Oferta opublikowana06.05.2024
Oferta wygasa19.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie pracownikami na zmianie (do 30 osób)
- Tworzenie i optymalizacja harmonogramów pracy
- Szkolenia i wdrażanie pracowników zgodnie z ustalonym standardem
- Zapewnienie optymalnego przebiegu pracy na podległej zmianie (raportowanie przebiegu pracy / KPI, reagowanie na odchylenia, podejmowanie akcji korygujących, analiza wskaźników, rozwiązywanie bieżących problemów i ich analiza)
- Koordynowanie procesów produkcji w celu zapewnienia terminowości i jakości produkcji
- Podejmowanie działań w kierunku ciągłego doskonalenia pod względem poprawy bezpieczeństwa, jakości i wydajności
- Aktywny udział we wdrażaniu nowych procesów i działań udoskonalających
- Nadzór nad dokumentacją
- Ścisła współpraca z innymi działami w firmie
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym (zarządzanie produkcją, inżynieria produkcji, itp.)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej oraz w zarządzaniu zespołem (min 2 lata)
- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office, w szczególności MS Excel)
- Praktyczna znajomość narzędzi Lean
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy
- Wysoka świadomość wymogów bezpieczeństwa oraz jakości pracy
- Doświadczenie w pracy z systemem ERP
- Kreatywne podejście oraz chęć usprawniania procesów
- Umiejętność motywowania i zarządzania zespołem
- Zaangażowanie, sumienność i rzetelność
- Komunikatywność i umiejętność sprawnego podejmowania decyzji
- Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji (wynagrodzenie podstawowe + premia regulaminowa)
- Dodatkowe benefity (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny)
- Rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku rozwijającego się biznesu
- Pracę w firmie stawiąjącej na bezpieczeństwo – II miejsce w konkursie Państwowej Inspekcji Pracy „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”.
- Przyjazną atmosferę, szacunek i wsparcie.
Benefity
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna