Oferta opublikowana11.05.2024
Oferta wygasa21.05.2024
Tryb pracymobilna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżasprzedaż i obsługa klienta, bhp / ochrona środowiska / rolnictwo, badania i rozwój
Wstęp
- Dołącz do naszego zespołu. Nasza firma to 30 letnie doświadczenie poparte licznymi referencjami. Dostarczamy naszym klientom wyspecjalizowane rozwiązania dla przemysłu oparte na chemii technicznej. CT-CARD to przede wszystkim zespół doświadczonych specjalistów. Poznaj nas! Zapraszamy na https://ct-card.pl/ oraz https://www.facebook.com/ctcardspzoo/, jeżeli zaintryguje cię oferta pracy wyślij swoje CV na adres: hello@ct-card.pl
Obowiązki
- pracownik będzie odpowiedzialny za rozwój na wskazanym regionie
- autonomiczne stanowisko o szerokim zakresie rozwoju.
- wsparcie klienta pod względem doboru i wykorzystania środków ze wszystkich grup produktowych.
- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla klienta z zakresu wprowadzanych rozwiązań.
- utrzymanie wzorowej relacji handlowej z obecnymi klientami
- udział w targach, eventach organizowanych przez firmę
- monitorowanie rynku w obszarze działań konkurencji
- budowanie i zwiększanie świadomości marki wśród Klientów
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyższe,
- doświadczenie związane z pracą w przemyśle,
- doświadczenie na stanowisku handlowym o podobnym profilu,
- obsługa komputera - pakiet MS Office
- doświadczenie w prowadzeniu samochodu
- mile widziane: referencje; doświadczenie handlowe w przemyśle; znajomość w praktyce problematyki związanej z naprawami, konserwacją maszyn i urządzeń; umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych, wprowadzanie usprawnień; precyzja w działaniu i zdolności manualne; doświadczenie w działach utrzymania ruchu lub/ i sprzedaży; praktyczne przeprowadzenie testów oferowanych produktów- brudzimy się razem z klientem :)
Oferujemy
- wynagrodzenie złożone z podstawy oraz premii kwartalnej uzależnionej od wypracowanych wyników sprzedażowych
- indywidulanie dobrana strategia rozwoju
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- profesjonalne, aktywne wsparcie działu technicznego
- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego, w tym szkolenia branżowe i specjalistyczne finansowane przez Pracodawcę
- samochód służbowy
- niezbędne narzędzia pracy
- nienormowany system pracy
Benefity
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!