Obowiązki
Cel istnienia stanowiska:
zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)
- minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 6 pracowników
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy, w zakresie podanym w ogłoszeniu i rozmowę kwalifikacyjną
- dokumentacja niekompletna oraz przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- pakiet świadczeń socjalnych
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne:
Sylwia Anterska, Tylmanowa
Izabela Batko, Łukowica
Joanna Bogdańska, Nowy Sącz
Barbara Ĉadilek, Nowy Sącz
Angelika Cisoń, Nowy Sącz
Justyna Cisowska, Wielogłowy
Justyna Depta, Chochorowice
Małgorzata Fedko, Świdnik
Joanna Filip, Nowy Sącz
Iwona Głód, Nowy Sącz
Alicja Gołkowska, Nowy Sącz
Katarzyna Gułowska, Mała Wieś
Anna Hasior, Niskowa
Agnieszka Hebda, Kanina
Katarzyna Janik, Nowy Sącz
Edyta Jarmolińska, Nowy Sącz
Wioletta Jasinowska, Nowy Sącz
Artur Juszczak, Rupinów
Marlena Kacprzycka, Nowy Sącz
Dorota Klimek, Nowy Sącz
Izabela Klimek, Nowy Sącz
Joanna Kozieńska, Gołkowice Dolne
Agnieszka Krok, Stróże
Anna Król, Męcina
Edyta Kulig, Nowy Sącz
Emilia Leśniowska, Stróże
Agnieszka Lorek, Nowy Sącz
Jolanta Michalik, Bącza Kunina
Aleksandra Miłek, Stary Sącz
Agnieszka Mucha, Siedlce
Katarzyna Nosal, Krużlowa Wyżna
Dorota Nowak, Nowy Sącz
Anna Ogórek, Sucha Struga
Kinga Owsianka, Kadcza
Krystyna Pacholik, Żbikowice
Anna Parfeliuk, Nowy Sącz
Justyna Polańska, Nowy Sącz
Agnieszka Smoroń, Jadamwola
Magdalena Ślęzak, Korzenna
Ewa Śmiertka, Nowy Sącz
Paulina Świerczek, Męcina
Małgorzata Tarasek, Stara Wieś
Anna Tokarz, Nowy Sącz
Kinga Wańczyk, Nowy Sącz
Anna Witek, Nowy Sącz
Justyna Witowska, Gródek nad Dunajcem
Karolina Wnęk, Męcina
Magdalena Wolak, Przydonica
Marta Wójcik, Męcina
Karolina Ziółko, Biała Niżna
Dariusz Żuchowicz, Łabowa
Wyniki naboru:
Anna Król, Męcina
Marlena Kacprzycka, Nowy Sącz
Justyna Polańska, Nowy Sącz
Uzasadnienie:
Pani Anna Król zaprezentowała się jako osoba spokojna, o wysokiej kulturze osobistej. Kandydatkę cechuje skrupulatność i dobra organizacja pracy. Satysfakcję przynoszą jej postępy w pracy. Chętnie czerpie wiedzę od innych. Swoją przyszłość zawodową wiąże z pracą w ZUS. Pragnie rozwijać swoje umiejętności i posiadaną wiedzę.
Pani Marlena Kacprzycka jest osobą o pozytywnym i empatycznym usposobieniu. Koncentruje się na wykonywanych zadaniach - dba o ich jakość. Jest otwarta na nowe doświadczenia, nie boi się wyzwań, pragnie się rozwijać. Ceni sobie dobrą komunikację w zespole. Poszukuje rozwiązań i narzędzi pozwalających zrealizować cele. Deklaruje zaangażowanie oraz odpowiedzialne i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań.
Pani Justyna Polańska prezentuje pewną postawę, precyzyjnie i zwięźle formułuje komunikaty. W pracy wykazuje samodzielność i dobrą organizację pracy - bierze odpowiedzialność za rezultaty swoich działań. Poszukuje i wykorzystuje informacje w sytuacji problemowej. Kandydatka posiada motywację do pracy na stanowisku ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji.