Witam , czy w chwili obecnej są przyjęcia kobiet ?
Hej, jak to jest z firmą? Niżej napisał ktoś, że firma może już nie działać, ale czy to prawda? W KRS ma status aktywny i wygląda, jakby działała normalnie. Ktoś ma info? Czy działa, a jak działa, to czy zatrudnia cały czas normalnie pracowników? Jest sens aplikowania?
Wspomniano tu o pracy bez umowy, ale to już lata temu. Czy teraz składając cv dostałabym bez problemu umowę o pracę? I w ogóle to czemu nowych ofert nie ma od dłuższego czasu? Przeglądając neta widzę dla pracownika produkcji jedynie ofertę z 2021 roku. Mam uwierzyć, że od tego czasu przyjęć nie było? I ile teraz na produkcji można zarobić? Te 3 lata temu stawka wynosiła 2800 brutto, ale teraz realia troszkę inne jednak.
Na jakie warunki może tu liczyć tapicer?
Warunek jest taki żeby (usunięte przez administratora)na czarno i nie upominać się o swoje ciężko zarobione pieniądze
Bardziej pozytywne? Kobieto nie ma Nie widzisz tego po komentarzach? Nie ma! W tym zakładzie nie ma nic pozytywnego Gal-drew ,charis export , kresto wszystko jeden zakład jeden właściciel ( żona teściowa brat syn) zależy od potrzeby Jeśli widzicie nazwisko Rzekiec trzymajcie się od firmy z daleka. Nic dobrego Was tam nie spotka.
Z natury nie jestem osobą stronniczą więc wolałabym wysłuchać zdania z każdej perspektywy. Jak wiadomo w intrenecie ludzie będąc anonimowymi lubią wylać trochę hejtu. Np., widzę komentarz, że podobno ludzi biją w biurze, bo chcą odejść. I jak się do tego odnieść, prawda to? Dochodzi do rękoczynów?
Pracowałam tam jakiś czas. Miała być umowa, nie doczekałam się. Bardzo źle tam traktują kobiety. Bez szacunku. Szczególnie kierownik i jego koledzy. Jak nie ma pracy to wysyłają na przymusowe wolne. Nie ma szans na odzież roboczą, ledwo zapewniali wodę i papier toaletowy. Kobiety pracujące na szwalni muszą sprzątać pomieszczenia biurowe w ramach pracy. Firma jest nieprzyjazna pracownikom. Warto dodać, że na terenie zakładu często palą (usunięte przez administratora) - odpady poprodukcyjne, plastiki.
Tak zgadzam się wypalano na zakładzie wszystkie (usunięte przez administratora) jakie są i plastiki wiadra po lakierach itp smród nie samowity jest to nie tylko szwalnia sprzonta pracowniki z maszyn z lakierni i z pokowania są dyżury kto ma sprzontac łazienki jaki wydział często tam (usunięte przez administratora) przebiera A później pracownik musi to sprzontac A jak nie to mogą cie pobić nie miły kierownik miły tylko dla swoich wybranych osób znam taka osobę co robiła wszystko ponad normę i była bardzo źle traktowana asz mi jej szkoda było nie raz ale w końcu odeszła i nie dostała wypłaty za cały miesiąc jak można ale daleko tak nie pojedzie ten zakład na luckiej krzywdzie
Brak kasy
Idźmy nawet się nie zastanawiajmy
(usunięte przez administratora)
Ja jestem chętna widzę że jest nas coraz więcej musimy się umówić
Zgrajmy się jakoś i ruszmy tą sprawę. Przez kilka lat mojej pracy tam trochę dowodów "się nazbierało" jak to mówią przezorny zawsze ubezpieczony.
Ja i mój znajomy też jest chętny puściła do sądu po swoje ciężko zarobione pieniądze
Ja też jestem chętna i też mogę iść do sodu razem z kolezanko
Ludzie co wy tam robicie
Zakład to totalna (usunięte przez administratora) Firma to rodzinny biznesik. Gdzie rządzi szef i jego braciszek. Często właścicielem firmy jest żona teściowa. Wszystko żeby ukryć przekręty. Pracownicy są traktowani jak maszyny i wszystko jest dobrze dopóki słuchasz i za...dalasz jak oni chcą. Nie pasuje to wypad. Pobić pracownika to dla nich pikuś. Zamykają Cię w biurze i ze swoimi glupimy usmieszkami zaciskają pięści. Kasa w ratach. Większość ludzi bez umowy. Za niewykorzystany urlop też nic nie dostaniesz. Nie ma ubrań roboczych środków czystości. Jeden wielki chlew. Chamstwo prostactwo. Nic dobrego was w tej firmie nie czeka.
Jak tak można że ludzi biją w biurze bo chcesz odejść
Firma zadłużona . Mają u mnie zaległe faktury z zeszłego roku na 40 tys i nie splacaja
Nie polecam tego zakładu sama mafia wszyscy na czarno wypłata nie wiadomo kiedy
Piszecie dużo o jakimś zadłużeniu, o tym że nie wypłacają normalnie wypłat, że nie płacą nadgodzin, no ogólnie wygląda to masakrycznie. Nie wiem w ogóle po co by tam ktoś miał iść. Chyba że teraz jakoś się poprawiło ale nic nie widzę tutaj takich informacji
Czy w chwili obecnej są przyjęcia kobiet ?
Wiesz, nie chcę nic mówić, ale pracodawca nie może dyskryminować ze względu na płeć ani dzielić rekrutacji na rekrutację dla kobiet i mężczyzn. To byłoby niezgodne ze współczesnym prawem. Jakie konkretnie stanowisko interesuje cię w Chairs? Daj proszę znać w komentarzu, jeśli możesz - pozdrawiam.
Potwierdzam, wzory umów, kasa pod stołem, brak płatnych nadgodzin. Zdecydowanie nie polecam chyba że nie macie innego wyboru, nic dobrego was w tej firmie nie czeka. Porażka Moje sugestie dla Chairs Export Rzekieć Sebastian: Żadne Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Chyba nic już nie da się zrobić
Być może pracownicy firmy Chairs Export skorzystają z Twojej sugestii. Nigdy nic nie wiadomo. Nie rozumiem jednak jednego: wypowiadasz się tu jako były pracownik firmy, czy jako ktoś, kto jest inaczej z nią powiązany? Wyjaśnij to proszę.
@Mariusz Wiesz czy może coś się zmieniło od czasu twojego komentarza? Można liczyć już na terminowe wypłaty?
Wypłaty wypłacane były wcześniej na raty od powrotu po pandemii kasa zawsze 10, dostajemy ubranie robocze, umowa. Po godzinach zostaje kto chce. Polecam. Jestem tam już 5 rok.
Nie polecam firmy jak i szefostwa.... A pracownicy to przewaznie rodzinki.pl
Moja opinia o formie nie jest najlepsza pracowałem ponad 2 lata ( z czego tylko rok na umowie), co do atmosfery w firmie jest nawet przyjemna, lecz szefostwo jest zasady " albo ci psauje albo wy..er..daj" te słowa usłyszałem w ostatni dzień pracy gdy chciałem dostać wolne z powodu wyjazdu za granicę, niestety pieniąde dostaje się w 2- 3 ratach , a o urlopie nie wspomnę , żeby zarobić ponad 2000 tyś, trzeba albo za przeproszeniem wchodzić w tyłek szefowi lub pracować ponad 10-12 godz na dzień , wtedy " może" szefostwo sie zlituje i z stawki startowej 8-10 zł / h podniasą wyżej ale nie zawsze. Co do pracowników naprawdę przyjemna i miła atmosfera, lecz inaczej sprawa ma się w wyższych stopniach.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chairs Export Rzekieć Sebastian?
Zobacz opinie na temat firmy Chairs Export Rzekieć Sebastian tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chairs Export Rzekieć Sebastian?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
