-Pracownik produkcji-obsługa maszyn produkcyjnych-

Opole
Umowa o pracę6 500 złbrutto / mies.
Oferta opublikowana15.04.2024
Oferta wygasa10.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja

Wstęp

  • OPIS PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Obowiązki

  • Obsługa i nadzór nad pracą maszyn produkcyjnych.
  • Udział w pracach konserwacyjnych i serwisowych maszyn.
  • Utrzymywanie w czystości maszyn i stanowiska pracy.
  • Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej.
  • Wizualna kontrola jakości.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
  • Zaangażowanie i chęć do pracy.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (dwie zmiany: 6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00, również weekendy).

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w międzynarodowej grupie specjalistów.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (premie + dodatki).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, imprezy integracyjne).

Benefity

Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Parking dla pracowników
Paczki świąteczne
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Dodatkowe informacje

  • System pracy: praca w ruchu ciągłym, 2 zmiany po 12 godzin, 2 dni pracy, 2 dni wolnego (zdarza się 3 dni pracy, 3 dni wolnego, 2 dni pracy, 3 dni wolnego).
  • Rozważamy również dobrych kandydatów spoza Polski.
  • Warunki Premiowania:
  • Premia frekwencyjna przyznawana jest dla pracowników, którzy nie mieli urlopów na żądanie oraz zwolnień lekarskich, wypłacana jest po przepracowaniu całego kwartału.
  • Premia produkcyjna uzależniona jest od realizacji produkcji, stopnia odpadu oraz BHP (maksymalnie 20%, realnie premia przez ostatnie miesiące wynosiła 10-13%).
  • Wynagrodzenie:
  • Pierwsze 3 miesiące: 5300 zł brutto (premia produkcyjna do 20%, dodatek nocny 30%, premia frekwencyjna kwartalna 1200 zł).
  • Następne : 6000 zł brutto (premia produkcyjna do 20%, dodatek nocny 30%, premia frekwencyjna kwartalna 1200 zł).
  • Polecenie pracownika: 4000 zł brutto, wypłacane w pięciu częściach.
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1
Umowa o pracę6 500 złbrutto / mies.

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie