Obowiązki
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- sporządzanie planów finansowo-rzeczowych działalności socjalnej oraz zapewnienie właściwego wykorzystania środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z wypoczynkiem zakupionym przez Zakład lub indywidualnie dla pracowników jednostki oraz członków ich rodzin i byłych pracowników tych jednostek,
- organizowanie imprez sportowych, turystyczno-rekreacyjnych oraz kulturalno-oświatowych finansowanych ze środków ZFŚS,
- prowadzenie spraw związanych z pomocą finansową na cele mieszkaniowe dla pracowników jednostki organizacyjnej z ZFŚS,
- zapewnienie prawidłowego wykorzystania środków finansowych ZFŚS na rzecz udzielanej pomocy materialnej lub rzeczowej w jednostce organizacyjnej,
- prowadzenie spraw bytowych pracowników jednostki organizacyjnej,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw socjalnych w jednostce organizacyjnej
- branie udziału w pracach projektowych.
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym i socjalnym
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- minimum 2 lata pracy związanej z działalnością socjalną
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy pracownika na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności,
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na klienta
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),
- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze,
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.