbyś nie mógł być ich do końca pewny? ostatecznie jak to ma wpływać na warunki zatrudnienia, że to podkreślasz? chodzi Ci o samą świadomość czy cos jeszcze?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej w firmie Pphu Stelmax? Zostaw swoją opinię dotyczącą jej przebiegu. Czy spełniła Twoje oczekiwania? Jaki był jej rezultat?
anonim
Pracownik
 Pytanie

Ciekawe kiedy ktoś wreszcie przejrzy na oczy i zajmie się tą patologiczną sytuacją w firmie?! Gdzie jest sanepid itd.? Lewe odprowadzanie ścieków? Wypłatę z nadgodzin do ręki? Nie zapewnienie pracownikom odpowiednich przyborów do pracy? Brak szacunku do pracownika i nie równe traktowanie? Bród, smród i (usunięte przez administratora) Ps Prawdziwa firma to taka, która chce się rozwijać i szuka nowych kontrahentów na swoje produkty. Ta firma niestety tego nie potrafi. Jeżeli ktoś nie radzi sobie z prowadzeniem firmy to powinien zamknąć ten biznes.

Natalia
Inne
@anonim

A zgłosiłaś to gdziekolwiek? No bo wybacz, ale w myślach raczej nikt ci nie przeczyta. Myślałaś w ogóle o tym, żeby coś z tym zrobić?

Anonim
Pracownik
@Natalia

Zgłosi a potem go wywalom z pracy jak sie ma znajomości to nic nie zrobisz

Ziutek
Pracownik
@Natalia

Nikt nie zgłosi Ludzie się boją Gliniaków

Kamila
Inne
@Ziutek

A co z jakimś anonimowym zgłoszeniem? zresztą skoro podobno nikt jeszcze ego nie zrobił to skąd pewność, że mogłoby dojść do podziękowania za współpracę w takiej sytuacji?

Niepełnosprawni niemile widzia
Pracownik

I to nabijanie się z niepełnosprawnych przez szefa. Wstyd aby nabijać się i obgadywac niedosłyszącego z grupą. Sam nosił deski, wynosił dziesiątki worków, raczej wiórów, latał z dwóch stron maszyny a ten jeszcze obgadywał go. Czysty mobing.

Krzysztof
Pracownik

Po co jak takie stawki zrobilem ze gupki lataja jak w com 40 to im cieplo ja z tomkiem szykuje a gupki biegaja

Halas
Pracownik

Sam robiłem na tasmowce i co taczke zawozilem do pieca fajke palilem a kierownik z byka patrzyl a to on piajany. Bo go ta (usunięte przez administratora) srebnym audi wozila

Byku
Pracownik
@Halas

Wiem. Dla niego każdy był pijany, szczególnie na urlopie. Tacy mądrzy a nawet nie widział że jedzie do pracy z pijanym kierowcą. Żałosne.

Masakra
Pracownik
@Krzysztof

Na pewno będą tak latać do 6O-65. Masakra co wy tam odwalacie. Sami sobie kłody pod nogi kładziecie.

Byku
Pracownik

Czytaj ze zrozumieniem. Nie chodzi o kierownika a kierowcę.

Adam
Pracownik
 Problem
@Niepełnosprawni niemile widzia

I tak go zwolnili smiali sie z niego ze gluchy itd

Kamila
Inne

A na ten cały alkohol, o którym tutaj debata trwała to są jakieś dowody czy to z domysłów tylko pisane?

Kaziu
Pracownik
@Byku

Bo halas tak cio ta ze prawka nawet nie ma a kobieta auto skasowala pasata po miesiacu wyjechal zagranice by splacic szefa ha ha

On
Pracownik

Na terenie mieszkają Ukraińcy. Ciekawe od kiedy można terenie zakładu mieszkac. Współczuję im hałasu.

Kamila
Inne
@On

Na terenie zakładu mieszkają? Bo nie dookreśliłeś a wolałabym mieć jasność. Chodzi o to, że jakieś kwatery im tu zorganizowali?

Kinga
Pracownik

(usunięte przez administratora) wlewane do rzeki przez wąż z dworu i pompę prosto do dziury w szopie. Ochrona środowiska jak ta lala. Palenie śmieciami foliami wirówką itd

Przyroda
Pracownik
 Pytanie

Palenie wirówką i śmieciami to się odbije kiedyś na zdrowie bo to nie jest normalne. Wstyd. Nawet komin już pęknięty. Widać że tutaj komentarze niewygodne bo są zgłaszane i usuwane. Co prawda boli? Boicie się? Przyznajcie się że (usunięte przez administratora) wlewacie do dziury przy szopie a dalej do rzeki. Wszystko jest do czasu. Ochrona środowiska jak nic. Zero rozumu.

Antek
Pracownik

Liczą się tylko pupile. No i ci co prawie by spalili wszystko na Bibiankach. Myszy i ich odchody w szafkach, ubraniach a nawet w mikrofali...

Pupil
Pracownik

Bo z szefem to trzeba umieć gadać. Lubimy grać z nim w piłkę :D Dziwię się tylko dlaczego każdy tak gada na kierownika. Jest bardzo w porządku. Jak coś potrzeba to bez problemu zawsze przyjdzie jak nie wiadomo jak mamy zbijać itd

Do Kaziu
Pracownik

Kaziu ty się zamknij bo pewnie jesteś tym co lecisz w (usunięte przez administratora) Czepiasz się osób które mają pojęcie i robią najwięcej. Pewnie jakiś zazdrosny zbijacz

Kierowca bombowca
Pracownik

Takich pracowników chociaż doprowadziło do pożaru to się trzyma bo się podlizują. To jest nie do pomyślenia aby zrobic ognisko na dworze a potem gasić rozjeżdżając wózkiem widłowym. No ale co się dziwić skoro wystarczy śmiechu bajery a nikogo do odpowiedzialności pociągnąć. Masakra.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

:D
Pracownik

Haha

Rolnik
Inne

Nie polecam. Zmuszanie po 1Oh. Jak mniej to z byka patrzą i obgadują. Urlopy nie brać bo od razu że naj.... Rękawiczki kupować samemu.

Chynowa
Pracownik
@:D

Jak ktoś chce tam robić to minimum 1Oh bo za 8h jest rozmowa i pretensje i straszenie o zwolnieniu przez Pana M. Pan M. obgdywali na stołówce wielokrotnie osoby takie od leni itp przy innych pracownikach.

Jakub
@Chynowa

I co jak ktoś robi 8 a nie 10? Rzeczywiście zwalniają, czy to tylko straszenie?

Chynowa
Pracownik
@Jakub

Zwalniają. Wcześniej jesteś obgadywany i krzywo na ciebie patrzą. Jest gadane że tacy i tu cytat "mają w (usunięte przez administratora) wszystko"

Kaziu
Pracownik

To pisza tylko pupilki zostalo 5 zbijaczy a reszte zwolnili itp tzn

Administrator

Może ktoś chce się podzielić swoimi spostrzeżeniami na temat pracy w przedsiębiorstwie Anna Glinka Pphu Stelmax w miejscowości Antonin? Jak dotąd nie ma wieści związanych z stażem.

Ania - właściciel
Pracownik
 Pytanie

Kłamstwo - został zwolniony za coś innego , jak nie wie za co to zapraszam na rozmowę prosto w oczy a nie pisanie bzdur anonimowo . Zarówno KCH, jak i BW. Zarówno ten zwolniony jak i ten co to pisze. Nikogo nie zwolniłam za to, że nie pracował dłużej niż 8 h - jeśli ktoś tak myśli to proszę o kontakt osobisty ze mną. Wyjaśnimy wszystko. Nikogo nie zmuszamy do pracy po 10-12 h. To kłamstwo. Proszę porozmawiać z obecnymi pracownikami. Jest wręcz przeciwnie. A konfidett ? Nie znam takiego słowa w słowniku polskim. Korepetycje z polskiego OBOWIĄZKOWE.

Jon
Były pracownik
@Ania - właściciel

To prawda tamtego pracownika zwolnili za alkochol praca po 10 12 godzin brak rekiczkow papiru toaletowego ja robisz po 8 to cie zwolnia kierownik ridzina z szefem ludzi (usunięte przez administratora)zwolnili mnie bo po 8 robiłem wlascicel (usunięte przez administratora)ludzi i staszy tylko prawda niby kometarze ze. Dobrze jest pisze on sam

Zostaw merytoryczną opinię o Pphu Stelmax - Antonin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Pphu Stelmax?

    Zobacz opinie na temat firmy Pphu Stelmax tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Pphu Stelmax?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Pphu Stelmax
  • Mikstacka 1
    63-421 Antonin
  • NIP: 6222510911 REGON: 301052001
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii