Też pracowałam w firmie. Prawda jest taka że za dobre wynagrodzenie szefowa oczekuje pracy i myślenia. Przy braku jednego i drugiego mówi to jasno i ostro i nie zamiata pod dywan. Tępi głupotę i lenistwo i nie wszystkim się to podoba . Na goworku nie ma pozytywnych opinii o miejscach pracy I wszędzie jest lepiej gdzie nas nie ma . Jeśli chcesz pracować to ok ale jeśli się (usunięte przez administratora) i kombinujesz w robocie to nie miejsce dla ciebie !!
Wynagrodzenie, przynajmniej za czasów mojej pracy w tej firmie, czyli dobrych kilka lat temu, niewiele przewyższało najniższą krajową, co nie zmienia faktu, że jego wysokość, choćby nawet była liczona w milionach, nie usprawiedliwia traktowania innych bez szacunku. A szacunek, i tu niespodzianka, należy się nie tylko pracodawcy, ale również pracownikom... Nawet tym głupim i leniwym... A nawet największą krytykę można wyrazić na wiele sposobów, również w sposób kulturalny i bez krzyków. Swoją drogą określanie osób, które piszą o tym, że były źle traktowane przez pracodawcę, głupimi i leniwymi, również jest, lekko mówiąc, nie na miejscu...
Doradca klienta w sklepie zielarskim powinien przejść jakieś specjalne badania by pracować? Pytam bo jestem po studiach i chciałabym spontanicznie aplikować.
Jak będziesz miał mieć jakieś badania to automatycznie Cię skierują, ale tak, trzeba przejść aby w ogóle dostać umowę o pracę
Też pracowałam w firmie. Prawda jest taka że za dobre wynagrodzenie szefowa oczekuje pracy i myślenia. Przy braku jednego i drugiego mówi to jasno i ostro i nie zamiata pod dywan. Tępi głupotę i lenistwo i nie wszystkim się to podoba . Na goworku nie ma pozytywnych opinii o miejscach pracy I wszędzie jest lepiej gdzie nas nie ma . Jeśli chcesz pracować to ok ale jeśli się (usunięte przez administratora) i kombinujesz w robocie to nie miejsce dla ciebie !!
Wynagrodzenie, przynajmniej za czasów mojej pracy w tej firmie, czyli dobrych kilka lat temu, niewiele przewyższało najniższą krajową, co nie zmienia faktu, że jego wysokość, choćby nawet była liczona w milionach, nie usprawiedliwia traktowania innych bez szacunku. A szacunek, i tu niespodzianka, należy się nie tylko pracodawcy, ale również pracownikom... Nawet tym głupim i leniwym... A nawet największą krytykę można wyrazić na wiele sposobów, również w sposób kulturalny i bez krzyków. Swoją drogą określanie osób, które piszą o tym, że były źle traktowane przez pracodawcę, głupimi i leniwymi, również jest, lekko mówiąc, nie na miejscu...
Niedawno rzuciła mi się w oczy oferta dla Key Account Manager i pisali o narzędziach do pracy. Auto, telefon i laptop są dobrej klasy i można je wykorzystywać prywatnie?
Key account manager najlepiej, żeby miał wykształcenie wyższe z jakiego kierunku?
Niestety również odradzam i potwierdzam słowa poprzedników. Toksyczna atmosfera, ciągłe podejrzenia pracowników o najgorsze i wieczne poniżanie, najczęściej publicznie :(
Jaka maksymalnie może być premia za wyniki dla key account manager i co trzeba spełnić i czy jest to realne?
W ogłoszeniu dla Key Account Managera piszą o wymaganym 3-letnim doświadczeniu. jeśli kandydat ma zdecydowanie więcej to jest szansa na wyższa podstawę?
Toksyczna elegancja … pierwsze wrażenie szefostwo z klasą i świetnym planem rozwoju dla firmy oraz podległym działom .. fikcja ! Firma nie inwestuje w pracowników, ani w rozwój produktów. (usunięte przez administratora) jest w każdym dziale dzięki Pani Vice Prezes, która nie powinna mieć kontaktu z ludźmi ! Traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora) krzykami, ubliżaniem i uwalnianiem swoich negatywnych emocji ! Problemy rodzinne przenoszone są na firmę , wyżywając się na swoim mężu przy pracownikach .. omijacie to miejsce i nie wierzcie w piękne opowieści na rozmowie rekrutacyjnej! Pieniądze to nie wszystko !
Key Account Manager prace zaczyna od razu następnego dnia od podpisania umowy, czy czas pracy jest od wyznaczonego wcześniej dnia?
(usunięte przez administratora)
Powiesz coś więcej? Chciałam aplikować na Key Account Manager a Twoja opinia nic nie wnosi
Z jedną stroną szefostwa nie sposób się dogadać. Toksyczna atmosfera toksyczne praktyki. Strach pisać więcej publicznie. Ostrzegam przed współpracą
Niestety potwierdzam. Strasznie toksyczna atmosfera wywoływana przez szefową - częste wybuchy wściekłości, wrzaski, sprzeczne polecenia i wynikająca z nich ciągła krytyka i wieczny brak zadowolenia z pracy pracowników. Oczywiście wszystko na forum publicznym, przy innych pracownikach. Zdarzają się też dni, gdy szefowa jest niezwykle miła i koleżeńska, co powoduje dezorientację i dodatkowy stres. Praca tam naprawdę wykańcza psychicznie. Szef dla odmiany jest jej całkowitym przeciwieństwem.
Zarobki Key Account Managera ktoś kojarzy? W ogłoszeniu nie piszą nawet widełek a widzę ze można wyrobić sobie premie wynikowa. Jak średnio wychodzi?
Nic nie piszecie o warunkach współpracy z firmą. Jak oceniacie atmosferę wewnątrz? Można się fajnie dogadać z szefami, koledzy są w porządku? Chciałam się zgłosić spontanicznie na key account managera :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pharmann Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pharmann Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.