Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie i kontrola rozliczeń płacowych pracowników,
- Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem i wynagrodzeniem,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- Wspieranie procesu rekrutacji i selekcji nowych pracowników,
- Realizacja działań z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatków.
Nasze wymagania
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata,
- Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Umiejętność obsługi programów do rozliczeń płacowych,
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych,
- Umiejętność oceny kompetencji kandydatów i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, finansów lub pokrewnych.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie zajmującej się produkcją kosmetyków
- Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
- Ciekawe wyzwania, możliwość rozwoju zawodowego
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Bogaty pakiet benefitów
- Zniżki na produkty firmowe
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna