Opinie o Guess w Kraków Pawia 5

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Guess. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Guess o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Guess w Kraków Pawia 5

Ona
Były pracownik

Futura outlet Modlniczka salon guess to najgorsza z możliwych wyborów na jakie trafiłam. Osoby zajmujące stanowiska zca kierowniow , ki Holderów traktują nowe pracownice jak (usunięte przez administratora) dziewczyny dosłownie gotują piekło i mobbing nowym kolezanom. Kilka miesięcy pracy to miesiące przepłacone psychiczną męczarnia, dziewczyny pracujące najdłużej wyśmiewają, obgadują obrzydliwie nowe osoby. Nikt tu długo nie wytrzymuje w takiej (usunięte przez administratora) . Zwolnienie za porozumieniem stron to też walka o swoją wolność na którą pani kierownik się nie zgadza bo nikt nowy przyjść tu nie chce. Zenujacym jest pisanie złośliwych wiadomości o zwrot znoszonych uniromow po 8 miesiącach pracy , pod groźbą ściągnięcia pieniędzy z ostatniego wynagrodzenia. Spodnie uniformu zlezane i potargane , często naprawiane za moje pieniądze, dziurawych gaci nie założyłam ani jeden raz , więc chętnie zwrócę jakże szykowny strój. Nie polecam pracy w takiej atmosferze która można naprawde odchorowac. Dziwię się ze jeszcze nikt nie zgłosił mobingu w tym miejscu pracy, sama się zastanawiam czy przemilczeć sprawę czy jednak potraktować ich stosownie do czynów

Zostaw merytoryczną opinię o Guess - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Guess?

    Zobacz opinie na temat firmy Guess tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Guess
Przejdź do nowych opinii