Aplikowałem na kilkanaście różnych ogłoszeń w ciągu ostatniego miesiąca w tym na ogłoszenie dodane przez tę firmę. Tylko cztery firmy udzieliły mi informacji zwrotnej odrzucając moją kandydaturę. Informacja z EPCM była najrzetelniejsza, wiarygodna i przesłana przez prawdziwego człowieka, który umieścił w wiadomości swoją stopkę. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony, że w czasach gdy nikt nie udziela informacji, abo wysyła zwykłą formułkę z systemu można jeszcze podejść do człowieka jak do człowieka.
Niestety moje doświadczenie z firmą EPCM pokrywa się z doświadczeniami negatywnymi autorów poniżej. Zalecam dużą ostrożność, firma zdaje się robić przede wszystkim jakieś dziwaczne badania, wyciąga informacje, bynajmniej nie szuka kandydatów na stanowiska pracy. Mimo "trzymania" mnie i zapewniania o awansie do następnych etapów rekrutacji po pewnym czasie brak informacji zwrotnej, brak odpowiedzi na maile i telefony.
To zabrzmiało jak jakaś tajna działalność naukowa i ludzie są jak szczury poddawane eksperymentom (usunięte przez administratora) A tak na serio, to jakie informacje próbują wyciągać od ludzi? Imię i nazwisko czy numer karty płatniczej?
Aktualnie trwa rekrutacja kandydatów na stanowisko Kierownik Robót do pracy w Warszawa. Co jako obecni pracownicy przedsiębiorstwa EPCM Executive Search możecie podpowiedzieć zainteresowanym tą ofertą pracy?
Aż mi się nie chce wierzyć, że ta firma dalej działa. Byłem tam na spotkaniu jakieś dwa lata temu. Prowadzili rekrutację dla tajemniczej firmy z branży deweloperskiej. :-) W końcu, po kilkunastu pytaniach Pani się poddała i zaczęła sugerować, że prowadzi rekrutację dla pewnego dewelopera z miasta obok Warszawy. Niestety znam wszystkich trzech deweloperów z tego miasta i żaden nic o tym nie wiedział. :-) Natomiast Panie zadawały pytania, które nigdy nie powinny paść i w tej branży się ich nie pyta. A to o finansowanie ostatniej mojej inwestycji, a to o średnie ceny różnych poufnych danych. W pewnym momencie zwróciłem im na to uwagę, zrobiła się cisza i Pani zrobiła się purpurowa. Ta sama firma, chyba przez równy rok, szukała "Kierownika działu sprzedaży", przez rok nie mogła znaleźć? Bo to dość zamknięta branża, nie ma opcji, żeby coś takiego mogło się zdarzyć. Pracuję w Warszawskiej deweloperce 15 lat, znam masę ludzi, ale tych Pań nie zna nikt. Pomijam już to, że firma to jakaś wydmuszka. Wynajęty Co-Working, brak wiedzy z branży, ze stron Pań prowadzących spotkanie. Natomiast bardzo szybko działają na Goworku i kasują komentarze, bo posiadają płatne konto. Firma zagadka, albo zbieranie danych osobowych, albo to projekt jakieś firmy z branży, która sobie pozyskuje w ten sposób informacje z rynku. Ktoś napisał, że Panie chyba czytają pytania z kartki i u mnie faktycznie tak było.
Firma bardzo profesjonalna, zlokalizowana w biurowcu Zebra. Spotkanie w dobrej atmosferze, merytoryczne. Co prawda moja kandydatura nie została wybrana przez klienta, ale sam proces był prowadzony bardzo rzetelnie. Polecam.
Brak feedbacku od ponad miesiąca od rozmowy. Nie mozna się dodzwonić. Nie polecam.
OK
Jest tu ktoś, kto jest zatrudniony bezpośrednio w EPCM Executive Search? Widzę, że firma pośredniczy w zatrudnieniu, mnie natomiast interesują warunki pracy właśnie w tym miejscu. Jaka jest atmosfera? Zastanawiam się, czy pracodawca oferuje możliwość rozwoju. Może są teraz jakieś wolne stanowiska?
Dzień dobry, aktualnie nie prowadzimy rekrutacji do nas. Jeżeli jednak ma Pani doświadczenie na stanowisku Rekrutera i zna branże Real Estate / Construction to prosimy o kontakt: kontakt@epcmes.pl Pozdrawiamy, Zespół EPCM
Wrażenia po dwóch rekrutacjach są bardzo negatywne, zupełny brak profesjonalizmu, zero feedbacku nawet mimo rozmowy w siedzibie, zmarnowany czas kandydata, nie tak powinna wyglądać ta usługa i podejście osób pracujących w takiej branży.
Pani Mario, proszę o kontakt pod adresem kontakt@epcmes.pl abyśmy mogli udzielić Pani informacji zwrotnej. Pozdrawiamy, Zespół EPCM
Osobiście mam duże wątpliwości co do "profesjonalnego" funkcjonowania tej organizacji. Na ich stronie nie ma nawet nr'u telefonu, to już o czymś świadczy ( np.o chęci braku kontaktu ). Mają oferty, ale brak numerów referencyjnych, oferty powtarzają się dość często. Aż dziw, że np. po złożeniu ponad 100 aplikacji na 1 stanowisko, oferty ponownie się pojawiają. Dobre firmy, którym zależy na zatrudnieniu pracownika na konkretne stanowisko nie szukają ich przez okrągły rok, bo dobra firma nie pozwoli sobie na to, chyba że rotacja jest u nich tak wysoka, ale to już dyskwalifikuje pojęcie "dobra firma". Dla mnie dziwne zjawisko, jeśli chodzi o tę firmę rekrutującą. Zastanowiłabym się, czy w tym przypadku to nie jest wyłudzanie danych osobowych.
@didi Z tego co widzę na stronie internetowej EPCM można się z nimi kontaktować poprzez formularz. Próbowałeś tej możliwości?
@didi o czym Ty piszesz? chyba pomyliłeś firmy bo to jest agencja rekrutacyjna - może mieć i trzydzieści takich samych rekrutacji i w żaden sposób nie będzie to świadczyć o rotacji u nich :)
Boże, ale po co im byłyby Twoje dane? Co firma rekrutacyjna, to zarzut, że wyciągają dane tak jakby mieli nimi handlować na czarnym rynku. Nie odpowiedzieli? To znaczy, że Twoje CV nie im nie pasowało. Nie tłumacz swobie tego jakimiś spiskowymi teoriami :D
@wwoman a powiedziałabyś jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna i na jakie stanowisko była ?
@wwoman a jak atmosfera tam? Dobrze jest?
Pozytywne wrażenie, od pierwszego telefonu aż do zatrudnienia u Pracodawcy.
Kompletny brak profesjonalizmu. Rozmowa prowadzona w open space, na wariata, zero feedbacku (mimo obietnic), po czym ogłoszenie po jakimś czasie pojawia się znowu. Rekruterka nie była nawet w stanie utrzymać kontaktu wzrokowego, a pytania czytała z kartki. Generalnie żenada.
To co Ty nazywasz brakiem profesjonalizmy ja odbieram jako właśnie jego przejaw :) Może Cię zdziwię, ale czytanie pytań z kartki to powinien być standard! Sytuacja w której ocenia się kolejnych Kandydatów za pomocą inne zestawu pytań sprawia, że nie badamy rozmówców w ten sam sposób! Życzyłabym sobie, żeby wszyscy rekruterzy przygotowywali się rzetelnie do rozmowy, układali pytania i zapisywali jej na kartce.
Czy to pewna informacja, że firma nie zatrudnia nikogo?
Nie wiem, jak było w lipcu, ale teraz widzę na LinkedInie oferty, w tym tę dla Senior Recruitment Consultanta: https://tiny.pl/tpvn6 Daj znać, czy skorzystałeś @Adam i jak Ci poszła rozmowa rekrutacyjna w EPCM.
Miałem kontakt z firmą. Odezwali się po tym jak wysłałem aplikację. Umówiliśmy się na rozmowę telefoniczną o dogodnej dla mnie godzinie i terminie (przy pierwszym kontakcie nie mogłem rozmawiać). Rekruter nie zadzwonił. Próbowałem się z nim skontaktować. Nie odbierał telefonów. Zadzwoniłem na stacjonarny. Odebrał ktoś z ochrony lub recepcji budynku. Nie polecam. Brak profesjonalizmu.
@Paweł S. Świetne opinie o firmie w internecie tylko potwierdziłeś
Jest to jedna z niewielu firm executive search, która rzeczywiście specjalizuje się w rekrutacjach dla firm z branży Real Estate. I zdecydowanie pracuje tam więcej niż jedna osoba bo sam poznałem trzy, gdy brałem udział w rekrutacji prowadzonej przez nich dla mojego obecnego pracodawcy. Są bardzo pomocni i merytoryczni.
Proszę Was o pozostawienie opinii o ofertach pracy w EPCM Executive Search http://www.epcmes.pl/ofertypracy/ Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć osoby przyszli pracownicy tej firmy? Czy dodatkowo pracodawca ten inwestuje w ich potencjał poprzez organizowanie szkoleń? Jaka atmosfera towarzyszy codziennym obowiązkom? Każda uwaga będzie cenna dla osób poszukujących informacji dotyczących tego pracodawcy.
Czemu nikt nic nie pisze w wątku tej firmy? POdejrzane?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EPCM Executive Search?
Zobacz opinie na temat firmy EPCM Executive Search tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w EPCM Executive Search?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!