Obowiązki
Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych
i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)
- minimum 6 miesięcy pracy biurowej
Wymagania dodatkowe:
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- komunikacja
- współpraca
- nastawienie na rozwój
- orientacja na klienta
- rozwiązywanie problemów
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska , o jakie ubiega się kandydat
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
Dodatkowe informacje:
- umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
na II piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista kandydatów:
Renata Behymer, Bieganin
Marcelina Benedykcińska, Topola Osiedle
Beata Dałek, Ostrów Wielkopolski
Anna Dobroś, Ostrów Wielkopolski
Katarzyna Hojak, Ostrów Wielkopolski
Donata Ilska, Ostrów Wielkopolski
Urszula Janicka, Sulmierzyce
Monika Jarosik, Ostrów Wielkopolski
Paweł Jasiński, Ostrów Wielkopolski
Aleksandra Jeziorna-Żabska, Kraszewice
Paulina Kasprowiak, Ostrów Wielkopolski
Sylwia Kucharska, Wtórek
Joanna Lange-Lipińska, Ostrów Wielkopolski
Dominika Lisiecka, Ostrów Wielkopolski
Marzanna Matysiak, Ostrów Wielkopolski
Magdalena Mazurkiewicz, Ostrów Wielkopolski
Natalia Mucha, Ostrów Wielkopolski
Agnieszka Olech, Niemojewiec
Natalia Płotek, Ostrów Wielkopolski
Izabela Płóciennik, Ostrów Wielkopolski
Natalia Polerowicz, Ostrów Wielkopolski
Karolina Roszkiewicz Pyta, Ostrów Wielkopolski
Wiktoria Ruda, Ostrów Wielkopolski
Katarzyna Sołtysiak, Wtórek
Agnieszka Szatańska, Ostrów Wielkopolski
Agnieszka Świątek, Ostrów Wielkopolski
Weronika Wasielewska, Przygodzice
Agata Wieruchowska, Ostrów Wielkopolski
Barbara Witek, Wysocko Wielkie
Karolina Witkowska, Ostrów Wielkopolski
Katarzyna Wojtczak, Wtórek
Paweł Woźniak, Nowe Skalmierzyce
Iwona Wrześniacka, Lewków
Justyna Zając, Ostrów Wielkopolski
Wyniki naboru:
Karolina Witkowska, Ostrów Wielkopolski
Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Karolinę Witkowską do zatrudnienia na stanowisko ds. wsparcia obsługi świadczeń emerytalno-rentowych. Kandydatka jest osobą komunikatywną umożliwia rozmówcy zadawanie pytań, słucha aktywnie. Angażuje dodatkowy trud i wysiłek w terminowe i kompletne wykonanie swojej pracy. Poszukuje rozwiązań i narzędzi pozwalających zrealizować cele. Nie rezygnuje z dążenia do realizacji celu nawet, gdy napotyka przeszkody. Wykazuje spokój i opanowanie w sytuacji stresowej.