Wiecie które sklepy zamknęli na Śląsku?
Skąd masz takie informacje? Jeśli tak to kiedy? Firma musi wypowiedzieć galerii umowę to nie jest takie proste
Czy są obecnie w firmie zastępcy kierownika z najniższą krajowa?
To są jakieś kpiny, mam pracować za najniższa krajową i mieć na głowie wszystko kiedy kierownik ma wolne, odpowiedzialność materialna wyższa. Co ty firmo wyprawiasz ?????!!!!!!!!!!!!! Doceń w końcu swoich pracowników bo za moment możesz zostać sam na tych wszystkich sklepach. Brak docenienia to brak chęci i mobilizacji do pracy :(
Jeżeli równamy się wypłata ze zwykłym sprzedawcą to chyba powinniśmy robić tyle co on czyli tylko sprzedawać :) jaka płaca taka praca
Ja dokładnie wczoraj dostałam aneks jestem zastępcą kierownika,i od razu wczoraj zaczęłam szukać nowej pracy . Totalnie mnie to zdemotywowało.
Póki co mam mniej niż najniższa krajowa, a aneksu jeszcze żadnego nie dostałam aż jestem ciekawa co zrobią jak już czytam że ktoś szuka nowej pracy bo wypłata marna
Ktoś wie lub słyszał jak są premiowani regionalni w BS?
A co cię to interesuje? Z tego co wiem nie ma wakatu na rks więc raczej nie startujesz na to stanowisko
Czy pracownicy na zleceniu mają ograniczoną kwotę jeśli chodzi o dodatkowe wynagrodzenie?
Włącznie z pieniędzmi lunchowymi? Czy maksymalnie 500 zł premii i do tego dodatkowo pieniądze lunchowe?
Rekrutacja na zapleczu. Bardzo fajna pani kierownik, miła, sympatyczna.
Ostatnie stanowisko pracy gdzie się pracowało , jakie były moje obowiązki, pytanie co zrobić jeśli klient chce oddać towar a zwroty tylko na kartę podatkową.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
temat dużo razy wałkowany ale chętnie poczytam jak jest na innych sklepach czy kierownicy u was też zachowują się jak królowie świata,są leniwi,nic nie robią ? najchętniej by do pracy nie przychodzili ? Premię i plan w pierwszej kolejności muszą wyrobić a jak już wyrobią to obijanie się to podstawa co do sprzątania to ani nie odkurzają ani nie wycierają kurzy bo u nas to dokładnie tak wygląda
To ile jest u Was etatów? U nas przy 3 osobach to by sklep zarósł jak by kierowniczka nie sprzątała. Wszyscy sprzątamy po równo.
u nas była taka gwiazda. ale poszła dawno wek. my teraz wszyscy mamy mega mega przyjacielskie relacje. nigdzie takich juz nie znajde, i moi pracownicy tez
(usunięte przez administratora)
Tak, jeśli nie dezorganizuje to pracy sklepu czyli jest wystarczająca ilość pracowników albo szybko kogoś znajdą na twoje miejsce to nigdy nie robią problemów
Ja mam z kolei pytanie o te pieniądze do wypłaty zamiast karty lunchowej na zleceniu. Czy każdy pracownik na zleceniu powinien dostawać jakąś kwote? Czy to się różni w zależności od tego czy to osoba ucząca się lub przed 26 rokiem życia?
czesc! na jaka kwotę dostanę kartę lunchową jeśli pracuje na zleceniu na pol etatu ?
Firmę charakteryzuje przede wszystkim ZERO szkoleń, ZERO podstaw komunikacji, ZERO udzielania rzetelnych informacji pracownikom. Dzwoniąc do centrali nagminnie słyszy się "nie wiem". My pracownicy natomiast musimy być nieomylni i znać odpowiedź na każde pytanie. Do tego bardzo okrojone składy na sklepach i pracowanie samemu cały dzień na dość dużym sklepie niczego nie ułatwia. Jest to strasznie frustrujące i demotywujące. Firma na każdym kroku pokazuje, że ma nas pracowników za nic, a to my w większym stopniu potrafimy przyciągnąć klienta obsługą i potem taki klient wraca też ze względu na nas. PAMIĘTAJCIE O TYM! Polityka firmy jest mało korzystna i dla pracownika i dla klienta, przestarzały system też w niczym nie pomaga. Skoro chcecie robić jeszcze większe pieniądze to czas na zmiany w wielu aspektach. Tracicie świetnych pracowników przez samych siebie, to też warto wziąć do serca i może skłonić się ku refleksji.
Hejka jak sklep wyrobi plan i pracownik na 100% to jaki jest procent do premi ?
Mają być jakieś podwyżki? Tak tu widzę ktoś pisał, tym bardziej pomyślałem, że zapytam, jakie teraz są warunki finansowe, czy jest możliwe, żeby ktoś napisał pełną kwotę? Chciałbym na sprzedawcę iść, taka praca jak z tych starszych ogłoszeń z 2021 z konca roku. Minimalna będzie teraz płacona czy więcej? Pozdrawiam...
Kochani czy wy też macie mało towaru w sklepach, u nas 50-60% mniej niż w zeszłym roku. Plan wysoki , jak tu zrobić target przy takiej ilości :( braki w spodniach, jak mamy sprzedać spodnie jeśli klientowi są za małe albo za duże. Nie każdy chce skorzystać ze sklepu internetowego, w sumie się nie dziwię ponieważ sama bym zrezygnowała z zakupu. Mało tego klienci nie chcą korzystać z opcji skracania spodni :( tragedia.
Czy kartą lunch można płacić za catering w restauracji ?
Dostał juz ktoś umowę z podwyżka?
(usunięte przez administratora)
Nie zgadam się z twoja ocena co do Michała. Michał to naprawdę fajny RKS. Pomyślałeś o tym, że on musi wysyłać te (usunięte przez administratora)maila , tabelki i inne (usunięte przez administratora) ??? To mu każe robić firmą. Co do Emilki rozmawiałam z Emilką może 2 razy w życiu i też nie sądzę żeby taka była. Tu raczej bym polecała obrażać tych w firmie, których rządzą i wymyślają też wszystkie (usunięte przez administratora) tabelki (usunięte przez administratora) , tłumaczenia (usunięte przez administratora).
ja tak samo się nie zgadzam z wpisem. Z Emilią nie miałam styczności, ale co do Michała zawsze można na niego liczyć,nie wiesz coś dzwonisz zawsze stara się pomóc,więc nie wiem skąd taka opinia z Twojej strony. Może jednak ty się tylko z nimi nie dogadywałeś
W pełni zgadzam się z opinia Patryka, ciężko aby Michał zamykał Procesy do końca i słabo z jego wsparciem.
Opinia dotyczy oceny współpracy z poszczególnymi osobami, z którymi przede wszystkim kierownik ma kontakt, a nie obrażania. Wystawiając ją oceniam MOJĄ współpracę z tymi osobami i przedstawiam swoje uwagi dotyczące ich pracy ze mną.
....tylko jeżeli jest coś bzdurne to od tego są ludzie by zgłaszać takie uwagi i zmieniać firmę na lepszą a nie jak muł wykonywać wszystko bez własnego zdania...takie kokosy wszyscy w tej firmie zarabiają, że nikogo nie stać by firma zaczęła własnych pracowników traktować jak ludzi a nie tylko uskuteczniać włażenie w (usunięte przez administratora) klientom? Toż to wstyd argumentować, że to Polska firma...dżem na święta był dobry 10 lat temu a nie gdy jest inflacja i o wszystko trzeba się prosić.
Dodam jeszcze, ze rozmawiały ze mną 3 sklepy z całej firmy. Z resztą sklepów nawet nie kontaktowałem się mailowo, wiec dziwne jest to, że ktoś mi pisze, ze huczy o mnie w firmie. Wydaje mi się, ze pracownicy mają ważniejsze rzeczy na głowie niż rozmawianie o jakimś kierowniku ze sklepu. Poza tym pokazuje to tylko, ze wszystko przeszło przez osobę, której nie przedłużyłem umowy. Przypadek? Nie sądzę. Nie pozwolę sobie również na zarzucanie mi jakiś (usunięte przez administratora), bo od tej oceny byli moi przełożeni, którzy faktycznie ze mną pracowali i widzieli moją pracę oraz jej wyniki.
Tak zajrzałam po 4 latach od zakończenia pracy w tym (usunięte przez administratora) tak dokład(usunięte przez administratora) Czytając widzę, że to dalej funkcjonuje. 2 osoby na zmianie 16 kartonów szmelcu z kilku sezonów. 6 kartonów przesunięć, VM, zmiana cen, 1000 maili czemu?, dlaczego? . Podkładanie jednego tshirtu do dostawy może ktoś połakomi się na clasica z poliestru, tabelki jabłko do jabłka. Cele nie do wyrobienia, o premiach zapomnij. Pensja najniższa z najniższych. I ten brak szacunku od Uwaga (usunięte przez administratora) a jakże prostackich Regionalnych- nie mówię o wszystkich bo były osoby bardzo mądre , które coś sobą reprezentowały. Piszę o tych dzieciach co dorwały się awansu i według ich małego mózgu były kimś. O górze nie wspomnę. Brak szacunku do ludzi. Nie polecam- omijać szerokim łukiem. Jest tyle fajnych sklepów gdzie docenia się pracowników. Jednym słowem porażka.
Uuuu teraz Kiero ma 5 tysi.? Jeszcze 4 lata temu była to pensja 2,5 etatu????????????????????????????
Byłam do września kierownikiem na Wielkopolsce i miałam 7 tysięcy brutto.
Dokładnie. 5 tysięcy to miałem samej premii.
Ja się pytam gdzie są prezenty na święta? Czyżby firma w tym roku nic dla nas nie miała
Myślę, że każdy by sie bardziej ucieszył z bonu sodexo niż z czegoś co i tak pójdzie do kosza
Maskra normalnie bonów sadexo to my się nie doczekamy Pewnie góra dostała a pracownikom już tak dobrze że nie trzeba hahaahah żałosne
Dokładnie po co inwestować w słodycze, jeśli każdy potrzebuje więcej gotówki. Bardziej zadawalajacy byłby bon sodexo w kwocie tego giftu.. Bo o premii jak zwykle można tylko pomarzyć
Ludzie, kultury osobistej brak. Odejdź z firmy, skoro pracujesz w tak żałosnym otoczeniu, że takie prezenty Cię bolą. Karta przedpłacona co miesiąc to co? Kij w zęby? Jak już tak bredzicie o innych firmach, to zróbcie przysługę ludziom tutaj i idźcie gdzieś indziej, wtedy będziecie mogli narzekać na 0 benefitów, premii :)
Jezu ludzie weźcie się w garść, zamiast się ucieszyć że się starają i dają jakiś prezent, to wy jescze go nie zobaczyliście a już narzekacie że jest (usunięte przez administratora), nigdy nie zrozumiem takiego podejścia, wiecznie niezadowoleni pracownicy, zawsze mogliśmy nie dostać nic, wtedy byłoby lepiej? Cieszcie się że firma w jakikolwiek sposób próbuje nas docenić, też bym wolała dostać pieniądze ale w taki sposób narzekać jeszcze jak nawet nie wiemy co to za prezent dokładnie będzie to jest przesada.. wolę dostać ładnie zapakowany i spersonalizowany prezent w postaci słodyczy niż 100 zł na kartę lunchowa jak rok temu, przynajmniej element niespodzianki jest./ a jak chcecie dostawać niezwykłe premie na święta i w innych firmach jest tak dużo lepiej to czemu się tam nie zatrudnicie? Naprawdę pracownicy tej firmy są zepsuci jak i klienci …
Właśnie o to chodzi. Pracuje w firmie na tyle długo, że pamiętam lata gdzie nie było prezentów wcale albo był notes i pojemnik na żywność więc cieszę się, że są takie prezenty w ostatnim czasie bo moglibyśmy dostać nic. Chodzi o sam bardzo miły gest przecież, a nie co to jest.
Ja chciałem dopytać czy prócz prezentów dla pracowników jest organizowana impreza gwiazdkowa albo chociaż wigilia pracownicza? Firma to finansuje?
...właśnie dobrzy i wartościowi pracownicy odeszli, chociaż firma chciała by pozostali nie mieli nawet złamanego grosza by ich zatrzymać. To nie jest Pepco czy Sinsay, gdzie (usunięte przez administratora) są po 20 zł tylko po 400 i by się nie ośmieszali brakiem funduszy. Już rzadko gdzie można spotkać firmę, która nie ma socjalu, dotacji itp rzeczy.
Jaką premię?! 120 zl brutto na trzy osoby lub cztery.... żenada. Ludzie miejcie trochę godności i napiszcie by firma zostawiła sobie te pieniądze na opłaty rekrutacyjne na portalach...za śmieszne 30 złoty naprawdę tak walczycie. Ta firma tak samo jak Zara powinna zostać zbojkotowana....i tego Wam życzę, lepszego pracodawcy i więcej siły do zmian.
A jakbyś nic nie dostała to byś też darła (usunięte przez administratora). Premie są uznaniowe, jesli nia gardzisz to napisz maila do RKS aby ci jej nie przyznawali. (usunięte przez administratora)
Czy ktoś już dostal nowy aneks ? Zaraz się rok kończy w kadrach pewnie wolne a tu nic nie wiadomo
Nie trzeba dawać aneksu, był mail o tym. Po to jest sformułowanie na umowie "najnizsza krajowa", żeby przy takiej zmianie państwowej szło z automatu. Jak zwykle tylko sianie fermentu...
Jak dzielicie premię z konkursu grudniowego. według realizacji indywidualnych planów pracowników czy według procentowego udziału sprzedaży spodni ?
Konkurs był na ilość sztuk a nie na udział %, więc rozliczam według ilości sprzedanych indywidualnie sztuk.
???? Problem z podziałem 200-300zł na całą ekipę?:) Poważny problem:)
(usunięte przez administratora)
Dramat , na dodatek paczka przyszła rozwalona ,cytryny wszystko zalały .Od razu do kosza
Na strefie to przynajmniej dostają super premie świąteczne (jak pół naszej wypłaty) a o zarobkach nie wspomnę ile wyższe są ;) Przynajmniej wiedzą za co robia
Zarabiają? XD chyba wtedy jak staż maja min. 5 lat, doinformuj się(usunięte przez administratora)
Narzeczony pracuje 2 lata premie świąteczna dostal na strefie nie małą Widocznie ty musisz się doinformować:))))
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Big Star Limited Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Big Star Limited Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 896.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Big Star Limited Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 848, z czego 53 to opinie pozytywne, 268 to opinie negatywne, a 527 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Big Star Limited Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Big Star Limited Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
